按照《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《四川省社區(qū)工作者管理辦法》精神和中共雅安市名山區(qū)委組織部等四部門(mén)《關(guān)于修訂<雅安市名山區(qū)關(guān)于進(jìn)一步健全社區(qū)專職工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（名委組發(fā)〔2023〕35號(hào)）有關(guān)要求，現(xiàn)就雅安市名山區(qū)2025年面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外（臨聘）人員招聘社區(qū)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次擬面向名山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職且累計(jì)工作滿一年的編外（臨聘）人員招聘社區(qū)專職工作人員32人。具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《雅安市名山區(qū)2025年面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外（臨聘）人員考試招聘社區(qū)專職工作者職位表》（附件1）。
二、招考對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招考對(duì)象
名山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職且累計(jì)工作滿一年（截至2025年4月16日）的編外（臨聘）人員。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；
3.事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，品德端正、處事公道，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和事業(yè)心責(zé)任感；
5.具有大專及以上學(xué)歷；
6.年齡40周歲以下（1984年4月17日以后出生）；
7.符合招聘崗位要求的其他條件。
（三）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考
1.受過(guò)各類刑事處罰的人員；
2.被開(kāi)除公職的人員；
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不能報(bào)考的失信人員；
6.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
7.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退或解聘未滿三年的人員；
8.其它法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
（四）加分條件
1.持有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證，初級(jí)加1分，中級(jí)加2分，高級(jí)加5分，按持有最高資格證加分，不累計(jì)加分；
2.獲得縣級(jí)黨委政府或市級(jí)部門(mén)表彰的加1分，獲得市級(jí)黨委政府或省級(jí)部門(mén)表彰的加2分，獲得省級(jí)黨委政府或國(guó)家部委表彰的加3分，獲得黨中央國(guó)務(wù)院表彰的加5分，按獲得最高表彰加分，不累計(jì)加分；
3.退役軍人軍齡滿2年加1分，后每滿一年加1分；
4.烈士子女加2分。
以上加分項(xiàng)目不累加，符合兩個(gè)及以上加分條件的，按最高者加分，加分累計(jì)不超過(guò)6分。
三、報(bào)考程序
（一）報(bào)名
本次考試招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不組織網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名工作由中共雅安市名山區(qū)委組織部、中共雅安市名山區(qū)委社會(huì)工作部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月17日－2025年4月18日（上午9:00-12:00，下午14:30-18:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：中共雅安市名山區(qū)委社會(huì)工作部社會(huì)工作服務(wù)促進(jìn)中心（雅安市名山區(qū)彩虹南路1號(hào)農(nóng)口大樓1樓）
3.報(bào)名所需材料：《名山區(qū)2025年面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外（臨聘）人員考試招聘社區(qū)工作人員考生信息表》（附件2）；名山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外（臨聘）工作證明；本人戶口簿或有效身份證的原件及復(fù)印件；畢業(yè)證原件及復(fù)印件；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；個(gè)人信用報(bào)告；本人近期藍(lán)底或紅底免冠一寸彩照2張。符合加分條件的相關(guān)證明材料。具體見(jiàn)《名山區(qū)2025年面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外（臨聘）人員考試招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名所需材料列表》（附件3）。
（二）資格審查
資格審查由中共雅安市名山區(qū)委組織部、中共雅安市名山區(qū)委社會(huì)工作部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織。資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行，根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。考生未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審查合格人員，于2025年4月21日（上午9：00-12:00，下午14:30-18:00），憑本人身份證原件，前往中共雅安市名山區(qū)委社會(huì)工作部社會(huì)工作服務(wù)促進(jìn)中心（雅安市名山區(qū)彩虹南路1號(hào)農(nóng)口大樓1樓）領(lǐng)取下一環(huán)節(jié)考試準(zhǔn)考證。
四、考試
根據(jù)報(bào)名情況，如果有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額之比達(dá)到3∶1，在面試前進(jìn)行筆試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋加分＋面試成績(jī)×50%。如果有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額之比未達(dá)到3∶1，取消筆試環(huán)節(jié)，所有符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考試總成績(jī)=面試成績(jī)+加分。
（一）筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為100分。筆試科目不指定參考資料。筆試設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為參加本次筆試所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分*80%，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及面試人員名單通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)對(duì)外公布。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力。在參加筆試合格人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額2∶1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，符合條件的筆試合格人員全部進(jìn)入面試。
面試工作由中共雅安市名山區(qū)委組織部、中共雅安市名山區(qū)委社會(huì)工作部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織。對(duì)于進(jìn)入面試人員，發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，考生領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)、川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
考生憑本人有效身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
劃定面試合格分?jǐn)?shù)線75分，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。
面試工作結(jié)束后，3個(gè)工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)公布考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。
五、體檢
面試結(jié)束后，由雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次；如面試成績(jī)也相同的，則采取面試加試辦法確定）。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在參加面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
六、考察
考察工作由達(dá)標(biāo)選配工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)，相關(guān)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。綜合考察主要對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行確認(rèn)。
因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在參加面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
七、公示
雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生考試總成績(jī)、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
八、聘用
公示無(wú)異議的，由鎮(zhèn)（街道）辦理審核確認(rèn)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同（勞動(dòng)合同約定6個(gè)月試用期）。合同期限一般為5年，合同期滿后，經(jīng)考核認(rèn)定合格的，可按規(guī)定程序續(xù)簽合同。拒不簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同前依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書(shū)面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。鎮(zhèn)（街道）完成聘用并簽訂勞動(dòng)合同后，將聘用結(jié)果報(bào)中共雅安市名山區(qū)委組織部、中共雅安市名山區(qū)委社會(huì)工作部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
受聘人員管理按照《四川省社區(qū)專職工作者管理暫行辦法》、中共雅安市名山區(qū)委組織部等四部門(mén)《關(guān)于修訂<雅安市名山區(qū)關(guān)于進(jìn)一步健全社區(qū)專職工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》）（名委組發(fā)〔2023〕35號(hào)）執(zhí)行。其中：
（一）試用期
受聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿，由各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對(duì)試用人員進(jìn)行考核，提出考核意見(jiàn)。
（二）聘用手續(xù)
試用期滿考核合格的，由各鎮(zhèn)（街道）按照社區(qū)工作人員管理相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
（三）工資待遇
基本報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬、崗位等級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇按中共雅安市名山區(qū)委組織部等四部門(mén)《關(guān)于修訂<雅安市名山區(qū)關(guān)于進(jìn)一步健全社區(qū)專職工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》）（名委組發(fā)〔2023〕35號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》等規(guī)定處理。
本公告由中共雅安市名山區(qū)委組織部、中共雅安市名山區(qū)委社會(huì)工作部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0835-3291656（工作日8:30至12:00，14:30至18:00）
附件：1.名山區(qū)2025年面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外（臨聘）人員考試招聘社區(qū)專職工作人員職位表（點(diǎn)擊下載）
2.名山區(qū)2025年面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外（臨聘）人員考試招聘社區(qū)工作人員考生信息表（點(diǎn)擊下載）
3.名山區(qū)2025年面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外（臨聘）人員考試招聘社區(qū)工作人員報(bào)名所需材料列表（點(diǎn)擊下載）
中共雅安市名山區(qū)委組織部 中共雅安市名山區(qū)委社會(huì)工作部
雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2025年4月14日
來(lái)源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11398.html
