宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局公開招聘招商工作人員公告|四川人事考試網

【導讀】 宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局公開招聘招商工作人員公告|四川人事考試網已經公布，本次招聘需要 （10名） ，四川人事考試網為你提供以下公告內容，更多詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群604140891，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。
四川人事考試網2017年1月17日最新快訊：

因工作需要，經宜賓臨港開發區研究決定，擬面向社會公開招選一批優秀年輕招商工作人員。現將有關情況公告如下：

一、招聘對象及報考條件

（一）公開招聘的崗位              

本次招聘10名，招聘崗位及名額具體情況詳見本公告附件1《臨港開發區2017年第一次公開招聘招商工作人員崗位表》（以下簡稱崗位表）。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位表）。

2.凡有下列情形之一的，不得報考

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（5）現役軍人。

二、程序和方法

（一）報名

本次招聘報名主要采取網絡報名的方式進行。

網絡報名時間：2017年1月16日9:00至2017年1月20日下午16:00截止。

網絡報名郵箱：yblgrc@163.com

網絡報名的報考者填寫《臨港開發區2017年第一次公開招聘招商工作人員報名表》，并上傳身份證、學歷證書、其他有關證明材料。通過網上初審者，在筆試當日帶上原件及復印件到現場進行資格審查。

年齡計算截止日期為此次招聘報名的第一日。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、條件等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（二）考試方式

考試采取筆試+面試的形式。筆試科目為寫作；面試為結構化面試，結構化面試主要測試考生綜合分析能力、計劃組織能力、協調能力、應變能力、語言表達能力、專業能力等方面。

測試總分為100分，測試成績進行四舍五入并保留小數點后兩位。

總成績＝筆試成績×50% +面試成績×50%。

（三）筆試

筆試時間：2017年1月22日

筆試地點：報名結束后將在中國三江人才網上公告筆試時間、地點相關信息。

（四）面試

按照招考崗位招聘名額的3倍，依據同崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格審查。如實際參加筆試的考生人數未達到1:3比例的崗位，經區人事調配工作領導小組辦公室同意可適當調減比例。進入面試資格審查人員將在中國三江人才網上進行公示。

（五）繳費。

通過網上資格審查報名者，在筆試當日繳納筆試考務費50元，待考生進入面試后再繳納面試考務費80元，并領取面試通知單。

具體考試時間和地點將在中國三江人才網上公告或電話通知。通過報名資格審查的考生，應及時查閱公告并保持手機暢通。

招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。 

三、體檢、 考核

1.對擬聘用人員組織體檢。體檢在二級及以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

2.考核

對體檢合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進行綜合考核。

四、公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網公示3個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

五、聘用

（一）根據公示結果，由宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局（以下簡稱區人力社保局）審核確認擬聘用人選。經審核確認的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關手續，建立勞動合同關系。

（二）按照勞動合同管理相關規定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關法規制度簽訂聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經濟技術開發區管理委員會關于印發〈區管委會聘用人員管理辦法（修訂）〉的通知》（宜臨港區發〔2015〕93號）規定執行。

（三）受聘人員試用期2個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。

六、報名咨詢電話

區投資促進中心：7189201、7189200、7189202

區人力社保局：5201157

附件：1.臨港開發區2017年第一次公開招聘招商工作人員崗位表

2.臨港開發區2017年第一次公開招聘招商工作人員報名表

宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局

2017年1月12日

附件1

臨港開發區2017年第一次公開招聘招商工作人員崗位表