興文縣投融資服務中心是興文縣國資管理服務中心下屬事業單位，主要負責縣屬國有企業投資項目概預算評審工作。因工作需要，擬面向社會公開招聘工程項目評審專業人員1名。現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位
工程項目評審專業人員1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，無違紀違法記錄。
2.遵紀守法，品行端正，清正廉潔，遵守保密紀律。
3.具有國家承認的大學本科及以上學歷，工程造價及相關專業，年齡40周歲及以下。
4.具有全國造價工程師或一級造價工程師資格，具有5年以上工程造價相關工作經驗，無不良執業記錄。
5.具有在工程造價咨詢機構、財政投資評審或投資審計部門工作經歷或熟悉安裝、水利、國土、公路橋梁等復合專業知識的同等條件下優先。
6.具備良好的溝通協調、分析判斷及文字綜合能力和處理專業復雜問題的能力，熟練使用各種工程專業計量、計價軟件，能獨立完成項目的評審工作。
7.具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，能吃苦耐勞。
年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日（例：“年齡：40周歲及以下”，指截止此次公招報名的第一日未滿41歲，以此類推）。
（二）有下列情況之一者，不得參加應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查調查的；
4.尚未解除黨紀、政務處分的；
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執行人；
6.有法律規定不得聘用的其他情形。
在招聘的任何環節或聘用后發現報名者如有不符合報名條件、弄虛作假等情形，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
三、崗位待遇
聘用人員工資實行年薪制，全國造價工程師及一級造價工程師年總收入15萬-20萬元，年薪由基本工資+績效工資+五險一金+工會福利組成，基本工資按月發放，績效工資根據工作完成情況考核兌現，五險一金按相關規定辦理。
四、招聘程序
（一）發布公告
本次招聘所有環節公告同步在中國三江人才網（www.ybrc128.com）、最美興文等發布。
（二）報名
1.報名時間。自《關于公開招聘工程項目評審專業人員的公告》發布之日起即可報名，2025年3月20日18:00截止報名（以郵件送達郵箱時間為準）。
2.報名方式。本次招聘采取網絡報名方式，不組織現場報名。報名人員將個人簡歷（含個人基本情況、聯系電話、主要工作情況簡介、工作經歷和本人造價咨詢業績證明等）和本人身份證、畢業證、專業技術資格證掃描件等資料傳至電子郵箱2995794706@qq.com。因資料提供不全導致資格初審未通過的，責任由報考人員自行承擔。
3.資格初審。2025年3月14日—3月20日，對學歷、年齡、專業、優先情形等要求進行資格初審，確定進入資格復審人員名單，并以電子郵件形式進行回復。
4.資格復審。初審合格后另行確定時間通知本人帶身份證、畢業證、專業技術資格證原件和相關資料前來進行現場資格復審并領取準考證。應聘者所提供的材料和信息必須真實有效，否則取消其報名資格。
（三）考試方式
本次招聘采取筆試和面試相結合方式，總成績=（筆試成績×60%）＋（面試成績×40%），筆試成績、面試成績折合后進行四舍五入保留小數點后兩位。
1.筆試。時間、地點詳見筆試準考證。筆試內容主要包括綜合素質考核、建設工程評審案例分析、工程造價軟件操作（廣聯達或宏業）。
2.面試。時間、地點詳見面試準考證。
（四）體檢
1.體檢人員確定。根據招聘名額，按照考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核成績相同，按筆試成績高低確定；若筆試成績相同，將對相同成績考生進行加試，按加試成績從高到低確定體檢人員。
2.體檢相關事宜。
（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。
（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕7號）執行。
（5）未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（五）遞補
因體檢或自動放棄出現的缺額，招聘單位可根據空缺名額，按考核總成績從高到低原則遞補。
（六）公示
擬聘用人員在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/）公示5個工作日，在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員公示無異議者，按程序辦理聘用手續。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。
五、管理
（一）管理方式。根據職位需要擇優選聘符合條件的人員，簽訂聘用合同，實行坐班制。招聘崗位實行一年一聘，聘用人員經年度考核為合格的，根據需要可以續聘。聘用人員實行二個月的試用期，試用期發放基本工資。試用期滿后，經考核合格者辦理正式聘用手續，對考核不合格者予以解聘。
（二）考核聘用。聘用人員試用期滿后，經考核合格者辦理正式聘用手續。聘用人員經年度考核為合格的，根據需要可以續聘。
聯系人：陳啟剛
聯系電話：0831-5965888，18881965601
聯系郵箱：2995794706@qq.com
興文縣投融資服務中心
2025年3月14日
來源：https://www.ybrc128.com/articles/8814462476319580
