2025上半年四川事業單位|教師公招公告匯總：點擊查看匯總頁面
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2025上半年資陽市事業單位|教師公招公告信息匯總 |
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資陽市事業單位|教師公招報考指導|筆試培訓課程咨詢 |
2025年上半年資陽市公開考試招聘教師的補充公告：點擊查看
因工作需要，資陽市所屬學校決定面向社會公開考試招聘教師，現將有關事項公告如下（本公告在四川省人力資源和社會保障廳官網 “人事考試”專欄和“人事人才測評服務專欄”及資陽人事考試網上發布）。
一、招聘單位基本情況
詳見《資陽市招聘單位基本情況》（附件1）
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
2025年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業生應當于2025年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。
（二）招聘條件
1.應聘人員應具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍；
(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
(3)具有良好的政治素質和道德品行；
(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件；
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《資陽市本級2025上半年公開考試招聘教師崗位和條件要求一覽表》（附件2）、《資陽市雁江區2025年上半年公開考試招聘教師崗位和條件要求一覽表》（附件3）、《資陽市樂至縣2025年上半年公開考試招聘教師崗位和條件要求一覽表》（附件4）。
2.不得報考情形：
(1)受過各類刑事處罰的人員；
(2)被開除公職的人員；
(3)被開除中國共產黨黨籍的人員；
(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
(5)最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；
(6)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
(7)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；
(8)現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘名額
共計招聘名額171名。具體崗位和條件見附件《崗位和條件要求一覽表》。
四、報名
本次招聘實行網絡報名，報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網“人事人才測評服務專欄”（https://www.jdpta.com），報名時間為2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00。
應聘人員報名時應承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。
報名按以下程序進行：
（一）網上報名
1.填報信息。應聘人員登錄報名網站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關信息進行報名，每人僅限填報一個招聘崗位；如實、準確、完整填寫《資陽市2025年上半年公開考試招聘教師報考信息表》（附件5）（以下簡稱《報考信息表》）。
2.上傳照片。應聘人員須下載照片審核處理工具（在《報考信息表》上傳照片處下載）進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請選用清晰證件照上傳。
（二）資格初審
應聘人員請在2025年3月11日10∶00至3月18日18∶00期間，登錄報名網站查詢是否通過資格初審（如對資格初審結果有異議，可咨詢資陽市各級教育主管部門）。考生應慎重選擇報考崗位，資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。
（三）網上繳費
資格初審合格后，應聘人員應于2025年3月19日18:00前完成網上繳費（按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》川發改價格規〔2023〕473號規定筆試1科繳費50元）。未在規定時間繳費的，視為自動放棄。
符合申請辦理減免考務費用的應聘人員，參照附件6《報考須知》進行辦理，未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄考務費減免。
（四）崗位調整
實際報名人數與擬招聘崗位名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由資陽市各級人社部門、教育主管部門調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減招聘名額后，該崗位報考人數與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規定的開考比例。
調減或取消的情況，由資陽市各級人社部門、教育主管部門于3月25日16:00前在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事人才測評服務專欄”（https://www.jdpta.com）和資陽人事考試網（http://zypta.org.cn/）公布。
取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。
（五）打印報名表、準考證
報名資格初審合格并繳費成功（含減免費用）的應聘人員，應于2025年4月15日09：00至4月18日24:00登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事人才測評服務專欄”（https://www.jdpta.com）打印本人準考證（保證字跡、照片清晰）、《報考信息表》二份（供面試資格審查時使用）。
考試當天，應聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加考試。
逾期未打印準考證以及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。
（六）提醒
資格審查貫穿招聘全過程。網絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。
五、考試
考試包括筆試和面試。
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
（一）筆試
1.筆試科目
筆試科目為《教育公共基礎》，卷面滿分100分。
筆試總成績=《教育公共基礎》成績+政策性加分
2.考試大綱
《教育公共基礎》的考試內容詳見2012年4月13日印發的《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》。
請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規”條目查閱或下載考試大綱。
3.筆試開考比例
招聘崗位筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3：1，其中資陽市樂至縣高中教師崗位（崗位編碼：210018）有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于2：1。
4.筆試時間和地點
筆試時間為2025年4月19日。具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
5.筆試原始成績查詢
筆試原始成績于2025年5月20日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事人才測評服務專欄”（https://www.jdpta.com）公布。
對筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內登錄報名網站申請核查，逾期不再受理，核查結果于申請結束后2個工作日內在該網站公布。
此次筆試將設置筆試成績合格分數線。筆試成績合格分數線為參加本次資陽市招聘教師所有考試人員的有效筆試成績平均分的80%，即：筆試成績合格分數線=《教育公共基礎》的平均分×80%。筆試有缺考科目、成績為零分、違紀的考生成績不作為有效成績計算平均分。應聘人員筆試總成績低于合格分數線的不能進入下一環節。
筆試成績平均分將于5月20日左右在資陽人事考試網（http://zypta.org.cn/）適時公布。
6.政策性加分
符合加分條件的應聘人員，應于2025年4月2日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）提交加分材料。
報考資陽開放大學的應聘人員將加分材料提交到資陽市教育和體育局（資陽市雁江區幸福大道10號資陽市民服務中心505-22辦公室）;
報考雁江區的應聘人員將加分材料提交到資陽市雁江區教育和體育局（資陽市雁江區城東新區行政中心3中心2號樓3樓307室）;
