因工作需要，我縣事業單位擬面向全省范圍內公開考調在編在崗事業單位工作人員5名。現將有關事項公告如下。
一、公開考調范圍、崗位和條件
（一）公開考調范圍
全省范圍內各級黨政群機關公務員、參照公務員法管理人員；事業單位在編在崗人員；中央在川單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機關事業單位人員。
（二）公開考調崗位
本次公開考調涉及縣級4家事業單位4個崗位（共5個公開考調名額）。崗位情況詳見《北川羌族自治縣2025年事業單位公開考調工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
公務員、參公人員可報考，但均不保留原身份,需轉為事業人員。報考人員辦理完調動手續后，依據考調崗位確定相關待遇。
（三）公開考調基本條件
報考者應具備條件如下。具體崗位和公開考調條件見《一覽表》。
1.報名人員應同時具備以下條件：
（1）政治立場堅定，政治素質過硬，道德品行良好。
（2）近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業單位工作人員流（調）動試行辦法》等有關規定。
（3）符合《一覽表》崗位要求的具體條件，報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業”兩欄分別相符；報考者本人有效學位證應與本人有效畢業證相匹配，其所載學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。
（4）具有較強的政策理論水平、專業素養和業務能力。
（5）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（6）符合法律法規規定和崗位要求的其他資格條件。
工作經歷年限、最低服務年限、任職經歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日（2025年2月25日）。
2.具有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（3）通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的以及新提拔任職不滿1年的。
（4）尚在國家、四川省規定最低服務年限內的。
（5）因涉及工作秘密、工作延續性等不宜流（調）動的。
（6）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。
（7）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
（8）按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業單位人事管理回避規定》應當回避的。
（9）不符合相關政策規定的其他情形。
（10）未經所在單位主管部門和組織人事部門同意報考的。
二、公開考調程序
（一）報名
1.報名時間：2025年２月25日至2025年3月5日17:00時止。
2.選擇崗位。公開考調資格條件等情況詳見《一覽表》。如需咨詢《一覽表》中的有關條件內容，可直接與考調單位聯系。符合條件的人員每人限報1個崗位。
3.報名方式：采取網絡報名的方式進行。請報考人員在報名時間截止前將相關材料電子檔以“考調職位代碼+姓名”為郵件標題，發送至指定互聯網郵箱。
4.報名時提交以下資料：
（1）報名信息表（按照干部管理權限，經所在單位、主管部門、組織人事部門審核同意報考并蓋章，須注明“同意報考”）;
（2）考生本人有效居民身份證原件和復印件（過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件）;
（3）教育部學歷證書、學位證書及學信網查詢驗證報告原件及復印件;
（4）公務員登記表（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記表）、事業單位招聘工作人員登記表或招聘文件復印件（須加蓋組織人事部門公章)；
（5）崗位要求的其他有關證明材料原件（指未存入本人人事檔案資料，如工作經歷證明）或復印件（指已存入本人人事檔案資料，如崗位聘用資料），上述資料均需加蓋單位和主管部門公章；
（6）近3年年度考核登記表復印件或考核結果證明；
（7）公務員（參照管理人員）報考事業單位工作人員崗位的，須提交放棄公務員（參照管理人員）身份的書面承諾書。
以上材料均應按照公告要求的報名材料順序排序，清晰、完整地掃描成為1個PDF格式文件提供，為確保材料清晰度，建議所有掃描件均不用拍照方式代替。
5.資格初審。資格初審由考調單位主管部門負責，資格初審截止時間為2025年3月6日12:00。根據資格初審情況，2025年 3月6日17:00前，通過短信的方式向報考人員反饋是否進入筆試環節。資格初審通過的報考者不得改報其他職位。
報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。資格審查貫穿公開考調全過程。對在各環節發現不符合公開考調資格條件的，取消其考調資格，所產生的后果由報考者本人承擔；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其考調程序，不再作為考調人選。
（二）職位調整
筆試開考比例為每個崗位招聘人數與通過資格初審人數之比不低于1:3，未達到1:3比例要求的崗位予以取消。取消招聘崗位將于報名結束后一周內在綿陽人事考試網公布。
（三）考試
考試包括筆試和面試。成績計算原則為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分。
筆試具體時間、地點和有關調整將以電話或短信等方式通知報考者，請保持通訊暢通，因所留信息錯誤或通信不暢造成的后果由報考者自行負責。筆試成績、職位排名和資格復審等相關工作，將通過綿陽人事考試網（http://www.myrsks.com.cn/）、北川羌族自治縣人民政府官網（http://www.beichuan.gov.cn/）對外公布。
