一、考調對象
全市各級機關（參公單位）在編在崗公務員（參公人員）。
二、考調計劃及職位
市社會保險管理局為市人社局直屬參照公務員法管理的副縣級事業單位，擬考調職位：社會保險業務管理科員，考調名額5名。
三、報名條件
（一）基本條件：
1.具有公務員（參公人員）身份；
2.具有良好的政治素質、團隊意識和吃苦耐勞精神，工作責任心強；
3.歷年年度考核均為稱職及以上等次；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.符合法律、法規規定的其他條件。
（二）資格條件：
1.具有2年及以上機關（參公單位）正式在編工作經歷；
2.具有大學本科及以上學歷，財會、財務與會計、會計（學）、會計與審計、審計（學）、財務管理、會計電算化、會計與統計核算、法律、法學、社會保障、勞動和社會保障、人力資源管理等相關專業（具有會計從業資格證書或3年以上社會保險管理工作經歷的不受專業限制）；
3.年齡40周歲以下（1976年5月31日之后出生）。
有下列情形之一的，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的或在處分影響期內的；
2.按照國家有關規定，到定向或鄉鎮機關單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的；
3.法律、法規規定的其他情形。
四、考調程序
（一）報名
1.報名時間：6月18日—6月26日（逢周六、周日上午9：00—11：00；周一至周五上午9：00至下午5：00）。
2. 報名地點：市社保局辦公室（機場路學府廣場1號樓），聯系人：王壯，電話：0812-3345628。
3.報名方式：本次考調采取現場報名。報考者在攀枝花市公眾信息網、攀枝花市人力資源和社會保障局網、攀西人才網下載《攀枝花市社會保險管理局公開考調工作人員報名信息表》（見附件），并按要求如實填寫。
（二）資格審查
報名的同時進行資格審查，報考人員需攜帶以下材料：
1.《報名表》2份（A4紙雙面打印，貼兩寸近期免冠照片）；
2.本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件；
3.具有會計從業資格證書的考生，需提供會計從業資格證書原件及復印件。
資格審查貫穿考調工作始末，任何環節審查出不符合考調要求或弄虛作假的，即取消考調資格，由此造成的一切后果由考生自行負責。
（三）考試
考試包括筆試和面試，采取逐輪淘汰的方式進行，根據筆試成績確定進入面試人員，根據面試成績確定考察人選。
1.筆試。資格審查合格人數與考調計劃之比達到3:1方可開考。如未達到3:1，經市人社局研究同意可放寬到2:1。如達不到2:1，則調減或取消考調計劃。
筆試由市人社局組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。采用閉卷方式，滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。
2.面試。
按照筆試成績由高到低按3:1的比例進入面試環節（最后一名筆試成績相同的，一并進入面試），如參加筆試考生與考調計劃之比未達到3:1，則全部進入面試。進入面試的考生需提供以下資料進行資格復審：
（1）市級部門或縣（區）組織（人社）部門同意報考的書面材料；
（2）公務員（參公人員）登記表復印件（加蓋檔案管理部門印章）；
（3）具有3年以上社會保險管理工作經歷的考生，還需提供所在單位出具的相關工作經歷證明。
因考生不能按時提供資格復審材料或自愿放棄出現的缺額，按照筆試成績由高到低依次遞補。
面試由市人社局統一組織，采取結構化面試形式進行，重點測試報考者的專業素質、業務水平和其他綜合能力。面試滿分為100分。
面試時間、地點另行通知。
（四）考察和體檢
根據面試成績從高到低的順序，等額確定考察人選（最后一名面試成績相同的，由市人社局研究后組織加試）。
市人社局組成考察組，全面考察報考者的政治素質、業務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案等。
市人社局黨委根據考察情況，集體研究確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機構進行，體檢標準參照修訂后公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由本人承擔。如遇體檢不合格或主動放棄的情況，經市人社局研究，可按面試成績從高到低依次確定遞補人員。
（五）公示
體檢合格人員作為擬考調對象進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的人員，按程序辦理調動手續。
五、其它事項
本次公開考調工作嚴格按照中央和省關于干部人事工作的有關規定進行，市人社局紀委對整個選調工作全程予以監督。
考調工作紀檢監察聯系人：曾希立 電話：0812-3350130
六、本公告由攀枝花市人力資源和社會保障局負責解釋
攀枝花市人力資源和社會保障局
2016年6月12日