四川人事考試網(wǎng)2016年11月29日最新快訊：根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）和《關(guān)于開展免費(fèi)師范生培養(yǎng)工作的實(shí)施意見》（川教〔2013〕44號(hào)）等有關(guān)文件政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我縣擬公開考核招聘6名教師補(bǔ)充到旺蒼中學(xué)等事業(yè)單位工作。現(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
見附件1。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘的對(duì)象和范圍
完全符合《旺蒼縣部分學(xué)校2016年公開考核招聘中學(xué)教師崗位條件一覽表》（附件2）相應(yīng)崗位條件要求的免費(fèi)師范生，包括2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)免費(fèi)師范生。所有報(bào)考者必須在2017年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）基本條件
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（4）符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見《旺蒼縣部分學(xué)校2016年公開考核招聘中學(xué)教師崗位條件一覽表》（附件2）。其中：報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（5）符合有關(guān)回避規(guī)定。
2．具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（3）受處分期間或者未滿影響期限的。
（4）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。
（5）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘名額
本次招聘為事業(yè)單位在編在職正式工作人員招聘，招聘名額為6名（旺蒼中學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、化學(xué)、地理各1名，東城中學(xué)：語文、數(shù)學(xué)各1名）。具體崗位和招聘名額見《旺蒼縣部分學(xué)校2016年公開考核招聘中學(xué)教師崗位條件一覽表》（附件2）。
四、報(bào)名
本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2016年12月1日（上午9:00—12:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：四川師范大學(xué)招生就業(yè)處
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、崗位選報(bào)。凡符合報(bào)考條件的人員，每人只能選報(bào)本次招聘的一個(gè)崗位。
2、報(bào)名資料。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證原件、畢業(yè)證原件（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)）、教師資格證原件及復(fù)印件各1份，并如實(shí)填報(bào)《旺蒼縣2016年公開考核招聘教師報(bào)名表》（見附件3），近期兩寸同底免冠彩色照片兩張及免費(fèi)師范生相關(guān)合同。
報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。例如：某招聘高中語文教師的崗位，要求“具有相應(yīng)教師資格證”；應(yīng)填寫為“具有高中教師資格證（任教學(xué)科：語文）”。報(bào)考者填寫信息不能證明自己完全符合報(bào)考條件的（例如：只填寫具有高中教師資格證而未填寫任教學(xué)科），不能審查通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
五、資格審查
報(bào)名時(shí)只作資格初審，在聘用前還要進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料和內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假的將取消其報(bào)考資格（報(bào)考人員必須在2017年7月31日前將本人學(xué)籍檔案移交到旺蒼縣人力資源服務(wù)中心，沒有及時(shí)移交檔案無法進(jìn)行資格審查的，作自動(dòng)放棄處理）。資格審查貫穿招聘的整個(gè)過程，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，隨時(shí)取消資格。
六、考核招聘
本次公開招聘采用考核招聘形式進(jìn)行。考核的具體辦法如下：
在每個(gè)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后，組織初審合格的考生按照試教方式進(jìn)行面試，面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科知識(shí)，時(shí)間15分鐘，采用百分制量化計(jì)分。
由考核組分崗位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核計(jì)分，本次招聘整個(gè)面試全部結(jié)束后，根據(jù)崗位數(shù)和面試成績由高到低等額確定體檢、考察對(duì)象，并簽訂就業(yè)意向書。
應(yīng)聘招聘崗位的考生，面試成績應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格。
凡有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)超過公開招聘開考比例3:1的崗位，均采取“筆試+面試”的方式考核招聘。筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科知識(shí)（時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)），根據(jù)參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定參加面試的人員。與最后一名面試人員筆試成績相同的，一并確定為進(jìn)入面試人員。
七、體檢
（一）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。
（二）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
（四）體檢費(fèi)用
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
八、考核
主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
九、公示
考核合格者，進(jìn)行公示。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。
公示前，因取消擬聘資格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核；如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
十、辦理聘用手續(xù)
公示無異議者，由主管部門通知其報(bào)送《就業(yè)報(bào)到證》等相關(guān)材料。
經(jīng)主管部門、縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，用人單位憑縣人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同（最低服務(wù)年限為8年〈含試用期〉），并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。
十一、相關(guān)事項(xiàng)提示
（一）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（二）公示無異議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2017年7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、專業(yè)與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格證及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號(hào)令）第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號(hào)：htgwy01；或咨詢QQ：385189031
十三、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請(qǐng)向主管部門咨詢。未盡事宜，由旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
（一） 政策咨詢電話（區(qū)號(hào)0839）
旺蒼縣教科局：4204579
旺蒼縣人社局：4220048
（二）監(jiān)督電話（區(qū)號(hào)0839）
旺蒼縣監(jiān)察局：4203145
附件：
1.招聘單位基本情況
2.旺蒼縣部分事業(yè)單位2016年公開考核招聘中學(xué)教師崗位條件一覽表
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