2016年金堂縣市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局招聘食品藥品專職協(xié)管員進入面試人員名單面試及體檢工作方案的公告

四川人事考試網(wǎng)2016年11月28日最新快訊：為確保金堂縣市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局招聘食品藥品專職協(xié)管員考試工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)面試及體檢工作方案公告如下：

一、面試

根據(jù)考生的機考、筆試折合總成績（機考成績與筆試成績按照3：7比例折算），按照招考崗位錄用名額的2倍，從高分到低分依次確定進入面試人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。面試人數(shù)達(dá)不到該崗位機考、筆試規(guī)定比例的，按實際人數(shù)（其機考、筆試折合總成績不能低于進入面試人員最低總成績）確定面試人員。

請進入面試階段人員于2016年11月29日上午8點半至12點半、下午13點至18點分兩批（詳見附后的《進入面試人員名單》）憑本人身份證到金堂縣市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局5樓小會議室參加面試。逾期未面試者視為放棄。

二、體檢

面試后，根據(jù)考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次）等額確定進入體檢、考察的人選。考試總成績按滿分100分計算，其中：筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％。

體檢由本局按照相關(guān)規(guī)定組織考生參加。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)縣人社局和本局同意，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補。

三、考察

本局對體檢合格的報考者實施考察（考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況），核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等，并做出考察合格與否的結(jié)論。

考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)縣人社局和本局同意，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補（遞補只進行一次），遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

四、試用

     確定擬錄用人員后進入試用期（期間公示7天）。試用期合格且公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，由勞務(wù)公司為其辦理聘用手續(xù)；對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否聘用。

特此公告。

 

附件：2016年金堂縣市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局招聘食品藥品專職協(xié)管員進入面試人員名單