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        綿陽市科協(xié)招聘編外工作人員的公告

        發(fā)布時(shí)間:2025-02-26 08:40:32信息來源:點(diǎn)擊:
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        因工作需要,綿陽市科協(xié)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。

        一、招聘原則

        本次招聘按照面向社會(huì)、雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、規(guī)范管理的原則進(jìn)行。

        二、招聘崗位及名額

        綜合服務(wù)崗位人員1名。

        三、招聘對(duì)象和條件

        (一)招聘條件

        1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員。

        2.紀(jì)律觀念強(qiáng),能保守工作秘密、服從工作安排。

        3.具有本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下。

        4.熟悉電腦操作,能熟練操作Word/Excel等辦公軟件,有從事文稿寫作、組織、宣傳等辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

        5.具有較好的語言和文字表達(dá)能力。

        6.五官端正,身體和心理健康,無不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷。

        7.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、應(yīng)變能力和獨(dú)立處理問題能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

        8.符合崗位所需其它條件。

        (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

        1.曾犯罪受過各類刑事處罰的人員。

        2.被開除公職的人員。

        3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

        4.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的人員。

        5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

        6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

        7.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的其他情形人員。

        四、招聘程序

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2025年2月26日至3月11日,上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。逾期不再受理報(bào)名。

        2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名提交如下資料:

        ①有效身份證原件和復(fù)印件1份;

        ②畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份;

        ③學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告1份;

        ④《綿陽市科協(xié)編外人員招聘報(bào)名表》1式2份(見附件)

        ⑤其它能證明能力的資料(如發(fā)表的宣傳稿件、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等)原件和復(fù)印件1份;

        上述材料必須清晰、完整。現(xiàn)場(chǎng)審查中,對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員,將取消報(bào)考資格。

        3.報(bào)名地點(diǎn):綿陽市科協(xié)辦公室(綿陽市云泉北街12號(hào)集中辦公區(qū)9號(hào)樓A區(qū)513),咨詢電話:0816-2338083。

        (二)資格審查

        1.2025年3月12日對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,根據(jù)應(yīng)聘者所提供資料進(jìn)行評(píng)分排序,確定進(jìn)入考試名單(最多不超過10人),并以短信或電話形式通知通過初審者參加考試(如有放棄,依次遞補(bǔ))。未通過初審者,不再特別回復(fù),報(bào)名材料恕不退還。

        2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假。資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、材料虛假等情況,取消聘用資格。

        (三)考試

        招錄考試采取“基礎(chǔ)考核+面試考試”的方式進(jìn)行,滿分為100分,基礎(chǔ)考核和面試考試各為50分。其中:基礎(chǔ)考核主要對(duì)“招聘條件”中前四項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核,根據(jù)考生遞交資料情況進(jìn)行打分,主要查看報(bào)考人員是否具備從事綜合服務(wù)工作的基本條件;面試考試主要對(duì)“招聘條件”中后四項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核,根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)考試情況進(jìn)行打分,主要測(cè)試報(bào)考人員的文稿寫作、語言表達(dá)、綜合分析等方面能力。最后結(jié)合兩項(xiàng)成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)定,取第一名為擬錄用人員(如有放棄,依次遞補(bǔ))。

        (四)體檢

        根據(jù)考試得分排名,按照1:1等額確定進(jìn)入體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由用人單位指定體檢醫(yī)院,以醫(yī)院出具結(jié)果為準(zhǔn),體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員或體檢不合格者,不予聘用。因個(gè)人原因放棄體檢或體檢不合格的,則按考試得分高低依次遞補(bǔ)。

        (五)公示

        對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為5個(gè)工作日。

        (六)試用及聘用

        試用期1個(gè)月。試用期結(jié)束后,達(dá)到崗位要求即簽訂勞務(wù)合同。

        五、待遇

        工資待遇按照綿陽市科協(xié)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        六、其他事項(xiàng)

        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,如通訊方式變更,應(yīng)及時(shí)告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應(yīng)答或因個(gè)人原因,導(dǎo)致不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

        (二)本次招聘未盡事宜由綿陽市科協(xié)負(fù)責(zé)解釋。

         

        附件:綿陽市科協(xié)編外人員招聘報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

         

         

        綿陽市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

        2025年2月25日

        來源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/11958.html

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