報考資陽市樂至縣的應聘人員將加分材料提交到資陽市樂至縣教育和體育局（資陽市樂至縣南塔街道新南路186號辦公樓214室）。
未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格。經審查符合加分條件的按規定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網（http://zypta.org.cn/）公布。
具體加分條件、提交資料詳見《報考須知》。
（二）資格審查
按照面試比例3:1（其中四川省樂至縣吳仲良中學高中教師崗位<崗位編碼：210018>面試比例2:1），根據筆試總成績和招聘崗位的招聘人數，由高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單，最后一名成績并列的考生一并進入。資格審查由資陽市各級人社部門和教育主管部門共同組織進行。進入資格審查人數達不到面試規定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。
面試資格審查具體時間、地點及人員名單于2025年5月28日前在資陽人事考試網（http://zypta.org.cn/）公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。
應聘人員應在規定時間內到指定地點進行資格審查。資格審查相關手續見《報考須知》。未在規定時限內參加面試資格審查的，視為報考者自動放棄面試資格。
資格審查不合格或報考者自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試總成績由高到低的順序依次確定遞補人員，遞補只進行一次。由資陽市各級教育主管部門根據應聘人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查，請考生注意保持通訊工具的暢通。
通過面試資格審查的面試人員，按照川發改價格規〔2023〕473號文件規定，繳納面試考務費80元/人，并領取面試通知書。
（三）面試
經資格審查合格的應聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。
法學專業教師（中專部）崗位（崗位編碼：010001）采取結構化面試，高中排球教練員崗位（崗位編碼：110019）采取技能測試，其余學科采取無學生試講的面試方式進行，面試成績滿分為100分，面試合格分數線為70分，面試成績低于該分數線，不得進入下一環節。
未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。
（四）公布體檢人員名單
面試工作結束后的7個工作日內，在資陽人事考試網（http://zypta.org.cn/）公布面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名），并按考試總成績從高到低的順序確定進入體檢環節的人員。
六、體檢、考察及公示
（一）體檢
各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績相同的，政策規定同等條件下優先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次按筆試總成績、《教育公共基礎》成績、學歷層次從高到低確定體檢人選，若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優先。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試總成績公布。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為體檢標準。資陽市樂至縣高中教師崗位（崗位編碼210018）的體檢標準涉及殘情與《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有沖突的，由資陽市殘疾人聯合會根據醫院體檢結果核驗該殘疾人本人持有的《中華人民共和國殘疾人證》核實確定，在符合本公告該職位“其他條件”的情況下，以該殘疾人本人持有的《中華人民共和國殘疾人證》明確登記的殘情及殘疾等級為沖突項目的體檢標準，其余項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由資陽市各級人社部門、教育主管部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員，遞補只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（二）考察
考察由資陽市各級人社部門、教育主管部門及招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交資陽市各級教育主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。
考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，遞補只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
體檢、考察合格者，按照報考同一招聘崗位人員的考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位。未按規定時間到場自主選擇聘用單位的，待同崗位其他人員選擇完后的當日，再按考試總成績從高分到低分依次選擇，未到場自主選擇聘用單位的，視為自動放棄，因自動放棄出現的缺額不再遞補。
（三）公示
考試、體檢、考察合格者由資陽市各級人社部門確定為擬聘用人員，并在資陽人事考試網（http://zypta.org.cn/）公示5個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業、考試總成績、崗位排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。
擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。
公示期滿且無異議的，須在規定時間內將個人全部人事檔案交資陽市各級教育主管部門，未在規定時間提交個人全部人事檔案的，視為自動放棄，因自動放棄或檔案審查不合格出現的缺額不再遞補。
七、辦理聘用手續
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關規定開展備案（核準），及時通知應聘人員在規定時間報到，簽訂事業單位人事聘用合同。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因取消聘用資格出現的缺額不再遞補。
本次公開考試招聘的鄉鎮學校（幼兒園）的教師，最低服務年限為5年（含試用期），城區學校（幼兒園）的教師，最低服務年限為3年（含試用期），從聘用合同生效之日起計算。最低服務年限滿后，方可流（調）動。
八、紀律與監督
本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
九、其他
1.因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。
2.請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。
3.本次考試資陽市人力資源和社會保障局、資陽市教育和體育局不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.本公告由招聘單位、資陽市各級教育主管部門及人社部門負責解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及資陽市各級教育主管部門負責解釋。
十、有關咨詢、監督電話
1.報名條件及政策咨詢電話：
資陽市本級：
028-26092003（資陽市教育和體育局）
028-26110981（資陽市人力資源和社會保障局）
資陽市雁江區：
028-26217122、028-26217020（資陽市雁江區教育和體育局）
028-26921180（資陽市雁江區人力資源和社會保障局）
資陽市樂至縣：
028-23012868、028-23012858（資陽市樂至縣教育和體育局）
028-23322685（資陽市樂至縣人力資源和社會保障局）
2.網站技術咨詢電話（主要解決報名網站技術問題）：
028-86740101、028-60662620（四川人事考試基地）
3.筆試考務咨詢電話：
028-26110985（資陽市人才評價服務中心）
4.紀律監督電話：
資陽市本級：
028-26110389（資陽市紀委監委派駐市教育和體育局紀檢監察組）
資陽市雁江區：
028-26921129（資陽市雁江區紀委監委派駐第五紀檢監察組）
028-26218831（資陽市雁江區紀委監委派駐第九紀檢監察組）
資陽市樂至縣：
028-23328998（資陽市樂至縣紀委監委派駐縣教體局紀檢監察組）
附件：1.資陽市招聘單位基本情況（點擊下載）
2.資陽市本級2025年上半年公開考試招聘教師崗位和條件要求一覽表
3.資陽市雁江區2025年上半年公開考試招聘教師崗位和條件要求一覽表
4.資陽市樂至縣2025年上半年公開考試招聘教師崗位和條件要求一覽表
5.資陽市2025年上半年公開考試招聘教師報考信息表
6.報考須知
資陽市人力資源和社會保障局 資陽市教育和體育局
2025年3月7日
來源：https://www.scpta.com.cn/content-61-645AF2612F0B2405
