四川人事考試網(wǎng)2016年12月5日最新快訊：
一、學(xué)校概況
四川工業(yè)科技學(xué)院是一所以工學(xué)為主，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制應(yīng)用型本科高校。學(xué)校位于成都經(jīng)濟(jì)區(qū)重要增長(zhǎng)極、中國(guó)重大裝備制造業(yè)基地、國(guó)家首批新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、國(guó)家創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)、國(guó)家高等職業(yè)教育改革試驗(yàn)區(qū)——德陽(yáng)市境內(nèi)，擁有羅江、綿竹兩個(gè)校區(qū)，占地面積1995畝，校舍建筑面積31.66萬平方米，現(xiàn)有在校學(xué)生1.4萬余人。建有交通學(xué)院、電子信息工程學(xué)院、財(cái)經(jīng)學(xué)院、建筑工程學(xué)院、工商管理學(xué)院、旅游學(xué)院、體育學(xué)院、社會(huì)管理學(xué)院、食品與服裝學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院等10個(gè)二級(jí)學(xué)院，53個(gè)本、專科專業(yè)。20多年來，學(xué)校累計(jì)為國(guó)家培養(yǎng)各類專門人才萬余名。
因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘海內(nèi)外英才。
二、招聘崗位及條件
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崗位 |
部門 |
專業(yè)要求 |
崗位條件 |
數(shù)量 |
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教師 |
建筑工程學(xué)院 |
工程造價(jià)、建筑工程 |
博士研究生學(xué)歷或副高以上職稱。 |
2人 |
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旅游學(xué)院 |
旅游管理、酒店管理 |
2人 |
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體育學(xué)院 |
體育類專業(yè) |
2人 |
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基礎(chǔ)教學(xué)部 |
數(shù)學(xué)、英語、中文、思想政治教育 |
4人 |
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交通學(xué)院 |
車輛工程、汽車服務(wù)工程、交通運(yùn)輸（軌道交通）、交通設(shè)備與控制工程、軌道交通信號(hào)與控制、航空機(jī)電設(shè)備、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 |
碩士研究生及以上學(xué)歷或講師以上職稱。 |
10人 |
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工商管理學(xué)院 |
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流工程 |
4人 |
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電子信息工程學(xué)院 |
電子信息工程、物聯(lián)網(wǎng)工程 |
4人 |
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旅游學(xué)院 |
旅游管理、酒店管理 |
2人 |
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財(cái)經(jīng)學(xué)院 |
財(cái)務(wù)管理、金融管理、會(huì)計(jì)學(xué) |
3人 |
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食品與服裝學(xué)院 |
釀酒工程、食品科學(xué)與工程 |
1人 |
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管理人員 |
黨政辦 |
語言、新聞?lì)悓I(yè) |
碩士研究生，具備良好的綜合管理技能和溝通能力。 |
1人 |
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圖書館 |
圖情相關(guān)專業(yè) |
1人 |
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外事處 |
漢語國(guó)際教育、韓語、日語、德語、英語等專業(yè) |
1人 |
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安全保衛(wèi)處 |
政治學(xué)、安全技術(shù)等專業(yè) |
1人 |
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網(wǎng)絡(luò)與電教中心 |
計(jì)算機(jī)類專業(yè) |
1人 |
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后勤管理處 |
不限 |
1人 |
三、薪資福利
（一）工資待遇：
1.教師：教授年薪10－25萬元，副教授年薪8-15萬元，博士研究生年薪7-15萬元，碩士研究生年薪5－10萬元；
2.管理人員：視工作情況和崗位級(jí)別，年薪3-10萬元。
（二）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：教授、副教授、博士研究生等引進(jìn)人才可根據(jù)所學(xué)專業(yè)情況，由學(xué)校提供2-15萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
（三）住宿及其他：
1.副高以上職稱和博士以上學(xué)歷者，學(xué)校免費(fèi)提供住房（長(zhǎng)期），可根據(jù)配偶情況協(xié)助解決其工作；
2.學(xué)校協(xié)助解決引進(jìn)人才子女當(dāng)?shù)鼐妥x的問題。
（四）引進(jìn)人才按國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、轉(zhuǎn)接檔案、辦理戶籍轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，并由學(xué)校統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，享受寒暑假帶薪休假以及其它相關(guān)福利待遇。
（五）入職后可進(jìn)行高校教師資格認(rèn)定，職稱評(píng)定等。
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四、應(yīng)聘方式
（一）遞送簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱scjarsc@126.com（用word文本以附件的形式發(fā)送），發(fā)送主題請(qǐng)?zhí)顚?/font>"姓名+所學(xué)專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)"；
（二）初審。合格者，學(xué)校將電話或郵件通知面試；不合格者，不予回復(fù)。
（三）面試。面試根據(jù)崗位情況，由人事處、用人部門組織考察，面試分為面談、試講、考試等方式，具體以面試通知為準(zhǔn)；
（四）復(fù)試。用人部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)考核，以面談為主要形式。
（五）達(dá)成意向、簽訂勞動(dòng)（聘用）合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蘇老師、謝老師
聯(lián)系電話：13419022764、13518263927
傳真：0838-3202115
電子郵件：scjarsc@126.com
學(xué)院網(wǎng)址：http://www.scit.cn
學(xué)校地址：四川省德陽(yáng)市羅江縣大學(xué)路59號(hào)。