因工作需要，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等政策法規(guī)，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局決定公開遴選市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
廣安市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所一級(jí)科員職位2名。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍
符合遴選條件的廣安市內(nèi)各縣（市、區(qū)）、園區(qū)以下機(jī)關(guān)單位已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位的工作人員，下同）。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在廣安市內(nèi)各縣（市、區(qū)）、園區(qū)以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報(bào)名。
（二）報(bào)名條件
1．政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
3．具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。
4．應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。
5．近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
6．年齡在32周歲以下（1992年3月12日以后出生）。
7．具有大學(xué)本科以上文化程度，并取得學(xué)士以上學(xué)位。
8．具有較強(qiáng)的公文寫作、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
9．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
10．符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2025年3月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專責(zé)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5．新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。
6．按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7．尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的，與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)成員的人員不得報(bào)考。
三、遴選程序
（一）報(bào)名和資格審查
采取電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名人員不得報(bào)考低于其所任職務(wù)職級(jí)的遴選職位。報(bào)名時(shí)間為2025年3月12日至3月21日18：00。報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，將相關(guān)報(bào)名資料打包壓縮后以“報(bào)考單位+姓名”命名，發(fā)送至指定電子郵箱（1030704981＠qq.com）。相關(guān)報(bào)名材料包括：
1．報(bào)名登記表（見附件）；
2．身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；
3．本人近期免冠證件照（以“身份證號(hào)+姓名”命名，jpg格式）和職位要求的其他有關(guān)證明材料掃描件。
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息、資格條件等進(jìn)行嚴(yán)格審查。資格審查貫穿本次公開遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件的，一律取消其遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為本次遴選人選。
（二）職位調(diào)整
筆試開考比例為3：1。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃名額之比未達(dá)到開考比例的，按比例縮減或取消職位計(jì)劃。
（三）筆試
考試分為筆試和面試。筆試主要測試用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析解決問題的能力及文字表達(dá)能力與綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試準(zhǔn)考證通過電子郵件發(fā)送至考生報(bào)名郵箱，請考生注意查收并自行打印。考生于筆試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃名額之比為3：1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。如進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，則符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生持《報(bào)名登記表》（附件，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、任職文件、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員登記表、職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。
（五）面試
面試主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。低于70分的，不能進(jìn)入下一程序。
（六）差額考察
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分的順序確定差額考察對象并按規(guī)定開展考察（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）。考察對象人數(shù)與遴選計(jì)劃名額之比不低于1.5：1。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補(bǔ)一次。若未能形成差額考察，考察后由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組決定考察對象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（七）體檢
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定參加體檢人員，不唯分取人。體檢在公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可在考察合格人員中依次遞補(bǔ)。
（八）頂崗試用
體檢合格方可確定為頂崗試用人員，頂崗試用3個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。
（九）討論決定
頂崗試用期滿后，結(jié)合考察、試用等情況，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組會(huì)議集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。
（十）公示和轉(zhuǎn)任
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩轉(zhuǎn)任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（十一）任職培訓(xùn)
遴選人員在任職前應(yīng)接受市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開展的任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī)，廣安市情、公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相關(guān)要求等，幫助遴選人員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)工作。
四、其他事項(xiàng)
（一）考生按要求填寫本人聯(lián)系電話并保持通訊暢通，因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持通訊暢通影響本人報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次公開遴選工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定開展。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市紀(jì)委監(jiān)委駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組或市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局機(jī)關(guān)紀(jì)委舉報(bào)和申訴。監(jiān)督舉報(bào)電話：13980329235，0826—2348592。
（三）本公告由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話0826—2363238。
附件：廣安市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所2025年公開遴選工作人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
廣安市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2025年3月12日
來源：https://www.guang-an.gov.cn/gasrmzfw/zkxxx/pc/content/content_1899653031643889664.html
