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        廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于2017年公開選聘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會工作人員的公告 |四川人事考試網(wǎng)

        發(fā)布時間:2017-02-06 10:07:28信息來源:點擊:

        【導(dǎo)讀】廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于2017年公開選聘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會工作人員的公告 |四川人事考試網(wǎng) 已經(jīng)公布,四川人事考試網(wǎng)為你提供以下公告內(nèi)容,更多詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群604140891,我們將及時為你更新推送消息,公考面試咨詢熱線:028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號:sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)
        四川人事考試網(wǎng)20172月6日最新快訊:
         
         
         為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),有效整合人才資源,根據(jù)《廣元市朝天區(qū)人事機(jī)構(gòu)編制管理暫行辦法》(廣朝委發(fā)〔2012〕12號),結(jié)合單位編制限額、崗位空缺和工作需要,經(jīng)區(qū)委編委會同意,由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)朝天經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會面向全社會公開選聘事業(yè)單位工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、選聘原則

        堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳藶橘t的用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

        二、選聘崗位及條件

        (一)選聘崗位

        本次公開選聘崗位為朝天經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會工作人員4名。

        (二)選聘條件

        1、思想政治素質(zhì)好,具備履行崗位職責(zé)所必需的能力,服務(wù)意識強(qiáng),愛崗敬業(yè),作風(fēng)正派,品行端正;

        2、1982年1月1日以后出生;

        3、具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

        4、其他條件見附表;

        (三)有下列情形之一者不得報考

        1.曾受過各類刑事處罰的;

        2.曾受過嚴(yán)重警告或記大過及以上紀(jì)律處分的;

        3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的;

        4.上級有關(guān)政策規(guī)定不宜流動調(diào)配的;

        5、未經(jīng)用人單位同意報考的。

        三、選聘范圍

        在編在職的全額財政供養(yǎng)事業(yè)單位工作人員。

        四、選聘方法和程序

        本次選聘按照報名—資格審查—考試—體檢—考核—擬聘公示的程序進(jìn)行。

        (一)報名

        1、報名時間:2017年2月14日-16日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00);

        2、報名地點:

        朝天區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股

        地址:朝天區(qū)大中壩行政中心三樓11號

        電話:0839—8625812

        3、報名方式:本次選聘采用現(xiàn)場報名。報考者請在“朝天區(qū)人民政府網(wǎng)”上自行下載《朝天區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表》(附件),并按要求認(rèn)真填寫。

        (二)資格審查

        報名的同時即進(jìn)行資格審查,報考者需提供如下材料:

        1、身份證、畢業(yè)證和崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件;

        2、一寸近期免冠證件照片兩張;

        3、報名登記表一份;

        4、區(qū)內(nèi)基層單位的報考者必須堅持最低服務(wù)年限,服務(wù)年限滿的報考者所在單位及其主管部門需出具同意報考的證明材料。

        資格審查由區(qū)人力資源社會保障局和用人單位共同進(jìn)行。資格審查貫穿選聘工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合選聘要求或弄虛作假的,即取消選聘資格。

        (三)考試

        本次選聘考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

        筆試滿分為100分。筆試的開考比例為有效報考人數(shù)與選聘崗位人數(shù)之比不低于2:1。

        面試成績低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生的最終成績?yōu)楣P試*60%+面試*40%。考試由區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位負(fù)責(zé)組織實施(考試時間另行通知)。

        (四)體檢

        根據(jù)面試總成績按選聘人數(shù)與選聘名額為1:1的比例確定參加體檢人員,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

        (五)考核

        體檢合格者確定為考核對象,由用人單位組成考核組對體檢合格人員德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察,由區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。

        (六)人員確定及公示

        考試、體檢、考核合格者,由區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位進(jìn)行復(fù)核,經(jīng)復(fù)核合格者確認(rèn)為擬聘人員,并在朝天區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合選聘條件的,取消其選聘資格。

        (七)辦理聘用手續(xù)

        擬聘人員經(jīng)公示無異議后,由用人單位到區(qū)人力資源和社會保障局辦理流動調(diào)配等手續(xù)。

        五、紀(jì)律要求

        (一)凡填報及提供虛假信息的報考人員,一經(jīng)查實,取消報考資格,并向所在單位及其主管部門通報;

        (二)區(qū)監(jiān)察局將對選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,確保公正、公平、公開。

        監(jiān)督電話:區(qū)監(jiān)察局0839—8622594

        區(qū)人社局0839—8625812

        附件:朝天區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表;

        廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局

        2017年2月4日

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