為加強鄉鎮衛生院醫學類專業人才隊伍建設，根據四川省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》（川人社辦發〔2014〕263號）、中共綿陽市委辦公室綿陽市人民政府辦公室《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的實施意見》（綿委辦發〔2014〕44號）和綿陽市人力資源和社會保障局《綿陽市事業單位直接考核招聘工作人員辦法》（綿人社發〔2014〕31號）等文件精神，我縣鄉鎮衛生院面向社會公開直接考核招聘醫學類專業人員158名（事業編制）。現將有關事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網www.mypta.gov.cn、三臺縣人力資源和社會保障局網站www.stxrsj.gov.cn、三臺縣衛生和計劃生育局網站http://stwjj.gov.cn//發布）：
一、招聘對象
符合招聘崗位要求的社會在職、非在職人員。2016年8月1日之后畢業的在讀生不屬于此次考核招聘的范圍。
二、招聘條件
（一）報考者應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.符合事業單位招聘工作人員回避的有關規定。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
4.年齡：年齡18-40周歲以下（1975年8月1日-1998年8月1日期間出生），其中具有執業醫（藥）師資格證書或全科醫生崗位培訓合格證書的，年齡放寬到45周歲（1970年8月1日以后出生）以下。
5.學歷：大專及以上。其中具有執業醫師、執業助理醫師資格證書的不受學歷限制，專業放寬為醫學類專業,所報考崗位須與執業資格證上注明的執業類別一致。
6.愿意在招聘單位服務6年以上，工作不滿6年的一律不得調動。
7.其他具體條件和崗位另有要求的見附件。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在人事考試中違規違紀在禁考期內的；
4.有違法違紀正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀政紀處分的；
6.有法律法規政策規定不得聘用的；
7.報名時為我縣行政區劃內行政機關、事業單位的在編工作人員。
三、招聘單位及名額
招聘單位、名額詳見《三臺縣2016年鄉鎮衛生院直接考核招聘醫學類專業人員崗位需求表》（見附件1）。
四、報名時間及方式
（一）報名時間：2016年8月1日-2016年8月10日（上午9：00-12：00，下午2：00-6：00，雙休日不報名）。
（二）報名地點：縣人社局人力資源開發流動股現場報名（三臺縣政務服務中心七樓，聯系電話：0816-5332323），同時進行資格初審。
（三）報名所需資料：
1.《三臺縣鄉鎮衛生院直接考核招聘醫學類專業人員報考信息表》一份（須電腦打印，粘貼1吋證件照）。
2.身份證原件和復印件一份。
3.畢業證原件和復印件一份。登錄中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/學信網) 打印學籍和學歷信息各１份。
4.放寬年齡、專業限制的報考者還須提供相應資格證原件和復印件一份。
報考者所提供的報名信息，應與報考崗位所要求的學歷、專業、年齡等資格條件相符；因不符而被取消報考資格，責任由報考者自負。
五、面試考核
本次考核招聘采取結構化面試方式進行。主要測評考生的專業水平、工作能力和綜合素質。面試總分為100分。
通過資格審查領取《考核通知書》的考生名單于2016年8月下旬在陽人事考試網my.scpta.gov.cn和三臺縣人力資源和社會保障局網站www.stxrsj.gov.cn公布。面試時間、地點及注意事項詳見《考核通知書》。領取《考核通知書》時按川價費〔2003〕237號文件規定繳納面試費80元。
特別提示：如同一職位招聘人數與資格審查合格人數達到1：10以上的，采取專業筆試方式進行初選，根據專業筆試成績按1：3從高到低依次確定考核人員。專業筆試成績不計入面試考核成績。
面試考核成績于考核工作結束后3個工作日內在三臺縣人力資源和社會保障局網站公告（含考核成績、排名及是否進入體檢）。
實際參考人數少于或等于崗位招聘人數的職位，其考生的面試考核成績不得低于65分，低于65分的考生不得進入考核招聘的下一環節。
六、體檢
根據崗位招聘人數，按照報考者的考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。考生考核成績如出現并列，則進行加試。
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行，國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。體檢應在二級甲等以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結論有疑問的，經招聘單位或本人申請，可在復檢一次，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，經縣人力資源和社會保障局同意，根據空缺的名額按照面試考核成績從高到低等額遞補。
七、綜合考察
招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因綜合考察不合格或自動放棄出現的空額，按照考生面試考核成績依次等額遞補一次。遞補人員經體檢合格后，再進行綜合考察。
八、公示
面試考核、體檢、綜合考察合格者由縣人力資源和社會保障局、縣衛生局確定為擬聘人員，并在縣人力資源和社會保障局網站上公示5個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考核成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
九、聘用
此次考核招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于6年的聘用合同，實行事業單位聘用制管理。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產生的空額，不再遞補。擬聘人員是事業單位在編人員的，應主動解除與原單位的聘用合同，如發生合同糾紛責任自負。
2016年下半年四川公務員考試職位表詳見:四川人事考試網
十、工作紀律
（一）為保證考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。
（二）在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
（三）招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十一、特別提示
（一）本次招聘事宜有關公告在綿陽人事考試網或三臺縣人力資源和社會保障局網站發布。因考生未登錄相關網站仔細查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任由考生自負。
（二）請考生確保聯系方式準確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由考生負責。
（三）本次考核招聘崗位的具體條件由縣衛生局負責解釋。有關考核招聘政策、招聘程序等事宜由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
縣人社局：0816-5332323；縣衛計局：0816-5224411。
附件：
2016年7月21日