資陽樂至縣2016年進高校公開考核招聘高中(職高)教師的公告（13名）

四川人事考試網2016年11月22日最新快訊：根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》的規定和樂編發〔2016〕43 號文件精神，經研究，決定面向全日制普通高等院校2017年畢業的碩士研究生、免費師范生擇優考核招聘13名高中（職高）教師。現將有關事項公告如下（本公告同時在資陽人事考試網http://www.zypta.gov.cn/發布）：

一、招聘職位

詳見附件1《樂至縣2016年進高校公開考核招聘高中（職高）教師職位一覽表》。

二、招聘對象和條件

（一）對象

全日制普通高等學校2017年應屆碩士研究生和應屆免費師范生，碩士研究生的本科學歷必須是師范專業（職教專業課師資除外）。

應聘人員應于2017年7月31日前取得職位要求的畢業證書、學位證書、教師資格證書（職教專業課教師資格放寬到2018年8月31日前取得）。

（二）招聘條件

擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；具有考聘職位所需的專業知識和工作能力，遵紀守法、品行端正，熱愛教育事業，身體健康。有下列情形之一者不予聘用或不予進入下一步環節：

①  2017年7月31日前未取得相應學歷學位證書、教師資格證書；

②受過警告及以上處分；

③在校期間專業課出現補考；

④有公安等部門收審、羈押經歷，或參與過其他非法活動；

⑤提供虛假證件或信息等。

    三、報名及資格審查

由樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣委編辦、樂至縣教育局及相關學校組成考核招聘小組，到西南大學及四川省內部分全日制普通高等院校招生與畢業生就業指導中心現場招聘(具體招聘時間提前兩天在招生院校通知)。

（一）報名手續：報名時須持本人有效居民身份證、學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的有關院系及專業等情況的證明）、畢業生就業推薦表、加蓋學校（或學院）公章的成績單、相關證書原件及復印件一式一份、同底版1寸正面免冠近照2張。

（二）資格審查：相關材料經考核招聘小組初步審查合格的應聘者，由本人根據自身條件選擇符合職位要求的職位應聘，并如實填寫《樂至縣公開考核招聘高中教師報名資格審查表》（附件2）。

四、考核

（一）經初步審查合格者由考核招聘小組組織專業知識考核（筆試+講課）。

（二）筆試內容為報考崗位相對應的高中各學科基礎知識；講課內容為現行高中一年級教材內容。

五、體檢

經考核合格的人員，由樂至縣教育局組織體檢，樂至縣人社局、監察局負責體檢的指導和監督。體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

六、公示

擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網公示7個工作日，接受社會監督，如有情況反映，舉報人應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。更多招考信息請關注四川人事考試網微信公眾號：htgwy01；或咨詢QQ：385189031

七、聘用

經考核、體檢合格和公示無異議者，填寫《資陽市公開直接考核招聘事業單位工作人員登記表》一式三份，按規定程序報市級相關部門審核確認后，由樂至縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續，按事業單位人員管理相關程序簽訂聘用合同。辦理聘用手續時，擬聘用人員必須提供完整的人事檔案材料，在樂至縣人力資源和社會保障局指導下，由樂至縣教育局負責擬聘人員人事檔案審核，審核合格后，樂至縣人力資源和社會保障局方可發文聘用。擬聘用人員應按規定的時間到用人單位報到，超過規定時間不報到者，取消聘用資格。

免費師范生的試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。具有碩士學位的受聘人員，不約定試用期。

聘用人員享受國家規定的工資福利待遇，享受相應的優惠政策，并履行在樂至縣教育系統最低服務期為5年的義務。在簽訂聘用合同時，與聘用單位約定服務期限及違約責任等條款。

本公告由樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣教育局負責解釋。

咨詢電話：

樂至縣人力資源和社會保障局 028-23322685

樂至縣教育局  028-23333791

附件：

1.樂至縣2016年進高校公開考核招聘高中（職高）教師位一覽表
2.樂至縣公開考核招聘高中（職高）教師報名資格審查表

樂至縣人力資源和社會保障局    
樂至縣教育局
2016年11月22日

附件1：樂至縣2016年進高校公開考核招聘高中（職高）教師職位一覽表