一、招聘崗位和名額
計劃招聘聘用制書記員1名（編外臨時聘用人員，合同制）。招聘單位及名額詳見《紅原縣人民法院2025年上半年公開招聘聘用制書記員職位表》（以下簡稱《職位表》）。
二、崗位職責(zé)
從事與審判、執(zhí)行工作有關(guān)的事務(wù)性工作。
三、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，本人未受過刑事處罰；
4.招聘資格條件中涉及時間期限的，一律計算至2月18日；
5.計算機操作熟練，中文打字速度快、準(zhǔn)確率高，能夠熟練運用Excel等辦公軟件；
6.所有報考人員必須在2025年2月18日前取得職位要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證書等證書；
7.具備正常履職的身體條件；
8.符合報考職位所要求條件（詳見《職位表》）；
9.無其他不適合在法院工作的情形。
四、下列人員不得報考聘用制書記員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；
3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；
4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
五、招聘流程
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）、天府菁英微信小程序。
（二）簡歷投遞
通過天府菁英微信小程序進行簡歷投遞。
1.微信掃描天府菁英二維碼報名：
2.微信小程序搜索“天府菁英”，進入小程序選擇公告“紅原縣人民法院2025年上半年公開招聘聘用制書記員的公告”，點擊“去報名”；
3.微信公眾號關(guān)注“天府菁英”-點擊“人才+”-點擊“菁英招聘”，跳轉(zhuǎn)至“天府菁英”小程序進行報名。
報名方式：選擇崗位聘用制書記員報名，并按照要求填寫報名表。
報名起止時間：2025年2月18日10:00至2025年2月21日17:00。
（三）資格初審
按照招聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格。
（四）加分
審核方式：線上審核。符合加分政策的報考人員，需在報名時將相關(guān)資料原件上傳至報名系統(tǒng)（圖片須清晰，無變形，無馬賽克,若因上傳的圖片無法識別，導(dǎo)致無法加分，后果自負(fù)），進行線上審核。
審核時間：2025年2月18日10:00至2025年2月21日17:00時止（工作日）。
材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，視為放棄此項權(quán)利。
（五）打印準(zhǔn)考證
報考人員暫定2025年2月22日,通過天府菁英微信小程序自行打印準(zhǔn)考證（請使用A4紙打印，黑白、彩色均可）。憑報名時身份證號，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行查詢和打印筆試準(zhǔn)考證（若不能打印準(zhǔn)考證，則表示未通過資格初審，是否進入筆試不再另行通知）。筆試時間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。
報考人員應(yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證（即第二代居民身份證、臨時身份證，不含過期身份證、身份證復(fù)印件），并按照準(zhǔn)考證上明確的時間、地點參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合要求、影響考試的，一切責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。
（六）考試及資格復(fù)審
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容：綜合能力測試，包括：公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測試；筆試不指定參考書。
（2）筆試時間、地點：暫定于2025年2月25日（星期二），以屆時筆試公告信息為準(zhǔn)，筆試時間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。（筆試地點在成都，請考生提前安排時間）。請及時查看天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）相關(guān)公告。因應(yīng)聘人員未能及時了解相關(guān)公告等個人原因?qū)е鹿P試缺席的，一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)，準(zhǔn)考證和本人身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）作為進入考點的入場憑證，請務(wù)必妥善保存。
（3）筆試成績：筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，考生通過天府菁英微信小程序，憑報考時身份證號進行自主查詢。
2.資格復(fù)審
按招聘崗位比例1:5進入資格復(fù)審，以筆試成績從高分到低分依次確定（如進入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，一并進入）。
資格復(fù)審時間暫定2025年2月27日（星期四），資格復(fù)審地點在成都，請考生提前安排時間；資格復(fù)審時應(yīng)聘人員應(yīng)交驗身份證、畢業(yè)證等與招聘資格條件相關(guān)的證件原件及復(fù)印件，并提交相應(yīng)證明材料。
因自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按考生筆試考試成績依次進行遞補，遞補只進行一次。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入資格復(fù)審。
3.計算機速錄技能測試
通過資格復(fù)審人員，資格復(fù)審當(dāng)天同步進行計算機速錄技能測試。主要測試考生漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率，計算機速錄技能測試實行百分制，滿分為100分。
（七）面試
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員登錄天府菁英微信小程序，憑報名時身份證號按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印面試準(zhǔn)考證（若不能打印準(zhǔn)考證，則表示未進入面試，是否進入面試不再另行通知）。
面試時間暫定于2025年2月28日（星期五），具體時間、地點以面試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。（面試地點在成都，請考生提前安排時間）。面試時間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。
面試實行百分制，滿分為100分。面試形式為綜合面試。
（八）總成績
1.本次公開招聘總成績采取綜合考核的方式進行，總成績滿分100分。
聘用制書記員總成績=筆試成績*40%+計算機速錄技能測試成績*10%+面試成績*50%。
2.崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，從高分到低分排序按照1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
3.如總成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績并列，則面試成績高者優(yōu)先。
4.如經(jīng)綜合考核，崗位應(yīng)聘者均未達(dá)到所報考崗位職責(zé)勝任要求的（原則上總成績低于60分），取消該崗位此次招聘。
5.總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公布。
（九）體檢與考察
1.確定進入體檢人員。體檢由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織，面試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的總成績等額確定進入體檢的人選，體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)試行，體檢費用由報考人員自理。因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按總成績依次進行遞補，遞補只進行一次。
2.考察。體檢合格后，由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司進行考察。考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。考察時考察對象需提交無犯罪記錄證明和個人征信情況證明。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由招聘用人單位決定是否遞補，遞補只進行一次。
（十）公示
對考察合格的人員在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）進行公示。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（十一）辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員，進行為期1-3天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后與用人單位簽訂聘用合同（首次簽訂1年的固定期限勞動合同，其中試用期2個月）。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。
2.本次招聘考試全權(quán)委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司完成。
3.其他擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。
4.本次招聘的聘用人員聘用后不解決戶籍遷移，不接收、保管或委托保管個人人事檔案。
（十二）遞補
報考人員總成績一年內(nèi)有效。期間因聘用人員離職等原因造成缺額的，由用人單位可從參加該職位面試的人員中，按總成績從高分到低分等額確定遞補人員。
六、其他事項
（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。
（二）招聘過程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項，將在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公布。應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（三）聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。
（四）網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：028-80205179。
（五）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
（六）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（七）聘用制書記員差旅費按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，用人單位保障聘用人員法定婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等權(quán)利。
（八）被聘用人員應(yīng)服從用人單位工作崗位調(diào)劑。
附件：紅原縣人民法院2025年上半年公開招聘聘用制書記員職位表
成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
2025年2月18日
來源：https://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/238?id=1367
