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        2025年上半年廣安市鄰水縣公開考調26名公務員(參照管理工作人員)公告

        發(fā)布時間:2025-04-22 10:06:08信息來源:點擊:
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        根據(jù)公務員法及相關政策法規(guī),經(jīng)研究,決定開展鄰水縣2025年上半年公開考調公務員(參照管理工作人員)工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

        一、考調職位及名額

        本次公開考調工作人員26名(其中:公務員18名,參照管理工作人員8名),具體職位及名額詳見《鄰水縣2025年上半年公開考調公務員(參照管理工作人員)職位表》(附件1)。

        二、考調范圍

        (一)面向縣內(nèi)職位考調范圍

        符合考調條件的鄰水縣內(nèi)已進行公務員登記(含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記,下同)且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員,下同)。中央機關、省級機關、市級機關設在鄰水縣內(nèi)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的人員也可報考。

        (二)面向省內(nèi)職位考調范圍

        符合考調條件的四川省內(nèi)各級機關(單位)已進行公務員登記且在編在崗的公務員均可報名。

        三、報名條件

        (一)報名人員應具備下列資格條件:

        1.政治立場堅定、政治素質過硬,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

        2.具有良好的業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。

        3.應當在本級機關工作2年以上,且在本機關工作1年以上。

        4.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

        5.年齡40周歲以下(各職位具體年齡條件詳見職位表)。

        6.具有大學本科以上文化程度(各職位具體學歷學位條件詳見職位表)。擬報職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學歷”所對應的專業(yè)。

        7.具有公開考調職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

        8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

        9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

        工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2025年4月。學歷學位及其他資格證書應于面試資格復審前取得。

        (二)具有下列情形之一的,不得報考:

        1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

        2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

        3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

        4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

        5.按照國家、省、市有關規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

        6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

        7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的考調職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

        四、考調程序

        (一)報名和資格初審

        采取電子郵件方式報名,每人限報1個考調職位??忌坏脠罂嫉陀谒温殑章毤壍目颊{職位。報名時間為2025年4月22日至2025年4月28日18:00,逾期視為無效報名(以郵件顯示送達時間為準)。報名人員應于報名時間內(nèi),按照公布的報考條件和職位要求,將相關報名資料打包壓縮后以“報考職位編碼+姓名”命名,發(fā)送至電子郵箱:lsxzzbgwyg@163.com。相關報名材料包括:

        1.《鄰水縣2025年上半年公開考調公務員(參照管理工作人員)報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名登記表》);

        2.身份證、學歷學位證書掃描件;

        3.本人近期證件照(以“姓名+身份證號碼”命名);

        4.職位要求的其他有關證明材料掃描件。

        鄰水縣委組織部根據(jù)報考者填報的報名信息、資格條件等進行資格初審,并將資格初審結果于2025年4月29日18:00前通過電話或電子郵件通知報名人員,資格初審通過的報名人員不允許取消改報其他職位。資格審查貫穿公開考調全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者填報虛假信息或有不符合報考資格條件的,一律取消其報考資格或者考調資格,所產(chǎn)生的后果由報名人員本人承擔。報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務職級發(fā)生變化等原因,導致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的,終止其考調程序,不再作為考調人選。

        (二)職位調整

        筆試開考比例為3:1,達不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位,征得報考人員同意后將其調整到符合報考條件的其他職位。

        (三)筆試

        考試分為筆試和面試。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間暫定于5月中旬,具體時間、地點見筆試準考證。筆試成績滿分100分,最低合格分數(shù)線60分,低于60分的不能進入面試。

        鄰水縣委組織部將以電話形式通知本人領取準考證,考生于筆試當天持本人筆試準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。

        (四)資格復審

        筆試結束后,鄰水縣委組織部根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人數(shù)與考調計劃名額之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。

        進入資格復審的考生持《報名登記表》(附件2,按照干部管理權限經(jīng)所在單位、主管部門和公務員主管部門審核,注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學歷學位證書、公務員(參照管理工作人員)登記表、近3年年度考核登記表、職位要求的其他有關證明材料原件及復印件參加資格復審。資格復審合格者,方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的,視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的,不遞補。

        (五)面試

        面試時間暫定于6月上旬,具體時間以《面試通知書》為準。面試采用結構化面試方式進行,重點測試應試者的綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力等;鄰水縣公安局職位參加面試的考生均進行心理素質測評和體能測試,心理素質測評和體能測試未達到合格標準的,不能進入下一程序。面試成績滿分100分,最低合格分數(shù)線60分,低于60分的,不能進入下一程序。

        筆試成績和面試成績均在鄰水先鋒網(wǎng)公布。

        (六)差額考察

        面試結束后,根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分的順序確定差額考察對象并按規(guī)定開展考察(若考試綜合成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定)。考察對象人數(shù)與考調計劃名額之比一般為2:1,對于名額在2人以上的職位,可適當降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,原則上應依次遞補。未形成差額考察的職位,考察后由鄰水縣委組織部決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)。

        (七)體檢

        根據(jù)考察情況和職位要求,擇優(yōu)等額確定擬體檢人員,不唯分取人。體檢費用由報考人員自行承擔。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行;其中,鄰水縣公安局職位參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

        考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準?!豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不復檢。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的,視為考生自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可在考察合格人員中依次遞補。

        (八)頂崗試用

        經(jīng)體檢合格方可確定為頂崗試用人員,進入考調單位頂崗試用3個月,主要測試應試者的職位適應能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,不再遞補。試用期滿后,由鄰水縣委組織部結合考察、試用等情況,集體討論決定擬轉任人員。

        (九)公示和轉任

        鄰水縣委組織部對擬轉任人員在鄰水先鋒網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或者反映問題不影響轉任的,按有關規(guī)定和程序辦理轉任手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消考調資格。對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩辦理轉任手續(xù),待查實并作出結論后再決定是否轉任。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

        五、其他事項

        本次公開考調工作嚴格按照干部人事工作有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象,可向紀檢監(jiān)察部門檢舉,也可直接向鄰水縣委組織部舉報和申訴。

        監(jiān)督舉報電話:0826-6921278

        六、本公告由中共鄰水縣委組織部負責解釋。

        咨詢電話:0826-3226387

         

        附件:1.鄰水縣2025年上半年公開考調公務員(參照管理工作人員)職位表 (點擊下載)

        2.鄰水縣2025年上半年公開考調公務員(參照管理工作人員)報名登記表 (點擊下載)

        中共鄰水縣委組織部

        2025年4月21日

        來源:https://www.scls.gov.cn/lsxrmzf/rszkxx/pc/content/content_1914245294175662080.html

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