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        內(nèi)江隆昌縣國有資產(chǎn)管理中心招聘公務(wù)用車司勤、管理人員公告|四川人事考試網(wǎng)

        發(fā)布時間:2017-01-05 17:39:52信息來源:點擊:

        【導(dǎo)讀】內(nèi)江隆昌縣國有資產(chǎn)管理中心公開招聘公務(wù)用車司勤、管理人員公告|四川人事考試網(wǎng),本次招聘需要大學(xué)專科以上文化程度,四川人事考試網(wǎng)為你提供以下公告內(nèi)容,更多詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢QQ群:418650363,我們將及時為你更新推送消息。
        四川人事考試網(wǎng)201715日最新快訊:

        根據(jù)《隆昌縣機關(guān)公務(wù)用車制度改革方案》(辦發(fā)[2016]40號)精神,為保障縣級機關(guān)公務(wù)用車服務(wù)正常運行,經(jīng)縣政府研究同意,隆昌縣國有資產(chǎn)管理中心現(xiàn)面向全縣公開招聘臨時工作人員39名,現(xiàn)公告如下:
        一、招聘條件
        (一)基本條件
        1、政治思想素質(zhì)好,組織紀律觀念強;
        2、遵紀守法,品行端正,無違法犯罪和違紀記錄;
        3、有事業(yè)心和責(zé)任感,服從組織安排;
        4、具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;
        4、身體健康,能堅持聘用崗位的正常工作。
        (二)崗位及數(shù)量
        公車服務(wù)司勤崗位30名、辦公室人事人員1名、會計人員1名、車輛調(diào)度人員5名、車輛技術(shù)安檢人員2名。
        (三)崗位要求
        1、公車服務(wù)司勤人員,年齡在25-45周歲以內(nèi)(車改單位原駕駛?cè)藛T可適當(dāng)放寬),學(xué)歷不限,駕齡要求5年以上;三年內(nèi)未發(fā)生道路交通重大事故的且負同等以上責(zé)任的,交通違法扣分無扣滿12分記錄(或曾吊銷駕照后補辦),近6個月內(nèi)無3次以上違章記錄;車改單位原駕駛?cè)藛T優(yōu)先。
        2、辦公室人事人員,年齡在28-35周歲以內(nèi),專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;能熟練使用電腦辦公軟件(例如:ofiice);具有基本的公文寫作能力和一定的組織協(xié)調(diào)及溝通力;具有辦公室人事檔案管理工作經(jīng)驗,有機關(guān)企事業(yè)單位從事辦公室工作者優(yōu)先。
        3、財務(wù)會計人員,年齡在28-45周歲以內(nèi),中專及以上學(xué)歷經(jīng)濟類(會計)專業(yè);本人必須獲得《會計從業(yè)上崗證》,能熟練使用電腦進行賬務(wù)處理。
        4、車輛調(diào)度人員,年齡在28-50周歲以內(nèi),中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有5年以上公共交通行業(yè)的車輛調(diào)度管理工作經(jīng)驗,豐富的車輛運營管理經(jīng)驗,熟悉車輛調(diào)度、線路規(guī)劃和監(jiān)控等,能進行車輛風(fēng)險預(yù)估與應(yīng)急事故處理,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和監(jiān)控能力,誠實正直,良好的職業(yè)素養(yǎng),一定計算機操作能力,熟悉隆昌區(qū)域道路情況。
         5、車輛技術(shù)安檢人員,年齡在28-50周歲以內(nèi),中專及以上學(xué)歷,具備國家有關(guān)部門頒發(fā)的相關(guān)技術(shù)等級證書,具有5年以上車輛技術(shù)安檢經(jīng)驗,具備對車輛故障進行深入檢查和判斷的能力;熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉車輛現(xiàn)場安全檢查工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。
        二、招聘程序
        (一)報名
        1、報名時間:2017年1月9日至13日截止。
        2、報名方式:現(xiàn)場報名,本人攜帶報名資料至原交警大隊二樓縣國有資產(chǎn)中心辦公室報名,聯(lián)系電話:0832-3958079。
        3、報名人員需提供以下材料:本人近期正面免冠2寸彩照2張,本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)資格從業(yè)證書、職稱證書原件及復(fù)印件1份,個人簡歷1份,崗位工作經(jīng)歷證明,個人3年無犯罪記錄證明等。
        (二)資格審查
        對前來報名的應(yīng)聘人員,由招聘工作小組根據(jù)招聘條件進行資格審查。
        (三)面試考核
        根據(jù)報名情況,由用人單位對初審合格的應(yīng)聘者統(tǒng)一進行面試,面試時間和地點另行通知。
        (四)政審
            根據(jù)面試成績,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進入政審人員,因政審不合格出現(xiàn)缺額時,按面試成績從高分到低分依次遞補。
            (五)體檢
            政審結(jié)束后,按照1:1的比例進行體檢,體檢出現(xiàn)不合格者,則按面試考核分數(shù)排序,依次遞補進行體檢;體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢費用由政審?fù)ㄟ^人員自行繳納。
        二、工作時間
        全日制用工,原則上按行政事業(yè)單位工作時間執(zhí)行。
        三、福利待遇
        試用期三個月,試用期滿考核合格后,簽訂勞動合同,公車服務(wù)司勤人員每月人均收入3000元左右(含工資、出車補助和獎勵等),管理人員(人事、會計、調(diào)度、技安)每月人均收入2200元左右(含工資、補助和獎勵等),年終目標考核獎金計提標準為1000元/人,實際根據(jù)個人年終目標考核結(jié)果發(fā)放,并按政策購買“五險”養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。
           

                                  

                                   隆昌縣國有資產(chǎn)管理中心
                                      2017年1月5日

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