【導讀】2017鄭州鐵路局校園招聘2160人公告，本次鄭州鐵路局面向全日制普通高等院校大學專科（高職）鐵路主專業畢業生，主要工作地點為：河南各地級市。四川人事考試網為你提供以下公告內容，更多詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或咨詢QQ群：418650363，我們將及時為你更新推送消息。
四川人事考試網2016年12月27日最新快訊：根據企業發展對人才的實際需求，鄭州鐵路局招聘2017屆全日制普通高等院校大學專科（高職）學歷畢業生，具體事宜公告如下：
一、招聘計劃本次招聘只針對全日制普通高等院校大學專科（高職）鐵路主專業畢業生，
序號
| 崗位編號 | 崗位 | 專業（或方向） | 數量 | 學歷 | 工作單位 | 備注 | |
| 1 | 2017GZCW | 行車、客貨運輸組織等操作技能崗位。 | 鐵道交通運營管理、城市軌道交通運營管理等相關專業 | 200 | 大學專科（高職） | 鄭州、鄭州北車站各15人，鄭州東站、長治北車站各20人，商丘車站10人、洛陽車站5人； 南陽車務段25人，鄭州、洛陽、龍門、焦作車務段各20人，新鄉車務段10人 | 1.能夠適應偏遠工作環境及夜班作業。 2.服從分配，并在畢業后服從崗位安排和專業調整。 |
| 2 | 2017GZJW | 機車駕駛、檢修等操作技能崗位。 | 鐵道機車車輛、城市軌道交通車輛（駕駛方向）、高速動車組駕駛、 電氣化鐵道技術、電氣自動化技術、供用電技術、電機與電器、供熱通風與空調工程技術、機電設備維修與管理、機電一體化技術、數控技術、電子信息工程技術等相關專業 | 900 | 鄭州、新鄉、洛陽機務段各300人 | 1.符合鐵路機車司機職業健康檢查規范（TB-T 3091-2008）。 2.服從分配，并在畢業后服從崗位安排和專業調整。 | |
| 3 | 2017GZGW | 線路、橋梁、隧道檢修維護，工程機械運用、檢修等操作技能崗位。 | 鐵道工程技術、道路橋梁工程技術、高速鐵道工程技術、工程機械控制技術等相關專業 | 150 | 月山、南陽工務段，鄭州橋工段各35人，洛陽工務段30人，鄭州工務機械段15人 | 1.能夠適應偏遠工作環境及野外、夜班作業。 2.服從分配，并在畢業后服從崗位安排和專業調整。 | |
| 4 | 2017GZDW | 信號、通信設備檢修、維護等操作技能崗位。 | 鐵道通信信號、城市軌道交通控制、通信技術(鐵道通信方向)、電子信息工程技術等相關專業 | 75 | 鄭州電務段25人，洛陽、新鄉電務段各15人、鄭州通信段20人 | 1.能夠適應偏遠工作環境及野外、夜班作業。 2.服從分配，并在畢業后服從崗位安排和專業調整。 | |
| 5 | 2017GZCL | 車輛運用、檢修等操作技能崗位。 | 鐵道車輛、高速鐵道技術（動車組方向）、城市軌道交通車輛（檢修方向）等相關專業 | 760 | 鄭州車輛段10人，鄭州北、焦作車輛段各40人，鄭州動車段670人 | 1.能夠適應偏遠工作環境及野外、高空、夜班作業。 2.服從分配，并在畢業后服從崗位安排和專業調整。 | |
| 6 | 2017GZGD | 接觸網、電力線路檢修等操作技能崗位。 | 電氣化鐵道技術、電氣自動化技術等相關專業 | 75 | 鄭州供電段25人、洛陽供電段30人、新鄉供電段20人 | 1.能夠適應偏遠工作環境及野外、高空、夜班作業。 2.服從分配，并在畢業后服從崗位安排和專業調整。 |
二、招聘條件
1.2017年畢業，列入國家招生計劃、具備派遣資格的全日制普通高等院校大學專科（高職）學歷畢業生。
2.在校期間所學專業方向為鐵路專業方向或所學課程中包含鐵路專業課程。
3.身心健康，無色盲色弱，身體條件符合鐵路企業的崗位要求。
4.專業對口，成績優良，符合招聘崗位要求的學歷、專業等條件。
5.新錄用畢業生安排在操作技能崗位工作，服從單位對崗位的安排和專業調整。
三、招聘程序
（一）網絡報名。符合應聘條件的人員，請于2017年2月28日前，登錄“鄭州鐵路局人才招聘網”（http://rczp.zztlj.com），按照網站首頁“鄭州鐵路局2017屆畢業生招聘報名須知（二）”的要求進行網絡報名。
每人限報一個崗位。所有報名信息須由應聘人員本人如實填寫，如發現弄虛作假，取消應聘資格。
只接受專業（或方向）、學歷、畢業時間符合要求的畢業生報名，不符合者請勿報名。
（二）審核篩選。根據崗位需求和網絡報名情況，鄭州鐵路局分期、分批審核、篩選應聘人員的有關資料，擇優確定面試入圍人選，具體時間、地點另行通知。未進入面試考核環節的畢業生恕不通知。
（三）面試考核。應聘人員按照面試通知的要求，在指定時間、地點參加面試，并現場遞交以下資料：
1.個人登錄“鄭州鐵路局人才招聘網”下載打印的《高校畢業生應聘信息表》；
2.畢業生推薦表、成績單（必須學校蓋章）原件及復印件；其中成績單包括在校期間全部成績；
3.全國普通高等學校畢業生就業協議書（需學校就業部門加蓋公章）；
4.身份證原件及復印件；
5.其他能夠證明本人資歷或能力的材料（各類榮譽證書原件及復印件等）；
6.三個月內的體檢報告（二級甲等及以上醫院完成，必檢項目為血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規、尿常規、肝功能、腎功能等）。
面試前進行現場資格復審，凡提供的相關材料不全、主要信息不實的，取消面試資格。面試考核在2017年4月15日前完成。
（四）綜合考核。為確保畢業生質量，本次招聘將根據面試考核情況，擇優確定擬錄用意向人員，適時對擬錄用意向人員進行綜合考核，不合格者不予簽約。
（五）結果公示。根據面試考核情況，結合招聘崗位需求，從應聘人員中擇優確定擬錄用人員，通過“鄭州鐵路局人才招聘網”公示。
五、其他事項
1.本批次招聘一律通過網上報名的方式進行，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。
2.應聘人員必須保證提交應聘資料的真實性，一經發現弄虛作假，立即取消應聘資格。
3.招聘期間，應聘人員須保持本人手機暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。未按通知要求參加面試的，視為本人自動放棄。
4.本次招聘不向應聘人員收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請應聘人員提高警惕，謹防受騙。應聘期間食宿等費用自理。
5.鄭州鐵路局人事處保留對招聘公告及附件中各項要求的最終解釋權。
6.咨詢電話：0371--68322731；
咨詢時間：工作日8:00-12:00，13:30-17:30
鄭州鐵路局人事處
2016年12月26日
招聘公告附件