一、招聘單位基本情況
詳見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書（在國(guó)外<境外>高校學(xué)習(xí)的人員還須于2025年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外<境外>的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書），其他人員應(yīng)當(dāng)在原件校驗(yàn)截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《2025年成都市雙流區(qū)考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和基層適用人才崗位表》）。
2. 不得報(bào)考情形：
(1)受過(guò)各類刑事處罰的人員；
(2)被開(kāi)除公職的人員；
(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
(7)按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；
(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘名額
共計(jì)招聘14名。具體崗位和條件見(jiàn)《2025年成都市雙流區(qū)考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和基層適用人才崗位表》。
四、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。從公告發(fā)布之日起至2025年5月20日。
2.報(bào)名方式。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員將填寫好的《2025年成都市雙流區(qū)考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和基層適用人才報(bào)名表》word文檔和有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、工作經(jīng)歷、榮譽(yù)證書、論文論著等有效證明資料（2025年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍證明）的PDF文檔投遞到招聘單位郵箱。
成都市雙流區(qū)第一人民醫(yī)院（四川大學(xué)華西空港醫(yī)院）：1242456530 @qq.com
成都市雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院：903190260@qq.com
成都市雙流區(qū)婦幼保健院：1006362800@qq.com
成都市雙流區(qū)精神衛(wèi)生中心（成都市雙流區(qū)第四人民醫(yī)院）：275526490 @qq.com
成都市雙流區(qū)西航港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（成都市雙流區(qū)第三人民醫(yī)院）：515490601@qq.com
成都市雙流區(qū)公興社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：275526490 @qq.com
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員本人攜帶相關(guān)資料到招聘單位人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符。資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比不得低于3: 1，達(dá)不到上述比例的，根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員意愿調(diào)整到報(bào)考條件相同的其他崗位，調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)直至取消。調(diào)減或取消的情況，由成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局于5月22日前在成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.shuangliu.gov.cn）“政務(wù)公開(kāi)”—“人事信息”—“招考錄用”欄（下同）公布。
五、原件校驗(yàn)
原件校驗(yàn)在成都市雙流區(qū)進(jìn)行，暫定2025年5月下旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。通過(guò)原件校驗(yàn)的應(yīng)聘人員發(fā)放《考核通知書》。
六、考核
（一）時(shí)間與地點(diǎn)
具體時(shí)間、地點(diǎn)以《考核通知書》為準(zhǔn)。
（二）方式與內(nèi)容
1.方式：結(jié)構(gòu)化面試。
2.內(nèi)容：主要考核與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
（三）成績(jī)計(jì)算
考核滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，考核成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如因考核入圍考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加考核人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比低于3:1，考核正常進(jìn)行。
（四）成績(jī)公布
考核成績(jī)將于考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。各招聘崗位在達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績(jī)由高分到低分的順序依次等額確定體檢人選。考核成績(jī)相同的，則加試一場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
七、體檢、考察及公示
（一）體檢
體檢在成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢如出現(xiàn)不合格或空缺，按照該崗位考核成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)3次。
（二）考察
體檢合格者由成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е鲁啥际须p流區(qū)衛(wèi)生健康局無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空缺，按照該崗位考核成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)3次。
（三）公示
考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格以及應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照該崗位考核成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)3次。
八、辦理聘用手續(xù)
對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，按程序辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘人員資格，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
本次招聘的人員約定最低服務(wù)年限5年，最低服務(wù)年限內(nèi)不得辦理跨區(qū)調(diào)（流）動(dòng)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證此次考核招聘工作順利進(jìn)行，本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等規(guī)定，考核招聘整個(gè)過(guò)程接受成都市雙流區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十、其他
（一）本次考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局在成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加原件校驗(yàn)、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（三）四川省人力資源和社會(huì)保障廳、成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本公告、招聘崗位的資格條件由成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局、成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
報(bào)名條件及政策咨詢電話：028-85839258（成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局人事科）
監(jiān)督電話：028-85802499（成都市雙流區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：1.2025年成都市雙流區(qū)考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和基層適用人才招聘單位基本情況（點(diǎn)擊下載）
2.2025年成都市雙流區(qū)考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和基層適用人才崗位表（點(diǎn)擊下載）
3.2025年成都市雙流區(qū)考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和基層適用人才報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局
2025年4月8日
來(lái)源：http://www.shuangliu.gov.cn/gkml/zkly/1359203181057277952.shtml
