一、崗位和名額
縣財(cái)政投資評(píng)審中心專業(yè)技術(shù)崗位3名，縣財(cái)政信息中心管理崗位（從事文秘工作）2名，共5名。
二、選調(diào)人員條件
1．我縣財(cái)政全額預(yù)算機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗職工（試用期內(nèi)、按政策規(guī)定在服務(wù)期內(nèi)、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的不得報(bào)考）。
2．思想政治素質(zhì)好，身體健康，能正常履行工作崗位職責(zé)。
3．2013-2015年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
4．年齡35周歲及以下（1981年7月6日及以后出生）。
5．具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷。報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的，所學(xué)專業(yè)為財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程建設(shè)管理、工程造價(jià)；報(bào)考管理崗位的，所學(xué)專業(yè)為漢語(yǔ)言文學(xué)、哲學(xué)、社會(huì)學(xué)。
6．報(bào)考管理崗位的必須在省級(jí)及以上公開出版物上發(fā)表文章不少于2篇。
三、選調(diào)程序
（一）報(bào)名時(shí)間和資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2016年7月6日（8：30—18：00）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)大廳。聯(lián)系電話：5233026（縣人社局事管股）、5223746（縣財(cái)政局辦公室）。
3．資格審查。報(bào)名人員持《宣漢縣財(cái)政局公開考試選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表》、畢業(yè)證、有效居民身份證，相關(guān)工作年度考核證明等原件和近期免冠兩寸彩色照片1張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)資格審查合格者，通知參加筆試和面試。筆試時(shí)間為2016年7月7日，面試時(shí)間為2016年7月8日。報(bào)名人員需持有效居民身份證參加筆試和面試。
資格審查將貫穿選調(diào)工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與崗位所要求條件不符者，將隨時(shí)取消資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）選調(diào)辦法
以筆試和面試按比例折合（筆試分?jǐn)?shù)×70%+面試分?jǐn)?shù)×30%）后的總成績(jī)（四舍五入保留兩位小數(shù)）作為選調(diào)的主要依據(jù)。
1．筆試（總分100分）。專業(yè)技術(shù)崗位主要測(cè)試公共財(cái)政、會(huì)計(jì)等方面的基本知識(shí)。管理崗位主要測(cè)試文字處理能力，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按命題完成綜合材料寫作。
筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按1：3的比例確定面試對(duì)象并對(duì)外公示。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
2．面試（總分100分）。面試主要測(cè)試報(bào)考者的邏輯思維、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，面試采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出題、現(xiàn)場(chǎng)打分的形式。
3．公示。依總成績(jī)高低，按1：1的比例確定選調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示（總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)、面試成績(jī)?yōu)樾颍?，公示時(shí)間7天。對(duì)反映有不符選調(diào)條件并經(jīng)查實(shí)的，取消選調(diào)資格。
如有取消或放棄資格中的任意一種，選調(diào)人員出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)高低和以上程序遞補(bǔ)一次。
（三）辦理手續(xù)
公示無(wú)異議后，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理流動(dòng)手續(xù)。流動(dòng)人員的崗位管理、聘用管理按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
四、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
2016年07月01日