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        成都人才市場管理委員會辦公室2016年招聘3名編制外聘用工作人員啟事

        發布時間:2016-11-15 11:25:52信息來源:點擊:

         四川人事考試網2016年11月15日最新快訊:中國成都人才市場是國家人事部和成都市人民政府共同組建的七大國家級區域性人才市場之一。中國成都人才市場管理委員會辦公室是成都市人社局下屬事業單位,全面提供人才交流、檔案管理、人才培訓、人才測評、高級人才獵頭、人事代理等人事人才的專業化服務。現根據工作需要,中國成都人才市場管理委員會辦公室招聘3名編外工作人員,招聘崗位及招聘條件如下:

        一、招聘崗位情況

        窗口服務崗位,3名。

        二、招聘范圍及對象

        符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員,且必須在資格復審前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書及相關證明材料,未在規定時間內取得相關證書的,不予聘用或不予進入下一步招聘環節,責任由本人承擔。

        三、應聘資格條件

        (一)應聘人員應同時具備以下條件:

        1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

        2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

        3.全日制大學專科及以上學歷,1988年1月1日及以后出生。

        4.熟悉計算機操作,普通話標準,熱愛政務服務工作。

        5.參照國家有關規定,必須回避的。

        (二)有下列情況之一者,不得應聘:

        1.曾受過各類刑事處罰的;

        2.曾被開除公職的;

        3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

        4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

        5.聘用后的崗位構成回避關系的;

        6.不符合招聘崗位所需學歷學位及其他資格條件的;

        7.有法律、法規規定不得聘用的。

        在招聘的任何環節發現報名者不符合報名條件,弄虛作假,違反回避制度等,不予聘用或不予進入下一步招聘環節,責任由本人承擔。

        四、報名與初試

        (一)報名方式:本次招聘采取現場報名方式進行。

        (二)報名時間:

        1.報名時間:2016年11月19日—11月20日17:00

        2.報名地點:成都人才冬季特大型招聘會現場(新會展中心8號館C區146S展位)

        五、考核考試

        根據報名和初試結果,按照不低于招聘崗位計劃數1:3比例的應聘人員進入考核考試環節。低于1:3的報名比例則縮減招聘崗位數。

        (一)資格審查與筆試

        時間:11月26日上午09:00-10:30

        地點:成都人才市場(詳細地址以工作人員通知為準)

        科目設置:《綜合能力測試》

        1.資格審查資料為個人簡歷紙質版、有效居民身份證、準考證、學歷證書、學位證書、職業資格證書、工作經歷證明以及其它所需相關證件原件及復印件。

        2.筆試以閉卷答題方式進行,總分100分,全部為客觀性試題,題型均為選擇題。

        3.缺考或筆試成績為0分的報考者,視作自動放棄,取消本次考試資格。

        (二)面試

        時間:11月26日下午1:00-17:00(暫定,具體時間以工作人員通知為準)

        地點:成都人才市場(詳細地址以工作人員通知為準)

        面試采用半結構化面試的方式進行,總分100分。

        六、公布應聘總成績

        應聘總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

        面試人員的考試總成績及排名將于面試結束后3個工作日內在成都人才網(www.rc114.com)公布。

        七、體檢

        (一)根據總成績從高到低,按照招聘崗位計劃數1:1等額確定體檢對象(如總成績并列的,按照面試成績排序),未參加面試的人員、面試成績為零分的人員、面試中違規違紀被取消面試資格的人員,不能參加體檢。考生未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動放棄的,取消進入下一招聘環節的資格,空缺職位按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

        (二)體檢在管委辦指定的三級甲等以上綜合性醫院進行,體檢費用由管委辦承擔,體檢時間、地點另行通知。

        八、考察

        體檢合格者由管委辦對其進行考核,考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等,以此作出考察合格與否的結論。對考察發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的,取消聘用資格,空缺職位按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補并經體檢合格。

        九、公示

        考察合格者由管委辦確定為擬聘人員,在成都人才(www.rc114.com)進行公示,公示期為3個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。

        十、聘用及報到

        (一)公示、考核結束后無異議的擬聘人員應在規定時限內到管委辦報到,未經管委辦同意,逾期未報到者,視為自動放棄。由此產生的空額,不再遞補。

        (二)擬聘人員正式報到后的10個工作日內與管委辦簽訂《勞動合同書》,試用期為6個月,試用期滿考核不合格者予以解除勞動合同關系。

        (三)待遇:月薪2250元,購買五險一金,提供工作餐、員工宿舍,按國家規定享受年休假等各類假期福利待遇。更多招考信息請關注四川人事考試網微信公眾號:htgwy01;或咨詢QQ:385189031

        十一、咨詢及監督

        (一)本公告未盡事宜,由管委辦綜合事務部負責解釋(聯系電話:028-62811103)。

        (二)為保證公開招聘工作順利進行,維護招考工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督(監督電話:028-62811101)。

        (三)本次公開招聘考試未指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與中國成都市人才市場無關,特此提醒。

        中國成都人才市場管理委員會辦公室
        2016年11月10日

        更多2016年下半年招聘信息,請查看: 2016年下半年四川招考信息匯總

         

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