一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
2013年8月31日以前畢業(yè)，符合本公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守我國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.具備履行崗位職責(zé)的身體、心理條件；
6.符合本公告所規(guī)定的資格條件。
（三）有下列情況之一的，不予接受報考：
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；
2.2011年9月以來參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為限制報考的人員；
3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織版權(quán)培訓(xùn)、宣傳工作；
2、協(xié)助完成版權(quán)登記、資助工作；
3、撰寫版權(quán)課題研究報告；
4、實施版權(quán)服務(wù)工作項目；
5、完成單位版權(quán)工作發(fā)展規(guī)劃（計劃）；
6、提供版權(quán)發(fā)展建議；
7、協(xié)助上級處理版權(quán)分析、咨詢、糾紛調(diào)解等事務(wù)。
（五）崗位要求：
1、年齡30歲以下，有3年以上知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗；
2、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)碩士研究生，通過國家司法考試者優(yōu)先；
3、有良好的溝通、計劃、寫作、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊合作精神；
4、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事有條理，認(rèn)真仔細(xì)。
（六）薪資待遇
1、月工資：3000元至5000元人民幣，具體面談；
2、福利待遇：正式聘用后，聘用人員按照規(guī)定參加社會養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、社會醫(yī)療保險、生育保險等社會保險，享受相關(guān)待遇。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：通過本人現(xiàn)場報名和電子郵箱報名，考生可選擇以下任一報名方式，現(xiàn)場報名和電子郵箱地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
（1）現(xiàn)場報名地址：成都市大業(yè)路39號大業(yè)大廈8樓
（2）聯(lián)系人：羅文奇
（3）聯(lián)系電話：66323589
（4）電子郵箱：875652226@qq.com
2.報名時間：自公告之日起至2016年10月15日（星期六）（現(xiàn)場報名時間為工作日上午9：30—12:00，下午2:30—5:00）。
3.報名材料：
（1）《成都市版權(quán)事務(wù)中心2016年9月公開招聘編外特聘崗人員報名表》（貼照片）2份；
（2）身份證原件及復(fù)印件1份（驗原件，收復(fù)印件）；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書及復(fù)印件1份（驗原件，收復(fù)印件）；
（4）崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供社會保險繳納記錄及工作合同（社會保險繳納記錄或工作合同在資格初審時無法同時提供的，可先提供其中之一，但必須書面保證，最遲在辦理聘用手續(xù)時提供，否則取消聘用資格）；
（6）崗位要求英語、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)（職）業(yè)資格證的，高于要求等級的均為符合條件，須提供相應(yīng)等級證書及復(fù)印件1份（驗原件，收復(fù)印件）。
（二）資格審查
報名的同時進(jìn)行資格審查。現(xiàn)場報名的人員須提供材料原件供審查人員驗證，并留復(fù)印件；電子郵箱報名的人員須提供材料掃描件，正式錄用辦理聘用手續(xù)時驗原件。資格審查只是對應(yīng)聘人員提供材料的初步審查，最終審查結(jié)果以辦理聘用手續(xù)時的審查為準(zhǔn)。
（三）考核
考核形式為面試，面試成績合格線為70分。面試具體時間、地點、形式另行通知，逾期未到者視為放棄考試資格。
（四）成績公布
在達(dá)到面試合格線的考生中按總成績由高到低排序，根據(jù)崗位擬聘用名額確定入圍體檢人選。成績排名及入圍體檢名單屆時由用人單位電話通知應(yīng)聘者。
（五）體檢
入圍體檢的人員須攜帶本人身份證原件及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。體檢時間及體檢醫(yī)院另行通知（體檢費用自理）。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。
（六）公示
擬聘人員名單將在成都對外文化交流中心網(wǎng)站公示5個工作日。
（七）聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，由聘用單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期間被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用。更多招考信息請關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號：htgwy01
三、其他事項
（一）報考人員應(yīng)對自己所填報資料真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
（二）聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在聘用單位規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理手續(xù)的，不保留聘用資格。
（三）報考人員應(yīng)在報名時提供準(zhǔn)確的、確保可隨時聯(lián)系的電話聯(lián)絡(luò)方式，如因報考人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無法聯(lián)絡(luò)造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。
本公告未盡事宜，由成都市版權(quán)事務(wù)中心人事部負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.成都市版權(quán)事務(wù)中心2016年9月公開招聘編外崗人員報名表
成都市版權(quán)事務(wù)中心人事部
2016年9月27日
2016年9月27日