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        內江隆昌縣國有資產管理中心招聘公務用車司勤、管理人員公告|四川人事考試網

        發布時間:2017-01-05 17:39:52信息來源:點擊:

        【導讀】內江隆昌縣國有資產管理中心公開招聘公務用車司勤、管理人員公告|四川人事考試網,本次招聘需要大學專科以上文化程度,四川人事考試網為你提供以下公告內容,更多詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或咨詢QQ群:418650363,我們將及時為你更新推送消息。
        四川人事考試網201715日最新快訊:

        根據《隆昌縣機關公務用車制度改革方案》(辦發[2016]40號)精神,為保障縣級機關公務用車服務正常運行,經縣政府研究同意,隆昌縣國有資產管理中心現面向全縣公開招聘臨時工作人員39名,現公告如下:
        一、招聘條件
        (一)基本條件
        1、政治思想素質好,組織紀律觀念強;
        2、遵紀守法,品行端正,無違法犯罪和違紀記錄;
        3、有事業心和責任感,服從組織安排;
        4、具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力;
        4、身體健康,能堅持聘用崗位的正常工作。
        (二)崗位及數量
        公車服務司勤崗位30名、辦公室人事人員1名、會計人員1名、車輛調度人員5名、車輛技術安檢人員2名。
        (三)崗位要求
        1、公車服務司勤人員,年齡在25-45周歲以內(車改單位原駕駛人員可適當放寬),學歷不限,駕齡要求5年以上;三年內未發生道路交通重大事故的且負同等以上責任的,交通違法扣分無扣滿12分記錄(或曾吊銷駕照后補辦),近6個月內無3次以上違章記錄;車改單位原駕駛人員優先。
        2、辦公室人事人員,年齡在28-35周歲以內,專科及以上學歷,專業不限;能熟練使用電腦辦公軟件(例如:ofiice);具有基本的公文寫作能力和一定的組織協調及溝通力;具有辦公室人事檔案管理工作經驗,有機關企事業單位從事辦公室工作者優先。
        3、財務會計人員,年齡在28-45周歲以內,中專及以上學歷經濟類(會計)專業;本人必須獲得《會計從業上崗證》,能熟練使用電腦進行賬務處理。
        4、車輛調度人員,年齡在28-50周歲以內,中專及以上學歷,專業不限,具有5年以上公共交通行業的車輛調度管理工作經驗,豐富的車輛運營管理經驗,熟悉車輛調度、線路規劃和監控等,能進行車輛風險預估與應急事故處理,較強的溝通協調能力和監控能力,誠實正直,良好的職業素養,一定計算機操作能力,熟悉隆昌區域道路情況。
         5、車輛技術安檢人員,年齡在28-50周歲以內,中專及以上學歷,具備國家有關部門頒發的相關技術等級證書,具有5年以上車輛技術安檢經驗,具備對車輛故障進行深入檢查和判斷的能力;熟悉國家各項安全法律法規,熟悉車輛現場安全檢查工作流程、安全操作規范和安全管理的程序,能夠及時發現安全隱患并給予糾正;具有一定的協調、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。
        二、招聘程序
        (一)報名
        1、報名時間:2017年1月9日至13日截止。
        2、報名方式:現場報名,本人攜帶報名資料至原交警大隊二樓縣國有資產中心辦公室報名,聯系電話:0832-3958079。
        3、報名人員需提供以下材料:本人近期正面免冠2寸彩照2張,本人身份證、戶口簿、學歷證書、相關資格從業證書、職稱證書原件及復印件1份,個人簡歷1份,崗位工作經歷證明,個人3年無犯罪記錄證明等。
        (二)資格審查
        對前來報名的應聘人員,由招聘工作小組根據招聘條件進行資格審查。
        (三)面試考核
        根據報名情況,由用人單位對初審合格的應聘者統一進行面試,面試時間和地點另行通知。
        (四)政審
            根據面試成績,按招聘崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定進入政審人員,因政審不合格出現缺額時,按面試成績從高分到低分依次遞補。
            (五)體檢
            政審結束后,按照1:1的比例進行體檢,體檢出現不合格者,則按面試考核分數排序,依次遞補進行體檢;體檢由招聘單位統一組織,體檢費用由政審通過人員自行繳納。
        二、工作時間
        全日制用工,原則上按行政事業單位工作時間執行。
        三、福利待遇
        試用期三個月,試用期滿考核合格后,簽訂勞動合同,公車服務司勤人員每月人均收入3000元左右(含工資、出車補助和獎勵等),管理人員(人事、會計、調度、技安)每月人均收入2200元左右(含工資、補助和獎勵等),年終目標考核獎金計提標準為1000元/人,實際根據個人年終目標考核結果發放,并按政策購買“五險”養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
           

                                  

                                   隆昌縣國有資產管理中心
                                      2017年1月5日

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