一、招聘人數(shù)及崗位
編制外聘用制教師90名，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。
二、招聘范圍、對(duì)象及條件
（一）招聘范圍及對(duì)象
面向全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的社會(huì)在職、非在職人員（尚處于協(xié)議服務(wù)期內(nèi)的我區(qū)“特崗”教師不在本次招聘范圍）。
（二）應(yīng)聘資格條件
1.應(yīng)聘人員需具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，并具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；
（3）符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）；
（4）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；
（5）報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)；
（6）男性年齡在35周歲以下（1981年7月1日以后出生），女性年齡在30周歲以下（1986年7月1日以后出生）。
2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（4）2016年8月1日之后畢業(yè)的在讀生；
（5）參加過(guò)邪教組織的；
（6）其他不適合從事教育工作的。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間：2016年7月27日17：00。
（二）報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名；每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。
（三）報(bào)名費(fèi)用
報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。
（四）報(bào)名流程
1.將有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證明材料的掃描件,1寸近期免冠照片電子版（格式為jpg，大小在20KB至160KB之間）和《2016年國(guó)家級(jí)成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（龍泉驛區(qū)）面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外聘用制教師報(bào)名登記表》(登記表在龍泉驛區(qū)人社局官網(wǎng)www.lqyrsj.gov.cn下載；登記表所貼照片及照片電子版須為本人近期免冠正面證件照，因未貼照片或照片電子版模糊不清的將視為報(bào)名不成功）轉(zhuǎn)為文件壓縮包傳至2182267356@qq.com或18615712468@163.com郵箱(非特殊情況，只能傳一個(gè)郵箱)。
2.將報(bào)名費(fèi)轉(zhuǎn)賬至以下帳戶(hù)（開(kāi)戶(hù)行：中國(guó)工商銀行股份有限公司成都龍泉支行；開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：成都市興賢人才咨詢(xún)服務(wù)有限責(zé)任公司；開(kāi)戶(hù)帳號(hào)：4402234009025917435）。
注意事項(xiàng)：①收款賬戶(hù)屬對(duì)公賬戶(hù)，只能通過(guò)銀行柜臺(tái)存款或網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)帳時(shí)請(qǐng)備注考生姓名及本人身份證號(hào)后四位數(shù)，以便信息校驗(yàn)；因未備注導(dǎo)致無(wú)法比對(duì)信息的，視同繳費(fèi)無(wú)效；②嚴(yán)格按照公告崗位及資格條件要求報(bào)名，不符合公告條件的請(qǐng)勿報(bào)名；③對(duì)放棄參考的，報(bào)名費(fèi)不予退還。
3.興賢公司收到報(bào)名費(fèi)，并審核上傳資料后，將在工作時(shí)間內(nèi)以短信方式回復(fù)考生報(bào)名是否通過(guò)；24小時(shí)后未收到短信者，請(qǐng)于工作時(shí)間電話(huà)咨詢(xún)。
4.憑本人有效身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間為7月30日至8月1日（周末正常上班），領(lǐng)取地點(diǎn)為成都市龍泉驛區(qū)長(zhǎng)柏路256號(hào)區(qū)人力資源市場(chǎng)6、7號(hào)窗口。
四、考試方式及時(shí)間
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%?？偝煽?jī)按報(bào)考崗位、男女性別分別統(tǒng)計(jì)排名，并于筆試、面試后5個(gè)工作日內(nèi)在龍泉驛區(qū)人社局官網(wǎng)（www.lqyrsj.gov.cn）公布。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。
（一）筆試考試
1.筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》；
2.考試時(shí)間為2016年8月2日（筆試準(zhǔn)考證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，具體時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）；
3.本次招聘實(shí)行閉卷考試，滿(mǎn)分100分。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：2及以上比例即可開(kāi)考。不能達(dá)到開(kāi)考比例的對(duì)招聘人數(shù)進(jìn)行調(diào)減，調(diào)減名額調(diào)劑至相應(yīng)學(xué)科的其他崗位。根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位分別從高分到低分以1：2的比例確定面試人員。遇特殊情況不能達(dá)到上述開(kāi)考比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可予調(diào)整。
4.本次考試不受理查分申請(qǐng)。
（二）原件核對(duì)校驗(yàn)（資格復(fù)查）
1.校驗(yàn)人員名單：進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)（資格復(fù)審）人員名單根據(jù)筆試成績(jī)確定。
2.校驗(yàn)復(fù)審內(nèi)容：報(bào)考者須提供有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
3.校驗(yàn)復(fù)審合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)的，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的缺額，按照招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單通過(guò)龍泉驛區(qū)人社局官網(wǎng)（www.lqyrsj.gov.cn）進(jìn)行公布，請(qǐng)各位考生注意網(wǎng)上查看相關(guān)公告。
（三）面試考試
采用現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分，成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用，也不納入遞補(bǔ)范圍。面試時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
五、體檢及政審
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，等額確定進(jìn)入體檢人員，若總成績(jī)同分者，以面試成績(jī)高分者優(yōu)先。進(jìn)入體檢人員將組織在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由興賢公司指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢合格者，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織政審，政審不合格者，不予聘用。
六、公示
擬聘人員在龍泉驛區(qū)人社局官網(wǎng)（www.lqyrsj.gov.cn）進(jìn)行為期3日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因體檢、政審不合格或公示期間被取消聘用的人員所空缺的崗位遞補(bǔ)錄用工作，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視招聘情況另行研究確定。
七、聘用管理
（一）聘用。對(duì)經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，將與興賢公司簽訂勞動(dòng)派遣合同，派遣至龍泉驛區(qū)教育局下屬學(xué)校工作。擬聘人員按此次考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。
（二）報(bào)到。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到興賢公司和相關(guān)學(xué)校報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（三）試用期。公開(kāi)招聘的編制外聘用制教師，參照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期間不合格者予以解聘。
八、福利及待遇
（一）聘用人員按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》管理，按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；
（二）定期免費(fèi)體檢；
（三）實(shí)行“基本工資+績(jī)效工資”薪酬制度，人均年薪酬稅前約6.5萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）；
（四）嚴(yán)格逗硬執(zhí)行日常管理、考核、獎(jiǎng)懲和淘汰機(jī)制。
九、其他
（一）資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作，若在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）咨詢(xún)電話(huà):028-84852274。
附件：
成都市興賢人才咨詢(xún)服務(wù)有限責(zé)任公司
2016年7月19日