一、考調(diào)崗位及名額
考調(diào)名額共4名（計算機信息網(wǎng)絡管理員1名，會計人員1名、醫(yī)療待遇審核人員2名）。
二、對象和條件
（一）考調(diào)對象及要求
全國范圍內(nèi)在編在崗的機關事業(yè)單位工作人員（工勤人員、筠連縣內(nèi)教育系統(tǒng)人員除外），且須符合以下條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)；
2.具有專科及以上學歷；
3.年齡符合崗位要求的條件；
4.年度考核結果均為稱職（合格）及以上等次；
5.具有正常履行職責所需的身體條件；
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
（1）尚在試用期內(nèi)的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
（一）報名和資格審查
1.填報信息。報考者登錄網(wǎng)站，認真閱讀公告及附件，下載并如實準確填寫《筠連縣2016年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名信息表》，報名時所留聯(lián)系電話應準確無誤，并保持通訊暢通。報考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果，責任自負。
2.報名時間：2016年8月15日至8月16日9：00至17：00（工作時間內(nèi)進行報名）。
3.報名地點：筠連縣人才交流中心（筠連縣新華大道東段50號，聯(lián)系電話：0831—7724290）。
4.資格審查。報名采取現(xiàn)場報名方式，報名時即對報名人員進行資格審查，審查合格者方可參加筆試。
報名者資格審查時需提交以下材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件（如報考人員在公開考調(diào)期間身份證遺失不能及時補辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表）；
（2）《筠連縣2016年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名信息表》（貼上照片）一份；
（3）畢業(yè)證原件和復印件1份（持國外學歷、學位證書者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件）；
（4）1寸個人近期免冠證件照2張；
（5）單位人事主管部門同意報考的證明。
（6）報名資格條件要求的其它相關證件。
以上所有材料中屬打印或復印的請使用A4紙，打印、復印材料均不退還。資格審查貫穿公開考調(diào)工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實即取消其考調(diào)資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
5.領取準考證。資格審查合格的考生，憑本人身份證于2016年8月17日14：30—17：00在筠連縣人才交流中心（宜賓市筠連縣新華大道東段50號）領取本人筆試準考證。
（二）考試
考試分為筆試和面試
1.筆試。筆試科目主要測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)（主要測試機關公文基本知識、公文寫作、政治時事等內(nèi)容）。卷面滿分為100分，筆試時間為8月18日，具體時間及地點詳見本人準考證。報考人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證），兩證不齊者不得參加考試。
2.面試。按崗位考調(diào)名額的3倍，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。若實際參加筆試人數(shù)未達到崗位考調(diào)名額3倍的，則所有參加筆試人員一并進入面試。面試形式為結構化面試（面試具體事項另行通知）。
（三）體檢、考察
1.面試后，根據(jù)考調(diào)名額，按照面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選（若面試成績相同，按筆試成績從高分到低分依次等額確定體檢人選。）。面試成績及體檢公告在宜賓三江人才網(wǎng)進行公布。
若實際參加面試人數(shù)與招考名額未形成競爭的，進入體檢環(huán)節(jié)人選的面試成績不得低于60分。否則，取消體檢資格。
2.體檢。按照《關于印發(fā)〈公務員選用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員選用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員選用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試選用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)<公務員選用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。考調(diào)單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢和復檢費用由報考者承擔。
3.考察。由縣人社部門對體檢合格者統(tǒng)一組織實施考察。考察主要審查報考者所提供的資料、證明、證件、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規(guī)和政策要求，審查個人工作能力、工作態(tài)度等，根據(jù)考察情況確定是否選用。
（四）公示
根據(jù)考試成績和體檢、考察情況，經(jīng)縣人社部門研究后提出擬選用考調(diào)對象，由縣人社部門統(tǒng)一公示。公示期限為7天，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（五）聘用
經(jīng)公示無異議的擬選用考調(diào)對象，由招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報同級人社部門審核確認。通過同級人社部門審核確認的人員，取得聘用資格。同時，擬聘人員必須在公示結束后30日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。
（六）辦理調(diào)動手續(xù)
擬選用考調(diào)對象按規(guī)定程序辦理正式調(diào)動手續(xù)。（所有擬選用考調(diào)對象必須在規(guī)定的時間到崗并完善相關調(diào)動手續(xù)，對不能按期辦理完調(diào)動手續(xù)的，取消其選用資格）
（七）遞補
因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或考生自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人社部門同意后可集中進行一次遞補，遞補人員在參加面試人員中按面試成績從高分到低分依次等額確定。（遞補人員面試成績不得低于60分，否則，取消其遞補資格）
五、考調(diào)紀律
（一）本次考調(diào)嚴格按照中央、省、市關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。
（二）報名者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消考調(diào)資格，責任自負。
（三）從事考調(diào)工作的人員，實行公務回避。對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關規(guī)定給予處分。
（四）如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向縣紀委（監(jiān)察局）檢舉和申訴，也可直接向縣人力資源和社會保障局舉報。 2016年下半年四川公務員考試準考證打印入口詳見:四川人事考試網(wǎng)
六、其它事項
本公告未盡事宜，由筠連縣人力資源和社會保障局負責解釋。請報考人員注意關注網(wǎng)站上相關動態(tài)信息。
七、咨詢電話： 0831-7728456、0831－7724290，監(jiān)督舉報電話：0831-7728968。
2、筠連縣醫(yī)療保險局2016年公開考調(diào)事業(yè)單位人員崗位情況表
筠連縣人力資源和社會保障局
2016年8月2日
| 筠連縣醫(yī)療保險局2016年公開考調(diào)工作人員崗位情況表 | ||||||||||
| 招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘名額 | 條件要求 | 筆試科目 | 面試形式 | 備注 | ||||
| 崗位名稱 | 崗位類別 | 最低學歷 | 專業(yè)條件要求 | 最大年齡 | 其他 | |||||
| 計算機信息網(wǎng)絡管理員 | 事業(yè)管理人員 | 1 | 普通高等教育全日制專科 | 計算機類 | 35周歲及以下 | 公共知識 | 結構化面試 | |||
| 會計 | 事業(yè)專業(yè)技術人員 | 1 | 普通高等教育全日制專科 | 財務會計類 | 35周歲及以下 | 具有會計從業(yè)資格證 | 公共知識 | 結構化面試 | ||
| 醫(yī)保審核工作員 | 事業(yè)專業(yè)技術人員 | 2 | 專科 | 臨床醫(yī)學 | 35周歲及以下 | 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格 | 公共知識 | 結構化面試 | |
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