宜賓縣2016年第二次公開考試選調機關事業單位工作人員的公告（19名）

四川人事考試網2016年12月1日最新快訊：為進一步充實干部隊伍力量，經研究，決定面向全省公開考試選調一批縣級機關事業單位工作人員，現將有關事項公告如下（本公告在宜賓縣黨建網http://www.ybxdj.gov.cn/和宜賓縣人社局網站http://ybxrsj.ybx.gov.cn/同時發布）。

一、計劃職位

選調職位名額為19名，其中選調縣級機關公務員（參公人員）9名，事業單位工作人員10名。具體職位詳見《宜賓縣2016年第二次公開考試選調機關事業單位工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，見附件1）。

二、基本條件

（一）全省七類機關中已登記且在編在職的公務員（參公人員）和在編在職的事業單位工作人員；參公人員報考公務員職位的，必須具備川人社函〔2011〕676號文件規定的可直接轉任機關公務員職務的條件：(1)國家政策性安置的軍隊轉業干部；（2）原為機關公務員，因工作需要調入事業單位的；（3）參照公務員法管理事業單位按照公務員錄用規定考試錄用的；

（二）政治素質好，品行端正；

（三）勤奮敬業，工作能力強,除試用期外，歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

（四）年齡在35周歲及其以下（有特殊要求的按職位具體條件執行）；

（五）符合《職位表》中各職位所要求的具體條件。

報考者的年齡、工作經歷等截止計算時間為2016年12月8日。

具有下列情形之一的，不得報考：

（一）尚在試用期內的；

（二）根據2014年8月11日省委辦公廳《關于印發<關于加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見>的通知》（川委辦〔2014〕30號）文件精神，2014年8月11日后新發布公告招錄的鄉鎮公務員，未滿文件規定的5周年最低服務年限的（通過定向考錄等優惠政策錄用的為8周年）；對于2014年8月11日以前發布公告招錄的鄉鎮公務員，未滿原招錄公告規定的最低服務年限的；

（三）受處分期間或者未滿影響期限的；

（四）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（五）報考者不得報考按《公務員法》第六十八條規定有回避情形的職位；

（六）法律、法規規定的其他情形。

三、程序和方法

本次選調采取筆試、面試綜合擇優辦法。筆試成績占綜合成績60%，面試成績占綜合成績40%。

（一）報名

1.報名時間：2016年12月8日—9日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00。

2.報名地點：宜賓縣人力資源和社會保障局（宜賓縣柏溪鎮城北新區康寧路縣就業和社會保障服務中心6樓626會議室）

3.報名所需資料：報名時需提交《報名登記表》（見附件2）和居民身份證、學歷證書、報考職位需要的資格證書、《公務員登記表》（或《參照公務員管理機關（單位）工作人員登記表》、《事業單位工作人員聘用審批表》和聘用文件）復印件（加蓋組織或人社部門公章）各1份，同底1寸近期半身免冠彩色照片3張。

采取現場集中報名方式，可委托他人代為報名，委托報名需出具委托書并提供各類證書、證件原件。

4.資格審查：由縣組織、人社部門對報考人員進行資格審查。

5.開考比例：參加筆試人數與選調職位的比例不低于3∶1（個別急需補充人員的崗位經組織、人社部門同意可放寬到2：1）。報考的筆試人數達不到開考比例的，相應調減或取消選調職位。

6.費用：本次選調考試免收筆試及面試費用。

（二）領取準考證

時間：2016年12月16日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00；

地點：宜賓縣人力資源和社會保障局公務員管理股（宜賓縣柏溪鎮城北新區康寧路縣就業和社會保障服務中心6樓624室）

（三）筆試

1.筆試內容：《申論》，筆試主要測試應試者的政策理論水平、寫作和分析解決實際問題的能力。

2.參加筆試人員：資格審查合格人員。

3.時間、地點：2016年12月17日（星期六），具體時間和地點詳見準考證。

4.筆試總分為100分。

5.筆試成績查詢：筆試成績和職位排名在宜賓縣黨建網（http://www.ybxdj.gov.cn/）和宜賓縣人社局網站（http://ybxrsj.ybx.gov.cn/）上公布。

（四）面試

采用結構化面試方式進行，主要測試報考人員綜合分析、語言表達、組織協調、人際溝通、創新、應變等方面的能力及個性特征。

1.參加面試人員：筆試結束后，各職位按選調計劃1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選，筆試最后一名成績相同者一并進入面試。因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試入闈人選。

2.領取面試通知書：

時間：2016年12月23日（星期五）；

地點：宜賓縣人力資源和社會保障局公務員管理股（宜賓縣柏溪鎮城北新區康寧路縣就業和社會保障服務中心6樓624室）

3.面試時間：2016年12月25日（星期日），具體時間及地點等見面試通知書。

4.面試總分為100分。

5.面試計分：面試得分=（所有評委評分之和-1個最高分-1個最低分）/（評委人數-2）。

6.面試得分公布：面試得分當場向參加面試人員公布。

綜合成績的計算方式：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（最后得分保留到小數點后兩位）

綜合成績統一在宜賓縣黨建網（http://www.ybxdj.gov.cn/）和宜賓縣人社局網站（http://ybxrsj.ybx.gov.cn/）上公布。

（五）體檢

面試后，根據考生綜合成績從高到低的順序等額確定參加體檢人員。

體檢由縣委組織部和縣人社局負責組織。體檢項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由考生承擔。

選調單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢（復檢）不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，可在符合條件人員中按綜合成績從高分到低分確定遞補。

（六）考察

體檢后，由縣組織、人社部門及選調單位相關人員組成考察組對擬選用人員進行考察?？疾旖M到考生所在單位，重點考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等?？疾旖Y束后，如實寫出考察報告，研究確定擬選用人員。

（七）公示

確定擬選用人員名單后，在宜賓縣黨建網（http://www.ybxdj.gov.cn/）和宜賓縣人社局網站（http://ybxrsj.ybx.gov.cn/）上進行為期5個工作日的公示。

（八）試用及辦理調動手續

選調人員實行3個月頂崗試用，主要測試其職位適應能力。試用期滿后，對符合選調條件的，按規定程序辦理調動手續。從縣外選調的人員，可先辦理調動手續，對經試用不適合從事選調崗位的，重新安排到其他相應的缺編單位。更多招考信息請關注四川人事考試網微信公眾號：htgwy01；或咨詢QQ：385189031

四、其他

本公告由中共宜賓縣委組織部、宜賓縣人力資源和社會保障局、宜賓縣公務員局負責解釋。

咨詢電話：縣委組織部：0831-12380、6204064（黨群機關）

縣人社局公務員管理股：0831-6206188（行政機關）

縣人社局事管股：0831-6613022（事業單位）

附件：
1.《宜賓縣2016年第二次公開考試選調機關事業單位工作人員職位表》

2.《宜賓縣2016年第二次公開考試選調機關事業單位工作人員報名登記表》

                   中共宜賓縣委組織部
宜賓縣人力資源和社會保障局
宜賓縣公務員局
2016年11月30日

附件1：宜賓縣2016年第二次公開考試選調機關事業單位工作人員職位表