一、選調原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、選調范圍
隆昌市教體系統符合選調崗位要求的公益一類或全額撥款事業單位在編在職教師。
三、選調崗位及名額
隆昌市教師發展中心：工作人員2名、教研員2名；
隆昌市學生資助和學校后勤指導中心：工作人員1名；
隆昌市中小學心理健康教育指導中心：工作人員1名。
具體崗位及名額情況，詳見附件1《2025年上半年隆昌市教體局公開選調下屬事業單位工作人員崗位及條件要求一覽表》。
四、選調條件
（一）具有較強的政治素質，堅持黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，保守國家秘密，思想品德優良。
（二）身體健康，能正常履行選調崗位職責。
（三）近三年年度考核均為合格及以上。
（四）年齡45周歲及以下（對周歲的計算方式為：在報名首日尚未滿46歲的人員，本次選調報名日：2025年4月11日）
（五）其他崗位條件詳見《2025年上半年隆昌市教育和體育局公開選調下屬事業單位工作人員崗位及條件要求一覽表》。
（六）符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規【2019】1號）的回避規定。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.未滿鄉鎮最低服務期限的；
2.受黨紀、政紀處分期間的；
3.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
4.近三年調（流）動人員（干部流動、學校布局結構調整等情況除外）；
5.法律、法規和政策規定的其他情形。
五、選調程序
(一）報名。報名可以以單位名義推薦報名，也可以個人身份自薦報名。報考者一經報名，其報考崗位志愿不得更改。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報考資格。
報名須提供資料：《隆昌市教體局公開選調下屬事業單位工作人員報名表》（1份，完善所有簽字蓋章）；本人有效身份證原件和復印件；學歷、學位證證書原件和復印件；單位簽字蓋章的一級及以上職稱任職資格文件復印件1份（如報考崗位需要）；近三年年度考核結果相關證明材料；近期免冠證件1寸照2張；單位同意報考證明；報考崗位所需要的其他條件印證材料。
注：印證材料復印件需單位主要負責人簽字確認（寫：此證真實有效，并簽字），并蓋單位公章；如是單位提供的材料，需要單位主要負責人簽字，并蓋章。
報名時間：2025年4月11日（上班時間）
報名形式：現場報名
報名地點：隆昌市教育和體育局人事股
聯系電話： 0832-3960978
（二）資格審查。隆昌市教育和體育局將按照選調條件要求，對報名人員進行資格審查，資格審查合格者當場發放《筆試準考證》。
資格審查貫穿選調工作全過程，考生須對提交材料的真實性、有效性負責，在任何環節發現弄虛作假或隱瞞相關信息者，一經查實，即取消本次選調資格，并視情節輕重，提交相關紀檢監察部門嚴肅處理。
（三）考試。包括筆試和面試，由隆昌市人力資源和社會保障局、隆昌市教育和體育局組織實施。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
1.筆試
（1）筆試形式及內容。筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試內容為《教育公共基礎》或《崗位專業知識》(中考難度試題)，具體考試內容詳見崗位一覽表。
（2）筆試開考比例。報名并通過資格審查人數與選調崗位名額形成差額即可開考，如達不到該比例的，取消選調崗位。
（3）筆試時間、地點。筆試時間為：2025年4月19日，具體時間及地點詳見準考證。
此次筆試成績設置合格分數線。合格分數線為60分，筆試成績低于60分的不予進入下一環節。
2.面試
（1）面試人員。根據筆試成績從高分到低分確定進入面試人員，按照面試人數與選調名額3:1的比例確定。與擬進入面試人員最后一名筆試成績相同的，一并進入面試；進入面試人數達不到選調名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。
（2）面試成績滿分為100分，合格分數線為70分，面試成績低于該分數線，不得進入下一環節。
（3）面試形式。面試采取結構化方式進行。
（4）面試時間、地點。由隆昌市教體局人事股負責電話通知領取《面試準考證》，面試具體時間及地點，詳見《面試準考證》。未在規定時間領取《面試準考證》的，視為自動放棄，且責任自負，由此產生的空缺根據筆試成績從高分到低分依次確定遞補面試人員，此空缺只遞補1次。（請考生在此期間務必保持通訊暢通，因無法與考生取得聯系造成的后果，由考生本人負責。）
3.成績公示。筆試成績、面試成績、總成績及排名均在隆昌教育公眾號公示。
注：總成績及排名確定后，任何人不得放棄。如要主動放棄的，本人3年內不得參加隆昌市教體系統組織的任何考試。
（四）考察。各選調崗位按考試總成績從高分到低分，等額確定考察對象。考試總成績相同的，依次按最高學歷層次、面試成績、崗位等級（如崗位等級相同，以評定該崗位時間在前者優先）從高到低確定考察對象；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優先。
考察由隆昌市教體局組織實施。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，圍繞考察對象的政治思想素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行全面考察，并征求原單位意見。考察不合格者不予調動，由此產生的缺額，按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示。公示在隆昌教育公眾號上進行，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監督和舉報（舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理）。公示后出現的缺額，不再遞補。
（六）調動。經公示無異議的擬調動人員，由隆昌市教體局按照相關調動程序申報、辦理調動手續。調動人員須與新聘用單位簽訂聘用合同，最低服務年限為三年，其專業技術職稱、崗位聘任按《四川省事業單位聘用制管理辦法》等文件規定執行。
五、紀律與監督
本次選調工作主動接受紀檢監察和社會各界監督，嚴禁徇私舞弊，如有違反紀律規定或弄虛作假的，一經查實，取消選調資格，并對相關人員嚴格按照有關規定嚴肅處理。
六、其它事宜
本方案及未盡事宜由隆昌市教育和體育局、隆昌市人力資源和社會保障局負責解釋。選調崗位的資格條件，由隆昌市教育和體育局負責解釋。
咨詢、監督電話：
隆昌市人社局事管股：0832-3998608;
隆昌市教體局人事股：0832-3960978；
隆昌市紀委監委駐市人大常委會機關紀檢監察組：15982376728；
中共隆昌市紀委監委駐市教育體育局紀檢監察組：0832-3900519。
附件：1.2025年上半年隆昌市教體局公開選調下屬事業單位工作人員崗位及條件要求一覽表
2.隆昌市教體局公開選調下屬事業單位工作人員報名表
隆昌市人力資源和社會保障局 隆昌市教育和體育局
2025年4月2日
來源：https://www.longchang.gov.cn/lcs/gsgg/202504/6f456b906b814444814cb91b61bcbe8c.shtml
