2025年上半年成都市新都區教育局所屬事業單位公開考試招聘115名中小學教師的公告

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成都市新都區教育局關于所屬事業單位2025年上半年公開考試招聘中小學教師的補充公告：點擊查看


因工作需要，根據國家、省公開招聘事業單位工作人員相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，在四川省人社廳統一安排下，成都市新都區教育局面向社會公開招聘工作人員共115名，本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行事業單位聘用制管理。現將公開招聘有關事項公告如下。

一、 招聘單位基本情況

二、 招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

2025年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業生應當于2025年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書和普通話等級證書，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷學位證書和普通話等級證書。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

（二）招聘條件：

1.應聘人員應具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（3）具有良好的政治素質和道德品行；

（4）身體健康，適應崗位要求的身體條件；

（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格詳見《成都市新都區教育局所屬事業單位2025年上半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1、附件2）（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）；

（6）委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意；

（7）符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定。

2.不得報考情形：

（1）受過各類刑事處罰的人員；

（2）被開除公職的人員；

（3）被開除中國共產黨黨籍的人員；

（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

（5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；

（6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；

（7）按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；

（8）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；

（9）符合《未成年人學校保護規定》第36條禁止聘用人員情形的；

（10）曾因違反師德師風相關規定，受到各級各類部門（單位）處理的；

（11）新都區機關事業單位在編人員。

三、 招聘名額

共計招聘115名。其中，具有3年及以上任教經歷教育人才56名、其他教育人才59名。具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》（附件1、附件2）。

四、 報名

本次招聘實行網絡報名，報名網站為成都人事考試網，報名時間為2025年3月24日09∶00至3月28日17∶00。

應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。

報名按以下程序進行：

（一）報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統會自動審核照片。不按規定上傳照片者，將無法通過系統審核和繳納報名費。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

（二）填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員，在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。提示：（1）所有應聘人員務必在“有何特長”欄目內注明已取得的或正在申請認定的教師資格證種類（學段）和學科，如：高中語文教師資格證、初中語文教師資格證、小學語文教師資格證、幼兒教師資格證；（2）所有應聘人員務必在“有何特長”欄內注明普通話水平等級，如：普通話二級甲等、普通話二級乙等；（3）報考具有3年及以上任教經歷人員崗位的應聘者，務必在“個人簡歷”欄注明報考崗位的任教起止時間（任教時間可累計，計算時間截止至2025年6月30日）、任教學校和任教學段學科；（4）報考“21102032小學體育教師”崗位的考生須在“個人簡歷”欄注明是否退役軍人、入伍時間和退役時間。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，應聘人員修改后，在報名截止時間3月28日17:00前可重新提交。報名截止時間3月28日17:00后，將不能報名和再提交，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

（三）資格審查。本次考試由成都市新都區教育局負責進行網上資格初審時間為2025年3月24日09∶00至3月28日17∶00。考生提交《應聘資格審查表》后的1-2個工作日，應及時登陸網站查詢是否通過審查。網絡報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

（四）確認繳費。應聘人員應在2025年3月24日09∶00至3月31日17∶00按網絡提示繳納筆試考務費。根據四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格規〔2023〕473號）文件規定，筆試每科收費50元。繳費成功后將不能再更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費手續。逾期未繳費者，視為自動放棄。

符合申請辦理減免考務費用的應聘人員，在規定時間內到成都市人事考試中心，按照附件《報考須知》（附件3）要求進行辦理，未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄考務費減免。

（五）崗位調整。實際報名繳費人數與擬招聘崗位名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由成都市新都區教育局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減招聘名額后，該崗位報考人數與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規定的開考比例。調減或取消的情況，由成都市新都區教育局于2025年4月3日16:00前在成都人事考試網向社會公布。取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

（六）打印報名表、準考證。報名資格初審合格并繳費成功（含減免費用）的應聘人員，應于2025年4月15日09：00至4月18日24:00登錄成都人事考試網打印本人準考證（保證字跡、照片清晰）、《應聘資格審查表》二份，供面試資格審查時使用。

