根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及相關(guān)政策法規(guī)，經(jīng)研究，決定開展2025年度廣安市廣安區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考調(diào)職位及名額
本次公開考調(diào)工作人員16名（其中：公務(wù)員9名，參照管理工作人員7名），具體職位及名額詳見《2025年度廣安市廣安區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）職位表》（附件1）。
二、報名范圍
符合考調(diào)條件的廣安市內(nèi)各縣（市、區(qū)）、園區(qū)以下機關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉的工作人員，下同）。中央機關(guān)、省級機關(guān)及市級機關(guān)設(shè)在廣安市內(nèi)各縣（市、區(qū)）、園區(qū)以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。
三、報名條件
（一）報名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。
3.應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)工作1年以上。
4.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
5.具有大學(xué)本科以上文化程度（具體見職位表）。擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。
6.年齡35周歲以下（具體見職位表）。
7.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2025年4月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格復(fù)審前取得。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
四、考調(diào)程序
（一）報名和資格初審
采取電子郵件方式報名，每人限報1個考調(diào)職位。報名人員不得報考低于所任職務(wù)職級的考調(diào)職位。報名時間為2025年4月9日至2025年4月21日18：00，逾期視為無效報名（以郵件顯示送達(dá)時間為準(zhǔn)）。報名人員應(yīng)于報名時間內(nèi)，按照公布的報考條件和職位要求，將相關(guān)報名資料打包壓縮后以“報考職位編碼+姓名”命名，發(fā)送考調(diào)單位指定電子郵箱。相關(guān)報名材料包括：
1.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。
2.《2025年度廣安市廣安區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》）word電子檔及pdf電子檔文件。
3.本人近期證件照電子照片（以“姓名+身份證號碼”命名，jpg格式）。
4.職位要求的其他有關(guān)證明材料掃描件（如相關(guān)工作經(jīng)歷證明、發(fā)表的理論調(diào)研文章、新聞稿件等資料）。
各考調(diào)單位根據(jù)報考者填報的報名信息、資格條件等進(jìn)行資格初審，并將資格初審結(jié)果于2025年4月23日18：00前通過電話或電子郵件通知報名人員，資格初審?fù)ㄟ^的報名人員不允許取消改報其他職位。
資格審查貫穿公開考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者填報虛假信息或有不符合報考資格條件的，一律取消其報考資格或者考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報名人員本人承擔(dān)。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。
（二）職位調(diào)整
筆試開考比例為3：1，達(dá)不到開考比例的，取消該職位計劃。被取消計劃的職位，征得報考人員同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位。
（三）筆試
考試分為筆試和面試。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試具體時間、地點另行通知。筆試準(zhǔn)考證通過電子郵件發(fā)送至考生報名郵箱，請考生注意查收并自行打印。考生于筆試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，由考調(diào)單位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)計劃名額之比為3：1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
由考調(diào)單位通知進(jìn)入資格復(fù)審的考生持《報名登記表》（附件2，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門和公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員（參照管理工作人員）登記表、近3年年度考核登記表、職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補。
（五）面試
面試嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實施，主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的，不能進(jìn)入下一程序。
（六）差額考察
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分的順序確定差額考察對象并按規(guī)定開展考察（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）。考察對象人數(shù)與考調(diào)計劃名額之比為2：1。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補。未形成差額考察的職位，考察后由考調(diào)單位決定考察對象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考察工作由各考調(diào)單位負(fù)責(zé)實施，考察組由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查。考察對象需進(jìn)行經(jīng)濟責(zé)任審計的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。
（七）體檢
根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定擬體檢人員，不唯分取人。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，參照新規(guī)定執(zhí)行。
考調(diào)單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可在考察合格人員中依次遞補。
（八）頂崗試用
體檢合格方可確定為頂崗試用人員，進(jìn)入考調(diào)單位頂崗試用3個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由考調(diào)單位研究決定是否遞補。
（九）討論決定
頂崗試用期滿后，結(jié)合考察、試用等情況，由考調(diào)單位集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。
（十）公示和轉(zhuǎn)任
考調(diào)單位對擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，報區(qū)委組織部按程序?qū)徟k理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消考調(diào)資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，待查實并作出結(jié)論后再決定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
（十一）任職培訓(xùn)
考調(diào)公務(wù)員應(yīng)接受考調(diào)單位開展的任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī)，廣安區(qū)情、公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、區(qū)級部門工作相關(guān)要求等，幫助考調(diào)公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)機關(guān)工作。
五、其他事項
本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定開展。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向廣安市廣安區(qū)委組織部舉報和申訴。
監(jiān)督舉報電話：0826-2220038
六、本公告由中共廣安市廣安區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件由各考調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。
職位咨詢電話見職位表（附件1）
政策咨詢電話：0826-2226071
附件1：2025年度廣安市廣安區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）職位表.docx（點擊下載）
附件2：2025年度廣安市廣安區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）報名登記表.docx
中共廣安市廣安區(qū)委組織部
2025年4月9日
來源：https://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/gwyzk/pc/content/content_1909933454349352960.html
