【導(dǎo)讀】 2017年交通銀行太平洋信用卡成都分中心招聘公告|四川人事考試網(wǎng) ，本次招聘需要大學(xué)專科以上文化程度，四川人事考試網(wǎng)為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群592716125，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。
四川人事考試網(wǎng)2017年1月11日最新快訊：
交通銀行太平洋信用卡中心是交通銀行和香港上海匯豐銀行依據(jù)戰(zhàn)略合作協(xié)議，在國內(nèi)市場聯(lián)手發(fā)展信用卡業(yè)務(wù)的合作機(jī)構(gòu)。 我們的成功，在于不斷創(chuàng)新理念與堅(jiān)持高品質(zhì)的服務(wù)精神。現(xiàn)在我們誠摯地邀請有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇⒓用耍趧?chuàng)造交通銀行太平洋雙幣信用卡的同時，更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新高峰!太平洋雙幣信用卡“中國人的環(huán)球卡”!
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。
用工方式：
實(shí)行人才派遣方式。錄用人員的人事關(guān)系隸屬當(dāng)?shù)厝瞬排汕补荆善渑c錄用人員簽訂《勞動合同》，為錄用人員辦理錄用手續(xù)，開立社會保險(xiǎn)帳戶，繳納社會保障金。錄用人員將以派遣方式到交通銀行太平洋信用卡中心工作。經(jīng)審核符合條件者，面試時間另行通知，謝絕來訪。
招聘崗位：
一、南充直銷客戶經(jīng)理
職位描述：
1.定位目標(biāo)客戶,并向目標(biāo)客戶推介我行信用卡及相關(guān)增值服務(wù)
2.為已持卡現(xiàn)有客戶提供后續(xù)的咨詢與維護(hù)服務(wù)
3.推廣和辦理我行白金信用卡,并維護(hù)自己的白金卡客戶
4.其他相關(guān)的市場宣傳及促動工作
職位要求：
1、22-35歲，身體健康;
2、大專或以上學(xué)歷(必須拿到畢業(yè)證);
3、有過銷售經(jīng)驗(yàn)(陌拜,電銷)優(yōu)先
4、能吃苦耐勞，品行端正,抗壓能力強(qiáng),良好服務(wù)意識;
我們將為您提供：
可觀的收入=底薪 + 車餐津貼 +月度績效獎金
豐富的福利=繳納社會保險(xiǎn) + 公積金 + 商業(yè)意外險(xiǎn) +補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
完善的培訓(xùn)=專業(yè)的帶薪入職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的在職培訓(xùn)
二、攀枝花直銷客戶經(jīng)理
職位描述：
1.定位目標(biāo)客戶,并向目標(biāo)客戶推介我行信用卡及相關(guān)增值服務(wù)
2.為已持卡現(xiàn)有客戶提供后續(xù)的咨詢與維護(hù)服務(wù)
3.推廣和辦理我行白金信用卡,并維護(hù)自己的白金卡客戶
4.其他相關(guān)的市場宣傳及促動工作
職位要求：
1、22-35歲，身體健康;
2、大專或以上學(xué)歷(必須拿到畢業(yè)證);
3、有過銷售經(jīng)驗(yàn)(陌拜,電銷)優(yōu)先
4、能吃苦耐勞，品行端正,抗壓能力強(qiáng),良好服務(wù)意識
三、自貢直銷客戶經(jīng)理
職位描述：
1.定位目標(biāo)客戶,并向目標(biāo)客戶推介我行信用卡及相關(guān)增值服務(wù)
2.為已持卡現(xiàn)有客戶提供后續(xù)的咨詢與維護(hù)服務(wù)
3.推廣和辦理我行白金信用卡,并維護(hù)自己的白金卡客戶
4.其他相關(guān)的市場宣傳及促動工作
職位要求：
1、22-35歲，身體健康;
2、大專或以上學(xué)歷(必須拿到畢業(yè)證);
3、有過銷售經(jīng)驗(yàn)(陌拜,電銷)優(yōu)先
4、能吃苦耐勞，品行端正,抗壓能力強(qiáng),良好服務(wù)意識
四、資產(chǎn)保全專員(成都)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)每月初級階段的工作目標(biāo)，達(dá)成電話催收目標(biāo);
2、按照信用卡初級的催收策略(嚴(yán)格按照培訓(xùn)資料催收話術(shù)實(shí)施)，對初級風(fēng)險(xiǎn)的賬戶利用電話、短信等手段進(jìn)行催收;
3、如實(shí)記錄催收結(jié)果，并安排下次跟進(jìn)日期;
4、對逾期賬戶的情況進(jìn)行專業(yè)管理，根據(jù)客戶實(shí)際要求做相應(yīng)業(yè)務(wù)處理，及時反饋問題，向?qū)I(yè)公司發(fā)起協(xié)辦請求，配合其他催收方式的開展。
5、將工作中遇到的各種問題及時向組長匯報(bào)，對于特殊案例應(yīng)交由組長處理;
應(yīng)聘要求：
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、1年以上銀行信用卡催收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、處事果斷、思路開闊、靈活多變、細(xì)致耐心，具有較好的邏輯分析能力和判斷能力;
4、出色的談判技巧，善于與人溝通;
5、電腦使用熟練。
五、銷售管理儲備生(成都)
職位描述:
