一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及《宜賓縣事業單位2016年公開考核招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）及相關崗位條件要求的人員。
報名時本單位在編正式工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
2.有下列情況之一者，不得報考
（1）曾受過各類刑事處罰的人員。
（2）曾被開除公職的人員。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
（5）尚處于最低服務期（含試用期）內的新錄用公務員。
（6）現役軍人。
（7）有違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。
（三）報考條件約定事項說明
1.報考人員必須在報名資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書，未在規定時間內提供相關證書原件的，不予進入下一步招聘環節，責任自負。
2.報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執）業資格等各種證書、證明必須是國家相關行政主管部門頒發的。與以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
3.年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。
二、公開招聘單位和名額
本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為77名，具體招聘單位及崗位詳見《崗位表》。
三、報名、資格審查及繳費
（一）報名
1.報名方式
本次公開招聘的報名采用網上投簡歷（供用人單位閱知，也可直接投簡歷到用人單位）和現場報名相結合的方式進行。網上投簡歷者須提供身份證和相關證書（證明）原件參加現場報名資格審查合格后方可參加考試。
2.網上投簡歷郵箱
宜賓縣教體局：994759648@qq.com（教體類崗位簡歷投此郵箱，文老師聯系電話：0831-6201795）
宜賓縣衛計局：527841277@qq.com（衛計類崗位簡歷投此郵箱，李老師聯系電話：0831-6200842）
宜賓縣人社局：610788081@qq.com（其他崗位簡歷投此郵箱，陳老師聯系電話：0831-6613022）
投簡歷截止時間：2016年8月29日
3.現場報名時間地點
現場報名時間：2016年8月30日上班時間（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
現場報名地點：宜賓縣人力資源和社會保障局（宜賓縣柏溪鎮城北新區康寧路縣就業和社會保障服務中心6樓626會議室），聯系電話0831-6613022。
4.現場報名、資格審查
報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，填寫《宜賓縣事業單位 2016年公開考核招聘工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），每個報考者在本批次事業單位公開考核招聘中限報一個崗位。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
若要在網上投簡歷到郵箱者，可將填好的《報名表》和自己簡歷及相關證書材料（掃描件）上傳至投簡歷郵箱（請務必將聯系電話填寫準確并保持暢通，若因聯系電話不正確不暢通導致不能參加考試視為自動放棄、責任自負）。網上投簡歷不進行資格審查，只是提供自己的材料供單位閱知，可電話咨詢自己是否符合報名條件，最終是否符合報考條件以現場報名資格審查結果為準。
參加現場報名資格審查人員應攜帶以下材料在規定時間內到指定的地點辦理報名資格審查手續：
（1）《報名表》1 份（請自行打印并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片）；
（2）身份證原件和復印件 1 份，2 寸免冠證件照片2張；
（3）有效的畢業證、學位證（有學位要求的）原件和復印件1份。
（4）《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執）業資格證等證書原件和復印件1份（已參加職稱、職（執）業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供市以上相關部門出具的考試合格書面證明原件）。
（二）繳費
通過現場資格審查者按川價費〔2003〕237號文件規定繳納80元面試費。
（三）發放面試通知單
面試通知單領取時間、地點：
時間：2016年9月1日上班時間（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）；
地點：宜賓縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（宜賓縣柏溪鎮城北新區康寧路縣就業和社會保障服務中心6樓623室）。
在面試當天，報考者須持本人有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參加考試證件）和面試通知單在指定的時間和地點準時參加面試。逾期未領取面試通知單以及相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。更多招考信息請關注四川人事網微信公眾號：htgwy01
四、考試考核
本次招聘采取面試形式進行綜合考察、擇優聘用，不組織筆試。面試形式包括結構化面試、試講和專業技能面試3種方式，各類崗位具體面試方式詳見《崗位表》，具體測試內容如下：
教體類崗位采用試講或專業技能面試。其中：1、高級中學校崗位的考生面試采用試講方式進行，試講范圍為高一年級教材（試講時間40分鐘）。2、音樂、體育、美術教師崗位專業技能面試包括技能測試和現場說課，技能測試：音樂崗位采取自彈自唱一首指定歌曲和一首自備歌曲（8分鐘）；體育崗位自選專業項目進行技能測試（10分鐘）；美術崗位指定題目現場繪畫（30分鐘），考場提供畫紙，其余畫材自行準備。現場說課：范圍為現行初一上冊教材（10分鐘）。
衛計類崗位采用專業技能面試的方式進行，圍繞報考的崗位，由評委提問，考生作答，考察應試者的專業技能和綜合素質；
