四川人事考試網2017年1月12日最新快訊：
貴陽銀行成立于1997年，下轄9個分行，17個管理支行，共209個營業網點。截至2016年6月30日，貴陽銀行總資產達2849.27億元，各項存款達2248.07億元。貴陽銀行機制靈活，管理規范，發展潛力大，在《亞洲銀行家》雜志發布的“2015亞洲銀行500強”榜單中，實力排名居第32位，位居中國入選銀行前10;在《銀行家》雜志發布的2013、2014、2015年“中國商業銀行競爭力評價報告”中，綜合競爭力排名全國同等規模城市商業銀行的前列，并獲得最值得百姓信賴的銀行機構稱號。現擬招聘以下崗位人員，誠邀業界人才加盟。
招聘崗位
1、小微客戶經理(成都)
一、招聘基本條件
(一)身體健康，能適應崗位工作要求;
(二)品行端正，愛崗敬業，無不良行為記錄;
(三)能熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
(四)具備較強的團隊協作精神，溝通能力良好。
二、招聘條件
全日制本科及以上學歷，30歲及以下，無任何不良紀錄，身體健康，具有1年以上銀行相關工作經驗，有客戶服務經驗或銀行相關從業經驗優先，能力優秀者，應聘條件可適當放寬。
三、崗位職責
開展微小企業、個體工商戶貸款營銷推廣工作，管理客戶相關業務關系，為客戶提供業務咨詢服務;負責客戶的貸款申請和調查分析工作，把控貸款組合風險，提升貸款業績;負責貸款客戶的貸后管理、維護和清收工作。
四、報名時間
2017年1月4日—2017年2月3日
五、報名方式
請直接通過51job投遞簡歷。
六、其他事項
(一)應聘者經報名、初審、復審、筆試、面試、體檢、政審后擇優錄用。
(二)經審核符合條件者，將通過電話方式與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
(三)應聘者對個人填報信息的真實性負責，并要如實注明以往受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
(四)應聘人員錄用之后，將由我分行進行統一分配，根據實際情況，部分人員需到我分行下轄支行工作。
(五)本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
2、對公客戶經理
職位描述：
一、招聘基本條件
(一)身體健康，能適應崗位工作要求;
(二)品行端正，愛崗敬業，無不良行為記錄;
(三)能熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
(四)具備較強的團隊協作精神，溝通能力良好。
二、招聘條件
全日制本科及以上學歷，38歲及以下，無任何不良紀錄，身體健康，掌握一定的金融理論、銀行實務和相關法律和法規，具有銀行信貸業務1年以上工作經歷。具備較強市場拓展能力和具有豐富業務資源的，能力優秀者，應聘條件可適當放寬。
三、報名時間
2017年1月4日—2017年2月3日
四、報名方式
請直接通過51job投遞簡歷。
五、其他事項
(一)應聘者經報名、初審、復審、筆試、面試、體檢、政審后擇優錄用。
(二)經審核符合條件者，將通過電話方式與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
(三)應聘者對個人填報信息的真實性負責，并要如實注明以往受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
(四)應聘人員錄用之后，將由我分行進行統一分配，根據實際情況，部分人員需到我分行下轄支行工作。
(五)本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
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