按照中共四川省委政法委、中共四川省委組織部、中共四川省委編辦、四川省高級人民法院、四川省人民檢察院、四川省教育廳、四川省司法廳、四川省財政廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省公務員局《2016年政法干警招錄培養體制改革試點班招錄公告》（以下簡稱《公告》）的規定：各職位按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以《行政職業能力測驗》《申論》、教育入學考試成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢的人選。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，擬體檢人員考試總成績不得低于本次招錄同類達到3倍比例職位的體檢人員（不含遞補體檢人員）最低考試總成績。
按照上述原則，2016年成都市政法干警招錄培養體制改革試點班共有13名考生進入體檢（名單詳見附件）?，F將體檢有關事項公告如下。
一、體檢工作安排
（一）體檢時間：2016年12月30日（星期五）。參加體檢的考生務于體檢當天上午7：30前到達指定地點集中，7：30準時點名?？忌窗匆幎〞r間到達指定地點參加檢錄的，視為本人自愿放棄體檢資格。
（二）集中地點：招錄機關將于2016年12月29日下午電話告知參加體檢考生體檢集中地點，請考生保持電話暢通。如因考生個人原因，未接到通知電話，后果由考生自己負責。
二、體檢項目和標準
體檢項目和標準嚴格按照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。
三、體檢要求
（一）請參加體檢的考生須攜帶本人身份證（不含過期身份證、身份證復印件）、《考生面試通知書》和筆試《準考證》、本人近期二寸免冠照片二張，進行身份檢錄后方能參加體檢。
（二）所有考生在體檢全過程中必須服從工作人員的指揮，關閉手機等通訊工具，違者按違紀處理。
（三）請進入體檢的考生領取《公務員錄用體檢表》后，逐項如實填寫《公務員錄用體檢表》中要求由考生填寫的有關內容，如隱瞞病史影響體檢結果的，后果自負。
（四）體檢中如主檢醫生認為需要進一步檢查方能作出判斷的，經市公務員主管部門同意，由體檢醫院安排考生按有關規定進行檢查。請考生配合醫生認真檢查所有項目，勿漏檢，若自動放棄某一檢查項目，將會影響考生的錄用。女性受檢者生理期間請勿做婦科及尿液檢查，待生理期完畢后再補檢；懷孕或可能已受孕者，事先告知醫護人員，待確定受孕后，可暫不做X光檢查。
（五）考生在體檢中要嚴格遵守規定，服從市公務員主管部門、招錄機關和體檢醫院的安排，嚴禁弄虛作假，嚴禁請人代檢或者代他人體檢，違者按違紀處理并取消相關人員的錄用資格。
（六）體檢費用標準為： 500元左右。體檢、復檢以及需要作進一步檢查的相關費用，請考生按標準自行向體檢醫院繳納。
（七）體檢前一天請考生注意休息，勿熬夜，不要飲酒，避免劇烈運動；體檢當天需進行采血、B超等檢查，請考生在受檢前禁食8-12小時。
（八）考生應按照本公告規定的時間提前做好行程安排，并注意行程安全，確保在規定時間內參加體檢。
四、體檢結果公布及復檢安排
（一）體檢結果將于2016年1月24日前在成都人事考試網（http://www.cdpta.gov.cn）上公布，請考生登陸成都人事考試網“成績查詢”欄，輸入本人姓名及身份證號碼查詢本人體檢結果。
（二）按照《公務員錄用規定（試行）》、《人力資源社會保障部衛生部國家公務員局關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發【2012】65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢。考生在上述項目未達合格標準的，應在完成復檢后離場。
（三）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結果公布后7日內的工作時間，憑本人身份證和《考生面試通知書》或筆試《準考證》向成都市人社局公務員錄用培訓處（成都市高新區錦城大道366號民豐寫字樓3號樓32118房間）書面提出復檢申請。逾期未提出申請的考生視為認同體檢結果。對于本人提出復檢申請并符合復檢條件的考生，由成都市人力資源和社會保障局統一安排進行復檢，具體時間和安排另行通知。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
（四）市公務員主管部門對考生體檢結果有疑問的，可以要求考生復檢。
未盡事宜，請向成都市人社局公務員錄用培訓處電話咨詢（聯系電話：028？61888163）。
附件：2016年成都市政法干警招錄培養體制改革試點班進入體檢人員名單
成都市人力資源和社會保障局
2016年12月21日
附件：