考試當天，應聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加考試。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。

（七）提醒。每位應聘人員限報本公告內招聘單位中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。

資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，貫穿招聘全過程。網絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員自本人承擔。

應聘人員報名時所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

五、 考試

考試分為筆試和面試。筆試參加全省面向社會公開考試招聘中小學教師的統一筆試。面試由成都市新都區教育局組織。

考試總成績=（筆試科目成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。

（一）筆試

1. 筆試科目。

公共科目筆試為《教育公共基礎》，卷面滿分100分。

2. 考試大綱。

《教育公共基礎》的考試內容詳見2012年4月13日印發的《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》；請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規”條目查閱或下載考試大綱。

3. 筆試開考比例。

筆試開考比例為實際報名繳費人數與崗位招聘人數之比不低于3∶1，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。

4. 筆試時間和地點。

筆試時間為2025年4月19日。具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

5. 筆試原始成績查詢。

報考者可于2025年5月6日登陸成都人事考試網查詢公共科目筆試成績。對于筆試成績顯示缺考、零分和違規違紀三種情況有疑問的報考者，可在2025年5月6日至5月7日17:00前登錄成都人事考試網“成績查詢”欄目申請核查原始成績，逾期將不再受理。核查結果由成都市人事考試中心于2025年5月8日在成都人事考試網“成績查詢”欄目公布。

此次筆試將設置筆試成績合格分數線。合格分數線為此次參加成都市公開招聘中小學教師參考人員平均分×100%（計算結果保留小數點后兩位，四舍五入），應聘人員筆試成績（含政策性加分）低于合格分數線的不能進入下一環節。此次參加成都市事業單位公招考試所有參考人員有效的筆試成績平均分將于5月8日左右在成都人事考試網適時公布。

6. 政策性加分。

符合加分條件的應聘人員，應于2025年5月7日—5月8日在工作時間（上午09：00-12：00；下午13：00-17：00）將加分材料交成都市新都區人社局事管科（地址：成都市新都區清源路90號，聯系電話028-89398862），并現場簽訂《考生誠信承諾書》。經審查符合條件的，按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

具體加分條件、提交資料詳見附件《報考須知》（附件3）。

7. 公布面試入圍人員名單。

按照確定的面試人員比例，在達到筆試總成績最低合格分數線以上的應聘人員中由高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單。如同一崗位按比例確定的最末一名進入面試資格審查人員存在多名筆試成績相同者，則最末一名筆試成績相同者都進入面試資格審查人員名單。

應聘人員筆試總成績（含筆試成績、加分）、筆試總成績的合格分數線及崗位排名由成都市新都區教育局于2025年5月14日前在成都人事考試網、成都市新都區人民政府門戶網站（“通知公告”欄）公布。

（二）資格審查

資格審查由成都市新都區教育局負責進行。筆試有違規違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入資格審查。進入資格審查人數達不到面試規定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。

面試資格審查具體時間、地點及人員名單于2025年5月19日前由成都市新都區教育局在成都人事考試網、成都市新都區人民政府門戶網站（“通知公告”欄）公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。

應聘人員應在規定時間內到指定地點進行資格審查。資格審查相關手續見附件《報考須知》。不能按要求提供相關證件和證明以及未在規定時限內參加面試資格審查的，視為報考者自動放棄面試資格。

在面試當天之前，因資格審查不合格或報考者自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位且達到筆試總成績合格分數線以上的應聘人員中按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員，遞補1次。遞補人員名單由成都市新都區教育局在成都市新都區人民政府門戶網站（“通知公告”欄）公布。通過面試資格審查的面試人員，由成都市新都區教育局現場發給《面試通知書》。

（三）面試

經資格審查合格的應聘人員，憑《面試通知書》、本人有效身份證件參加面試。

1．面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2．面試方式：無學生試講，滿分為100分。每個考生現場抽取面試題目，現場備課時間30分鐘，面試時間不超過10分鐘。

