【導(dǎo)讀】成都市雙流區(qū)人民法院派遣制工作人員招聘的公告（53人）|四川人事考試網(wǎng)，本次招聘一律網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，四川人事考試網(wǎng)為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢QQ群：418650363，我們將及時(shí)為你更新推送消息。
四川人事考試網(wǎng)2016年12月29日最新快訊：成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣至成都市雙流區(qū)人民法院的工作人員53名。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位及名額
二、招聘其他條件
1.身體條件：身體健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：有違法行為正在接受審查的；有違法違紀(jì)記錄；不符合用人單位招聘條件的。
三、人員身份及薪資待遇
1.所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司派遣制員工。成都市雙流區(qū)人民法院負(fù)責(zé)日常管理和考核工作。
2.合同首次簽訂年限為2年，試用期為2個(gè)月，試用期工資為2000元/月。轉(zhuǎn)正后薪酬待遇參照《成都市雙流區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源外包管理辦法》執(zhí)行，工資由基本工資（2000元/月）+崗位績效+年度考核績效構(gòu)成。法官助理崗位工作人員將根據(jù)辦案數(shù)量發(fā)放輔助辦案津貼，行政崗位工作人員待遇參照法官助理崗位執(zhí)行。
3.按國家規(guī)定統(tǒng)一購買、繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)。
四、報(bào)名方式、時(shí)間及程序
（一）報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：雙流人才網(wǎng)（http://www.slrc114.com）。
（二）報(bào)名時(shí)間
2016年12月30日至2017年1月9日。
（三）報(bào)名程序及要求
1.網(wǎng)上注冊：報(bào)考者須登錄雙流人才網(wǎng)（www.slrc114.com）進(jìn)行個(gè)人用戶注冊，填寫個(gè)人基本信息(身份證號碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報(bào)名（已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名）。
2.填報(bào)崗位：報(bào)考者網(wǎng)上注冊成功后，登錄個(gè)人賬戶即可選擇報(bào)考崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料(姓名、身份證號碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)。報(bào)考者應(yīng)對網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號，咨詢電話：028-85811571)，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.資格初審：本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者提交個(gè)人報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站個(gè)人主頁（我的考試）查詢是否通過審查。
4.注意事項(xiàng)：請確保個(gè)人填報(bào)信息完整無誤，學(xué)歷專業(yè)填報(bào)信息與本人證書一致；每人限報(bào)一個(gè)崗位，如多報(bào)則以時(shí)間最早一次報(bào)名信息為準(zhǔn)。
（四）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間：2017年1月10日9:00-17:00
2.資格復(fù)審地點(diǎn)：成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場資格審核窗口（成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號）。
3.參加資格復(fù)審人員請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理筆試資格復(fù)審手續(xù)：
①身份證原件和彩色復(fù)印件2份；
②有效的畢業(yè)證原件和彩色復(fù)印件2份；
③學(xué)信網(wǎng)上打印含有（二維碼學(xué)歷證明）彩色復(fù)印件2份；
④提供公安局開具無犯罪記錄證明2份；
⑤法官助理崗位非法學(xué)專業(yè)：需提供《法律職業(yè)資格證書》C級及以上證書，原件和彩色復(fù)印件2份；
⑥行政人員崗位（行政管理）：需提供《中共黨員證書》原件和彩色復(fù)印件2份。
資格復(fù)審當(dāng)天現(xiàn)場發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。不能按要求提供上述證件以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄其筆試資格。資格復(fù)審中如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的報(bào)考者取消筆試資格，資格復(fù)審因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
五、考試方式
（一）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2017年1月11日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》）
2.筆試內(nèi)容：筆試成績滿分為100分。考試內(nèi)容涉及法律基礎(chǔ)知識、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等綜合知識。
（二）實(shí)操考試
1.時(shí)間及地點(diǎn)：2017年1月19日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試（實(shí)操）通知書》）。
2.司法輔警：進(jìn)行體能測試環(huán)節(jié)。體能測試項(xiàng)目為：男性1000米長跑，女性800米長跑，體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》標(biāo)準(zhǔn)。體測合格時(shí)間：男性4分25秒以內(nèi)，女性4分20秒以內(nèi)，體能測試不計(jì)算分值，成績分為合格與不合格，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測試過程中出現(xiàn)身體不適或其他癥狀，概由本人負(fù)責(zé)，與招聘單位無關(guān)。
3.書記員：進(jìn)行聽打測試環(huán)節(jié)。聽打測試內(nèi)容為：庭審視頻錄像，聽打速度要求每分鐘70字以上。聽打測試成績滿分為100分。
（三）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見《面試通知書》。
2.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.面試注意事項(xiàng)：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
4.面試成績公布。面試人員的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
六、考試總成績計(jì)算
書記員：總成績=筆試成績×40%+實(shí)操成績×10%+面試成績×50%；
其他崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；
分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績相同，按面試成績排序。
七、體檢
根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考崗位考試總成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員?？荚嚳偝煽凈哌M(jìn)入體檢人員名單于面試之后兩個(gè)工作日內(nèi)在雙流人才網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。
八、聘用與報(bào)到
體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報(bào)成都市雙流區(qū)人民法院審核后辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同證明書。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
十、其他事項(xiàng)
本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材和范圍，不收取報(bào)名費(fèi)。
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咨詢電話： 028-85811571（成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司）
028-85834153（成都市雙流區(qū)人民法院）
成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司
2016年12月29日