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        成都金堂縣城市管理局關(guān)于招聘城市綜合執(zhí)法管理協(xié)警的公告(40名)|四川人事考試網(wǎng)

        發(fā)布時(shí)間:2016-11-09 15:46:23信息來(lái)源:點(diǎn)擊:

        四川人事考試網(wǎng)2016年11月9日最新快訊:根據(jù)城市綜合執(zhí)法管理工作需要,根據(jù)《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》和相關(guān)規(guī)定,按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,擬向社會(huì)公開招聘協(xié)警員,方案如下: 

        一、招聘原則

        按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。

        二、招聘崗位

        招聘金堂縣城市綜合執(zhí)法管理局公安派駐中隊(duì)協(xié)警。負(fù)責(zé)縣城區(qū)城市管理方面一線巡查和協(xié)助工作。

        三、招聘職數(shù)

        計(jì)劃招聘協(xié)警40名。

        四、報(bào)考條件

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利;

        (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的精神;

        (三)遵紀(jì)守法,品行端正;

        (四)具有高中以上文化程度;

        (五)年齡在18周歲至35周歲;

        (六)身體健康,男性身高在1.68米(含)以上,女性1.58米(含)以上,左右單眼裸視力均在4.6以上。

        (七)有下列情形之一的不得報(bào)考:

        1.受過(guò)刑事、行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

        2.曾受過(guò)行政處分或被開除公職的。

        3.有違法犯罪嫌疑尚未查清的。

        4.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的。

        5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

        6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑,已立案尚未結(jié)案的。

        7.參加邪教組織的。

        8.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

        五、招聘方法和程序

        (一)報(bào)名初審

        1.報(bào)名時(shí)間

        2016年11月9日至11月23日工作日上午9:00—11:30,下午14:00-16:30。

        2.報(bào)名地點(diǎn):金堂縣迎賓大道一段14號(hào),金堂縣城市管理局辦公大樓三樓人事科。咨詢電話:84923000。

        3.報(bào)名要求:報(bào)名者須持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)、學(xué)歷證明、退伍證原件及復(fù)印件、駕照原件和復(fù)印件以及1寸免冠彩色近照4張(白底)。

        4.初審:報(bào)名時(shí),對(duì)報(bào)考人員諸如身高、年齡、學(xué)歷等條件進(jìn)行初審。

        (二)考試和體能測(cè)試

        1.考試:待報(bào)名結(jié)束后將在金堂人才網(wǎng)另行通知。

        2.體能測(cè)評(píng):男子項(xiàng)目為1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;女子項(xiàng)目為800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (三)體檢

        參加體檢人員持本人身份證到指定地點(diǎn)體檢。體檢不合格者取消聘用資格。更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號(hào):htgwy01;或咨詢QQ:385189031

        六、簽訂聘用合同

        凡被聘用的人員,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與其訂立勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,合同期為一年,試用期為三個(gè)月。聘用期間內(nèi)如有違法違紀(jì)行為,或經(jīng)考核不合格者,中止勞動(dòng)合同,取消聘用資格。聘用期間每季度考核一次,兩次考核不合格者解除聘用合同。

        更多2016年下半年招聘信息,請(qǐng)查看: 2016年下半年四川招考信息匯總

         

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