根據工作需要，經醫院研究決定，面向全社會公開招聘1名編外藥劑人員和1名信息科工作人員，現將相關事項公告如下：
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用的辦法。
2.男女不限，年齡在35歲以下,具備中級職稱的可放寬至40歲。
具體招聘崗位及名額詳見《樂山市金口河區2025年人民醫院公開考核招聘2名編外工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）。
（二）報名時間及地點：2025年3月20日—3月28日（工作時間）金口河區人民醫院辦公室 聯系人：付老師 聯系電話：0833-2712112 。
2.應聘人員報名時須帶本人有效二代身份證、個人簡歷與報名資格條件相關的材料（學歷證明、學位證書、職稱證、相關資格證等）原件及復印件。
4.報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，未在規定時間內提供相關證書及證明材料的，不予進入下一招聘環節，責任由應聘人員自行承擔。
資格審查貫穿考核招聘全過程，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用資格的，取消應聘人員的報名或聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。
1.理論考試 ⑴時間：2025年3月31日上午9:00-10:30 ⑵地點：金口河區人民醫院行政樓四樓會議室。 ⑶內容: 藥學相關知識和信息管理相關知識。 ⑷考題：由醫務科、信息科考前1時內出題，從題庫中臨時抽題。
2.面試。 ⑴面試時間:2025年3月31日上午11:30。⑵地點：金口河區人民醫院行政樓四樓會議室。 ⑶主考成員：醫院領導、醫務科、信息科、藥劑科等隨機抽5人作為面試官，紀檢人員監督。 ⑷面試程序：①自我介紹學習和/或工作經歷;②回答問題，由考官隨機提問。
3.考核方法。按筆試和面試成績總分為100分。筆試、面試成績分別按60%和40%(保留小數點后兩位)的比例計入總成績。筆試開考比例按照2:1進行，筆試總成績不低于60分，未達到最低分數線的考生，不得進入下一招聘環節，招聘崗位未達到開考比例要求的，調減該崗位招聘名額或延緩招聘，成績按從高到低、擇優錄取的原則。
按考試總成績由高到低需在醫院進行健康體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行，體檢結果正常者錄用。對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起5日內申請復檢一次。復檢由單位組織，紀檢監察部門全程監督。體檢結果以復檢結論為準。
4.公示。對審查合格的擬聘人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由醫院調查核實，并依規進行處理。
附件：樂山市金口河區人民醫院2025年公開考核招聘2名編外工作人員崗位和條件一覽表
2025年3月20日
附件
|
樂山市金口河區人民醫院2025年公開考核招聘
2名編外工作人員崗位條件一覽表
|
|
序號
|
|
招聘人數
|
招聘范圍
|
所需資格條件
|
|
崗位類別
|
崗位名稱
|
年齡
|
學歷
（學位）
|
專業名稱
|
其它要求
|
|
1
|
專技崗位
|
藥劑科人員
|
1
|
全省
|
1990年3月20日及以后出生
|
本科及以上
|
藥學專業
|
1. 已取得藥士及以上資格者；
2. 學歷全日制者優先；
3.在二級甲等及以上醫院實習或工作經驗者優先。
|
|
2
|
專技崗位
|
信息科工作人員
|
1
|
全省
|
1990年3月20日及以后出生
|
大專及以上
|
計算機相關專業（計算機科學與管理、軟件工程、信息安全、電子科學與技術、信息工程、網絡工程師）等
|
1.熟練掌握計算機硬件、軟件、附屬設備、網絡、監控設備的維護管理工作。
2.熟悉醫院信息系統（HIS）的原理和操作，有醫院信息系統維護經驗者優先。
3.信息科科員要求具備良好的溝通能力，能夠與醫療團隊緊密合作，協助醫療團隊進行信息系統培訓，幫助醫護人員能夠熟練使用相關系統。
4.學習能力和適應能力要能夠適應新的信息系統、新的法規政策以及醫院業務流程的變化等，不斷提升自己的專業素養和工作能力。
5.有網絡、軟件開發、數據庫相關工作經驗者優先。
|
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/xDxUwyQbquY4rQ0GqGOKXQ