2.面試由北川羌族自治縣人力資源和社會保障局統籌組織，主要測試報考者履行崗位職責所要求的能力素質，面試采取結構化面試進行。面試成績滿分100分，最低合格分數線70分，低于70分的不能進入下一程序。
（四）資格復審
根據筆試成績從高到低的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人選與考調名額之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，均進入資格復審。進入資格復審人數達不到公開考調計劃規定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入資格復審，但考生筆試成績須達到此次公開考調崗位所有考生筆試平均成績。筆試成績為0分的，不作為有效成績，不計入平均成績。
資格復審時，由本人現場提供報名時提交的所有資料原件和加蓋單位鮮章復印件。資格復審合格者，當場領取面試通知書，面試具體時間和地點詳見面試通知書。未在規定時間內到指定地點進行資格復審的，視為自動放棄面試資格。
資格復審不合格或考生自動放棄出現的缺額，在報考同一職位的考生中，按筆試總成績由高到低的順序依次確定遞補人員，符合遞補的考生筆試成績須達到此次公開考調所有考生筆試平均成績。筆試成績為0分的，不作為有效成績，不計入平均成績。并根據報名所留聯系電話通知考生按要求的時間地點參加資格復審。因考生電話號碼錯誤或其他原因導致無法取得聯系的，視為自動放棄面試資格，責任由考生自負。
報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發生變化等原因，導致報考者新產生不符合報考資格條件情形的，終止其公開考調程序，不再作為考調人選。
（五）體檢
1.根據崗位招聘人數，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試成績高低排序，若筆試和面試成績均相同，則以面試主考官評分高低排序。
2.體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，不再電話通知，請報考者注意查看。
3.體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，經人事綜合管理部門和主管部門同意后，按考試總成績從高到低依次等額遞補。
（六）考察
體檢合格的應聘人員由主管部門組織進行考察，采取到應聘人員現工作單位實地走訪、查閱檔案、考察談話等方式對應聘人員的資格條件和德、能、勤、績、廉等現實表現以及政治業務素質與考調崗位的適合程度進行全面考察。
因自愿放棄綜合考察或綜合考察不合格等各種原因出現的缺額，經人事綜合管理部門和主管部門同意，按考試總成績從高到低依次等額遞補。
（七）公示
根據考試、體檢、考察情況和職位要求確定擬公開考調人選，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次公開考調的，按程序辦理調動手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開考調資格。一經公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
（八）調動、聘用
公示期滿無異議的，由考調單位主管部門按管理權限報人事綜合管理部門核準后，按規定辦理編制、調動、崗位聘用、工資及社保關系轉移接續等手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格。受聘人員如系其他事業單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同，不能在規定期限內解除與原單位聘用合同的，不予聘用。未按規定時間報到并辦理聘用手續的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
三、注意事項
（一）本次公開考調有關調整、補充、提示、資格復審、面試、體檢、公示等事項均在綿陽人事考試網發布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網上的相關公告，由此造成的后果由報考者承擔。
（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者承擔。
（三）身份證、準考證是報考者參加考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。報名與考試時使用的身份證必須一致。
四、紀律與監督
（一）考生應提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項，將按有關規定嚴肅處理。
（二）資格審查貫穿考調全過程，在任何環節發現考生不符合相關要求的，即取消考調資格。
（三）嚴明公開考調紀律，考生不得托人說情、打招呼，一經發現即取消考調資格。
（四）公開考調過程中如有調整、補充、提示等事項，通過綿陽人事考試網發布通知、公告、提示。
五、本次公開考調有關招聘政策、招聘程序等事宜由北川羌族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：北川羌族自治縣人才服務中心0816-4823175
監督電話：中共北川羌族自治縣紀委監委 ：0816-4821390
2025年2月14日
附件：1.北川羌族自治縣2025年事業單位公開考調工作人員崗位和條件要求一覽表
2.北川羌族自治縣2025年事業單位公開考調工作人員報名表
3.北川羌族自治縣公開考調事業單位工作人員報名表填表須知
來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/11928.html