1. 設(shè)置三年培養(yǎng)期，計(jì)劃在18個月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管，并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員
2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門崗位要求及工作職責(zé);
3. 積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐工作;
4. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;
5. 按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作;
6. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點(diǎn)，完成三年培養(yǎng)計(jì)劃。
職位要求:
1. 2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2. 良好的溝通表達(dá)能力;
3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力;
4. 具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
六、客戶經(jīng)理(綿陽)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋嬌虘舻拈_拓工作，緊密圍繞總部下發(fā)的指導(dǎo)名單，整合各類商務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大合作商戶規(guī)模;
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)馗黝惡献魃虘?包括：超市、加油、餐飲、聯(lián)名卡、總部大型商戶地方門店)的日常維護(hù)工作，確保文宣到位及優(yōu)惠執(zhí)行，提升客戶用卡意愿;
3、負(fù)責(zé)卡中心各類營銷活動的落地執(zhí)行，做好地方各類營銷資源的整合，積極推廣，引導(dǎo)客戶積極參與活動，加大我行信用卡品牌的快速傳播;
4、負(fù)責(zé)地方各類宣傳渠道的日常管理，做好各類營銷信息的宣傳推廣，提升宣傳覆蓋面，擴(kuò)大我行品牌知名度;
5、負(fù)責(zé)及時處理客戶與商戶端的投訴，并加以有效解決，提升客戶與商戶的滿意度;
6、推動網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡(含二維碼發(fā)卡)提升;
7、當(dāng)?shù)匦庞每ㄖ贝邩I(yè)務(wù);
8、配合分行按要求完成司法訴訟催收工作。
崗位要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷;
2.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
3.反應(yīng)靈敏，有一定心理承受能力，敢于面對挑戰(zhàn);
4.吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;
5.具備一年以上本地工作經(jīng)驗(yàn);
6.具備市場銷售、營銷策劃、商務(wù)拓展或資產(chǎn)催收等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或信用卡相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
七、交通銀行信用卡駐點(diǎn)專員
崗位職責(zé)：
1、大專以上學(xué)歷，個人思想素養(yǎng)等基本素質(zhì)良好
2、溝通與表達(dá)能力出眾，樂于學(xué)習(xí)提升，執(zhí)行力強(qiáng);
3、熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高績效、高獎金收入;
4、具有陌生拜訪經(jīng)驗(yàn)，信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
福利待遇：
底新+提成
五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金)+意外傷害險(xiǎn);
高達(dá)1萬元的專升本教育福利金;
根據(jù)員工工作年限，可享受500-5000元的“邊學(xué)習(xí)、邊發(fā)展”、“工作休閑兩不誤”、“讓我們一起成長”職業(yè)發(fā)展現(xiàn)金福利;
高溫津貼;
獨(dú)生子女托費(fèi)報(bào)銷;
帶薪休年假;
帶薪婚育假期;
生日及節(jié)日禮券;
員工體檢福利
八、商戶客戶經(jīng)理(成都)
工作職責(zé)：
(1)完成商戶拓展及維護(hù)工作。
(2)培育合作商戶，達(dá)成交易量指標(biāo)及APP買單吧下載任務(wù)。
(3)按照要求，及時完成落地營銷活動談判工作，確保活動及時上線。
職位要求
1)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2)以畢業(yè)時間起算，在成都工作1年以上或成都本地戶口有1年工作經(jīng)驗(yàn)。
3)較強(qiáng)的市場開拓和溝通表達(dá)能力，樂于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4)擁有商戶拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5)形象氣質(zhì)佳。