非教體衛計類崗位采用結構化面試方式進行，主要考察應試者的綜合能力和素質。
（一）面試人員的確定
所有通過現場報名資格審查合格者全部進入面試。經過面試考察后，面試成績低于60分的不予聘用。
（二）面試時間、地點
具體面試時間、地點和要求詳見面試通知單。
（三）政策性加分
“三支一扶”計劃志愿者、西部志愿者、大學生村（社區）干部和退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷或者入伍時為普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵）等符合國家、省政策規定報考事業單位政策加分條件的考生，按政策規定加分，加分累計最高不超過6分。
在本次報考前已按規定享受基層服務項目政策性加分考入機關或事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。退役大學生士兵在服現役期間受過處分的、以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
申請加分的報考者，務必于2016年9月1日在工作時間內將以下材料遞交到宜賓縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（宜賓縣柏溪鎮城北新區康寧路縣就業和社會保障服務中心6樓623室）。
1.報考者本人《報名表》、身份證原件及復印件。
2.“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區）干部：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、組織部）出具的加分證明材料（附件3）、年度考核登記表、服務合同（協議）和服務證書等材料原件及復印件。
3.退役大學生士兵：須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和普通高等教育全日制普通班大學專科及以上畢業證等材料原件及復印件。
4.宜賓縣外的機關或事業單位在職在編人員參加此次招考申請加分的，須提交單位所在地人社局出具的未享受過加分的證明。
以上材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。
（四）考試總成績計算
面試成績按四舍五入辦法保留小數點后兩位。
考試總成績=面試成績+政策性加分。
（五）考試總成績公布
考試總成績于面試結束后3個工作日內在宜賓人事考試網和中國三江人才網公布，并安排體檢、考核事宜。
五、體檢
（一）體檢人員的確認
體檢根據招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選。考試總成績相同的，以面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選；面試成績也相同的，以學歷由高到低的順序確定進入體檢人選；學歷層次也相同的，以職（執）業資格由高到低的順序確定進入體檢人選；職（執）業資格層次也相同的，以取得職（執）業資格時間先后順序確定體檢人選。
（二）體檢
1.體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等相關規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
3.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。
4.未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
5.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
六、考核
考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
七、公示
（一）擬聘人員在宜賓人事考試網和中國三江人才網公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
（二）對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
八、遞補
因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，可按照考試總成績依次遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續
（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審核后送縣人社局復核匯總報市人社局審核備案。通過市人社局審核備案的人員，取得聘用人員資格。其中，在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用（勞動）關系和全部檔案或者原單位人事主管部門同意調動的書面材料后，方可辦理聘用或調動手續。不能按期辦理完相關手續的，取消聘用資格。
（二）取得聘用資格的人員在規定的時間內（具體時間以聘用書面通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。
十、紀律與監督
本次招聘嚴格按照事業單位考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
監督舉報電話：
宜賓縣人力資源和社會保障局紀委：0831-6613383
十一、特別提示
（一）此次所有招聘信息公布網站為宜賓人事考試網和中國三江人才網，公招過程中如有調整、補充等事項，將會在宜賓人事考試網或中國三江人才網上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。
（三）新招聘人員均應有不低于5年的最低服務期，服務期未滿的，不得辦理調流動。
十二、本公告由宜賓縣人力資源和社會保障局負責解釋。
報名咨詢電話：
宜賓縣人社局事業單位人事管理股：0831-6613022
宜賓縣教體局人事股：0831-6201795
宜賓縣衛計局人事科教股：0831-6200842
宜賓縣人力資源和社會保障局
2016年8月18日
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