2016年廣安前鋒區(qū)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告（48名）

 四川人事考試網(wǎng)2016年11月17日最新快訊：為認(rèn)真貫徹《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)市人社局《關(guān)于2015年急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才考核招聘有關(guān)事宜的通知》（廣安人社發(fā)〔2015〕263號(hào)）精神，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我區(qū)決定面向社會(huì)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員48名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
　　一、考核招聘職位
　　招聘職位、條件、要求見附件1。
　　二、考核招聘對(duì)象和條件
　?。ㄒ唬┛己苏衅笇?duì)象
　　符合職位條件要求的非在編人員。
　?。ǘ﹫?bào)名條件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正；
　　2.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
　　3.熱愛衛(wèi)生工作，能吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
　　（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
　　1.曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的。
　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。
　　5.出現(xiàn)過重大醫(yī)療責(zé)任事故。
　　6.其他不符合條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
　　三、報(bào)名及資格審查
　　本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每位考生只限報(bào)考一個(gè)職位。
　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
　　2016年11月28日至2016年11月30日工作時(shí)間內(nèi)。
　　（二）報(bào)名地點(diǎn)
　　廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工人事股（地址：前鋒中心衛(wèi)生院3樓）
　?。ㄈ﹫?bào)名資料
　　報(bào)考者須攜帶①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；③執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件；④《前鋒區(qū)2016年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（附件2）；⑤職位要求的其他證件原件及復(fù)印件。
　?。ㄋ模┵Y格審查
　　資格審查貫穿考核招聘工作全過程。報(bào)考者本人對(duì)所提供的證件及證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，并按照相關(guān)規(guī)定處理，所造成的一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
　?。ㄎ澹﹫?bào)名費(fèi)用
　　經(jīng)審查合格人員，繳納80元面試考務(wù)費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)80元/人）。
　　（六）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
　　資格審查合格并繳費(fèi)的考生，憑本人第二代居民身份證于12月2日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人第二代居民身份證、報(bào)考人員第二代居民身份證復(fù)印件和報(bào)考繳費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取者按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由本人承擔(dān)。
　　四、面試
　?。ㄒ唬┟嬖嚤壤?br /> 　　各職位應(yīng)形成競(jìng)爭(zhēng)，即報(bào)考人數(shù)應(yīng)大于招聘職位數(shù)，如個(gè)別職位未形成競(jìng)爭(zhēng)將相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘職位數(shù)。職位調(diào)減或取消事宜另行公告。
　?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)
　　以準(zhǔn)考證上具體要求為準(zhǔn)。
　?。ㄈ┟嬖嚋y(cè)評(píng)
　　采用結(jié)構(gòu)化面試加自主提問相結(jié)合方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。面試成績(jī)于面試后在廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
　　五、體檢
　　體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
　?。ㄒ唬w檢人員確定
　　根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的考試成績(jī)從高到低（面試成績(jī)相同的，根據(jù)面試人員取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格層次、學(xué)歷層次高低依次確定名次）依次等額確定體檢人員。因面試缺考等原因未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位（即參加面試人數(shù)低于或等于招聘名額的職位），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試成績(jī)不得低于本次考核招聘其他形成競(jìng)爭(zhēng)職位進(jìn)入體檢人員的最低成績(jī)，如低于最低成績(jī)，則不能確定為體檢人員。若本次招聘所有職位均未形成競(jìng)爭(zhēng)則均視為有效。
　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)
　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。
　?。ㄈ?fù)檢及遞補(bǔ)
　　1.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？己苏衅竼挝换蚩忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
　　2.因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在進(jìn)入面試的人員中按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
　　3.體檢具體事項(xiàng)在廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
　　六、考核
　　體檢合格人員確定為考核對(duì)象。考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。同時(shí)，復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在進(jìn)入面試的人員中按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
　　七、公示
　?。ㄒ唬┛己撕细袢藛T確定為擬聘用人員，并在廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
　　（二）擬聘用人員名單公示后，沒有問題反映或反映查無實(shí)據(jù)的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間取消聘用和自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號(hào)：htgwy01；或咨詢QQ：385189031

　　八、審核確認(rèn)和聘用
　　（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格、公示無異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn)）到相應(yīng)招聘單位報(bào)到，各招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù)；拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
　?。ǘ┰趯徍舜_認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
　?。ㄈ┍敬握衅傅男l(wèi)生事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限不低于6周年（含一年試用期），未滿最低服務(wù)年限的，不得申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。
　　九、紀(jì)律與監(jiān)督
　　本次考核招聘工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違返公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格，確?？己苏衅腹ぷ鞴?、公正、透明。
　　監(jiān)督及咨詢電話：
　　區(qū)監(jiān)察局：0826-2883123   區(qū)人社局：0826-2889299
　　區(qū)衛(wèi)計(jì)局：0826-2667169
　　
附件:
1.2016年前鋒區(qū)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表
2.2016年前鋒區(qū)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表