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        成都中醫藥大學2017年1月招聘編制外工作人員公告|四川人事考試網

        發布時間:2016-12-26 09:42:35信息來源:點擊:

        【導讀】成都中醫藥大學2017年1月招聘編制外工作人員公告已經公布,四川鴻途為你提供以下公告內容,更多詳詢請關注四川鴻途官方微信(htgwy01),我們將及時為你更新推送消息。

        四川人事考試網20161226日最新快訊:根據省屬事業單位招聘工作人員的相關規定,結合我校實際情況,現就我校2017年1月招聘編制外工作人員公告如下:

        一、招聘對象、范圍及基本條件
        (一)招聘的對象和范圍
        學校面向全國招聘2017年6月30日前獲得碩士研究生學歷并取得碩士學位的全日制普通高等院校畢業生(持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受全日制限制),且符合《成都中醫藥大學2017年招聘編制外工作人員崗位一覽表》(見附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
        學校可根據招聘實際情況和工作需要對招聘崗位和條件要求進行相應調整。
        (二)招聘條件
        1、應聘者應同時具備以下條件:
        (1)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;
        (2)1987年1月1日以后出生,身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身心條件;
        (3)符合本公告中“一覽表”所列招聘崗位需要的條件及資格要求。其中應聘者本人的有效學位證及畢業證(應屆畢業生《畢業生就業推薦表》)所載學歷和專業名稱,應與招聘崗位的“專業”和“學歷(位)要求”完全相符;不符者,請勿報考,否則取消報考(聘用)資格的責任自負;
        (4)委培、定向培養畢業生,須征得原委培、定向培養單位書面同意;
        (5)符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發〔2006〕34號)等文件中有關回避的規定。
        (6)本校畢業生應聘我校教學科研實驗崗位及教學輔助崗位,需達到以下基本條件方可報名:以第一作者身份公開發表SCI收錄文章2篇或作為主持人承擔部省級及以上課題1項,未達到該條件者原則上不再留校工作,如有特別優秀者則單獨商議。
        2、有下列情況之一者,不得報考:

        (1)曾受過各類刑事處罰的;

        (2)曾被開除公職的;

        (3)曾被學校或單位開除、開除留用的;

        (4)有違法、違紀行為正在接受審查的;

        (5)尚未解除黨紀、政紀處分的;

        (6)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

        三、報名辦法

        1、報名方式:采用電子郵件方式網上報名。請把報名材料發送到指定招聘郵箱czyszk420@163.com。注意:郵件主題和報名材料的命名請按“崗位代碼+姓名+專業”的格式。

        2、報名時間:自公告發布之日起至2017年1月3日截止。學校根據報名情況擇優通知應聘人員來校面試,面試時間另行通知。

        3、報名材料:(電子文檔或掃描件)

        (1)《成都中醫藥大學2017年招聘工作人員報考信息表》(附件2,在“貼近期免冠近照”處附電子版彩色證件照片);

        (2)身份證原件的掃描件;

        (3)最高學歷畢業證、學位證原件的掃描件(其中,2017年應屆畢業生提供學生證原件的掃描件、學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況證明原件的掃描件),其最終是否符合招聘崗位學歷、學位和專業資格條件,以應聘者畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學位學歷和專業名稱為準;

        (4)留學歸國人員須提供經國家教育行政部門認證的學歷證明和《海外留學人員身份證書》原件的掃描件;

        (5)應聘者已發表的科研和學術成果原件首頁的掃描件,若發表的學術論文被SCI、EI、CSSCI等檢索收錄的,須提供檢索收錄證明的掃描件。

        四、考核方法

        考核分用人單位考核和學校綜合考核兩階段進行。

        (一)用人單位的考核采用試講或作學術報告的方式進行,同時要接受評委提問。主要考查應聘者的專業知識水平、語言表達能力、教育教學能力、學術科研能力以及外語能力等。

        (二)學校綜合考核為相關知識現場答辯,考查內容主要為事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、舉止儀表及崗位適應能力等七個方面。

        五、考察、體檢與聘用

        由成都中醫藥大學人事處、紀委和用人單位按《四川省事業單位公開招聘人員工作實施細則(試行)》和《四川省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》對擬聘用對象進行考察和體檢。如因體檢或其他原因出現擬聘職位空缺的,根據具體情況確定是否予以補錄。

        經考察、體檢合格的擬聘用人員名單將在成都中醫藥大學網站公示。公示期為7個工作日。經公示無異議的,按規定的程序和權限報批聘用。

        通過本次招聘進校的工作人員,均按照編制外聘用人員進行管理。

        六、其他事項

        (一)所有錄用人員的學歷、學位必須通過國家教育部認證。未取得聘用崗位要求的學歷及學位者或未能按時畢業者,不予聘用。

        (二)應聘者應符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的,一律取消考試資格和成績,已簽訂的協議無效。

        咨詢電話:028-61800045

        附件:1、《成都中醫藥大學2017年1月招聘編制外工作人員崗位一覽表》點擊下載     

                    2、《成都中醫藥大學2017年1月招聘編制外工作人員報名信息表》點擊下載


                               
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