3．開考比例：同一招聘崗位實際面試考生人數與招聘人數之比不低于3∶1，如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。本次面試設最低合格分數線，最低合格分數線為70分，低于此分數線的不能進入下一環節。

4. 未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

（四）公布考試總成績、體檢人員名單

面試工作結束后，由成都市新都區教育局于面試結束后3個工作日內通過成都人事考試網、成都市新都區人民政府門戶網站（“通知公告”欄）公告面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名），并按照從高到低的順序確定進入體檢環節的人員。

六、 體檢、考察、確定聘用單位及公示

（一）體檢

各招聘崗位在達到面試合格分數線的人員中按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績相同的，政策規定同等條件下優先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次按學歷層次、面試成績、公共科目筆試成績從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，面試方式為無學生試講，以加試成績高者優先。

體檢由成都市新都區教育局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，由成都市新都區教育局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補1次。

（二）考察

考察由成都市新都區教育局組織開展。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）有關規定執行。考察人選達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘人員。考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補1次。

（三）確定聘用崗位

成都市新都區教育局組織應聘者選填聘用崗位。在確定具體聘用崗位時，各崗位分別按照應聘者考試總成績排名從高分到低分的次序，由應聘者選定聘用崗位。在選聘過程中出現的崗位空缺，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補1次。

（四）公示

考試、體檢、考察合格者在確定聘用崗位后，由成都市新都區教育局在成都人事考試網和成都市新都區人民政府門戶網站（“通知公告”欄）對擬聘人員公示7個工作日。

在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。

七、 辦理聘用手續及報到

（一）對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關規定開展備案（核準），及時通知應聘人員在規定時間報到，簽訂事業單位人事聘用合同。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

（二）公示期滿后，擬聘人員應根據檔案到達情況到新都區教育局完成報到，同時擬聘人員還應在規定時限內向用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

（三）擬聘人員報到時應交驗有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證和普通話證書原件，以及復印件各2份。

（四）公開招聘的人員，按照國家規定實行試用期制度，試用期間有嚴重違規違紀行為或試用期滿考核不合格的，由聘用單位按程序解聘。公開招聘的工作人員實行服務期制度，在區教育局下屬事業單位服務期不少于5年。

（五）公開招聘的人員，工資福利待遇按國家規定的標準執行。

八、 紀律及監督

本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

為保證我局面向社會公開招聘教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

九、 其他

（一）公招過程中如有調整、補充等事項，由成都市新都區教育局在成都人事考試網、成都市新都區人民政府門戶網站“通知公告欄”上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

（二）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。

（三）四川省人力資源和社會保障廳、成都市人力資源和社會保障局、成都市新都區人力資源和社會保障局和成都市新都區教育局不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）本公告、招聘崗位的資格條件由招聘單位及主管部門負責解釋。

十、 有關咨詢、監督電話

（一）報名條件及政策咨詢電話

028-83976015和028-83976011（成都市新都區教育局人事與教師工作科，工作日上午9:00-12:00，下午1:00-5:00）

（二）網站技術咨詢電話（主要解決報名網站技術問題）

028-61802812（成都市人事考試中心）

（三）公共科目筆試考務咨詢電話

028-61802812（成都市人事考試中心）

（四）紀律監督電話

028-83051399（成都市新都區紀委監委駐區教育局紀檢監察組，工作日上午9:00-12:00，下午1:00-5:00）

（五）網址

成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com）

成都市新都區人民政府門戶網站（https://www.xindu.gov.cn/）

 

 附件：1.成都市新都區教育局所屬事業單位2025年上半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表（具有3年及以上任教經歷教育人才崗位）（點擊下載）

     2.成都市新都區教育局所屬事業單位2025年上半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表（其他教育人才崗位）（點擊下載）

     3.報考須知

 

 

成都市新都區教育局

2025年3月19日

來源：https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp?typeid=60&contentid=/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2025/2503171042380372503171042380374agp.html