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        簡陽市人力資源社會保障信息中心公開招聘編外工作人員的公告

        發布時間:2025-02-25 09:59:42信息來源:點擊:
        因工作需要,簡陽市人力資源社會保障信息中心決定按照公開、公平、公正、擇優的原則,面向社會公開招聘勞動保障協理員3名,現將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位名額
              公開招聘勞動保障協理員3名
        二、招聘條件
            (一)一般崗位編外工作人員應具備下列條件
              1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護中華人民共和國憲法。
              2.遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德。
              3.年齡35周歲及以下。
              4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
              5.大學專科及以上文化程度。
              6.其他要求詳見附件1。
            (二)有下列情形之一的不予聘用
              1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
              2.因違規違紀被開除、辭退、解聘的。
              3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
              4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
              5.認定為失信被執行人的。
              6.有其他違反國家法律、法規行為的。
        三、主要職責
              1.勞動糾紛“一站式”聯處中心窗口接件工作,接受勞動者對用人單位違反勞動保障相關法律法規的舉報投訴、建筑領域農民工工資相關投訴等,指導開展登記,開展協調處理工作。
              2.接聽勞動監察投訴舉報電話,梳理匯總投訴舉報電話、12345熱線及各類信息平臺投訴線索,開展協調處理工作。
              3.接待群眾集中到訪,協助開展突發事件現場組織協調穩控工作(包括夜間、節假日)。
              4.開展投訴件、案件檔案歸集整理工作。
              5.完成領導交辦的其他工作。
        四、招聘程序
        (一)報名及資格審查
              1.報名時間:2025年2月25日—3月3日,工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。
              2.報名地點:簡陽市人力資源市場有限責任公司2樓,聯系電話028-27232276。
              3.報名要求和資格初審:報名時填寫《簡陽市人力資源社會保障信息中心公開招聘編外工作人員報名表》(附件2)。
              4.“35周歲以下”是指1989年2月25日以后出生(不含2月25 日)。年齡以有效身份證記載為準。  
              5.報考人員現場須提供如下資料:
            (1)個人有效居民身份證原件及復印件1份;
            (2)畢業證原件及復印件1份;
            (3)在中國高等教育學生信息網(學信網)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(網址:http://www.chsi.com.cn/)。執國(境)外文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明1份; 
            (4)近期1寸正面免冠彩色照片2張;
            (5)政策規定需單位同意才能報考的,需提供所在單位的同意報考證明;
            (6)崗位要求的相關證書或獲獎證明;
            (7)應聘人員提供的各類證件、手續及所填寫的相關情況必須真實有效,提供虛假、無效證件及手續,以及不如實填寫相關情況的,一經查實,取消應聘資格。經審查符合報考資格的,準予考試。
              資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何環節發現報考者有不符合報考條件的,均可取消其報考或聘用資格。
            (二)考試
              1.采用筆試+結構化面試的方式。
              2.筆試總分100分。筆試考察內容包括法律基礎知識、時事政治、公共基礎知識、案例或材料分析等。筆試不設開考比例,筆試成績在筆試結束后,5個工作日內在“簡陽市人才網”(www.jysrc369.cn)公布。
              3.面試總分為100分。面試考察內容包括但不限于崗位相關專業知識、組織協調能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應急應變能力、儀表舉止等。
              4.筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。
              5.根據筆試成績從高到低,按崗位招聘人數1:2的比例確定進入面試的人員。未達面試比例(即實際面試人數小于或等于招聘人數)的崗位,考生總成績須不低于70分,否則不得進入下一環節。
              6.考試時間、地點、成績等相關考試信息將在“簡陽市人才網”(www.jysrc369.cn)考試信息一欄公布,請報考人員自行登錄網站查詢。
              7.應試人員須持本人有效居民身份證參加考試。
            (三)體檢及考察
              1.根據面試成績,按照從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:1的比例依次確定參加體檢和考察的人員,出現缺額時依次等額遞補。
              2.體檢費用由體檢人員自行承擔。
              3.體檢項目和標準參照公務員體檢通用標準。
              4.對體檢合格人員的德才表現進行全面考察,考察不合格或自動放棄出現缺額,經我單位研究,可在面試人員中按面試成績從高分至低分的順序依次等額遞補,遞補人員經體檢合格后進入考察。
             (四)公示和聘用
               體檢和考察合格者確定為擬聘人員,擬聘人員名單在“簡陽市人才網”(www.jysrc369.cn)上公示,公示期為5個工作日。經公示無異議的擬聘人員,簽訂勞動合同,用工期限為2年,其中試用期2個月。
        五、人員管理及工資待遇
             (一)用人方式:實行勞務派遣,由勞務派遣公司與擬聘人員簽訂勞動合同后派遣到我單位工作。
             (二)工資待遇:經費總額4萬元/人/年(含基本工資、績效考核費用、社會保險單位繳納部分費用、社會保險個人繳納費用等;非薪酬,具體以聘用人員與勞務派遣公司簽訂的勞動合同為準)。工作期間,購買養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。其中個人繳納部分,由第三方勞務派遣公司在其基本工資中代為扣繳。
        六、其他事項
              本次公開招聘所有通知公告信息均以在“簡陽市人才網”(www.jysrc369.cn)公布為準,不再另行通知。報考人員聯系方式應確保準確無誤,在報名至招聘結束期間須保持通訊暢通。聯系方式變更后,應主動告知。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人,后果由報名者本人承擔。
              本批次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班,考試不收取費用。
        七、紀律與監督
               為保證公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正公平和嚴肅性,歡迎社會各界監督。
        本公告未盡事宜,由簡陽市人力資源社會保障信息中心負責解釋。
               監督電話:028-27922717
               咨詢電話:028-27232276
               附件1:簡陽市人力資源社會保障信息中心招聘編外人員崗位信息表
               附件2:簡陽市人力資源社會保障信息中心公開招聘編外工作人員報名表

                                       簡陽市人力資源社會保障信息中心

                                          2025年2月24日

        來源:http://www.jysrc369.cn/page.aspx?id=5496&classid=86

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