一、招聘崗位及基本要求
1.崗位：行政輔助崗；
2.聘用人數(shù)：1名；
3.學歷學位：本科及以上學歷，取得相應學位證書；
4.專業(yè)：法律、法學、知識產權；
5.年齡在30周歲以下（截至報名結束之日計算）；
6.具有中華人民共和國國籍；
7.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有履行崗位職責的工作能力和身體條件；
8.所需技能或具備資格:具備良好的表達能力和業(yè)務辦理、溝通協(xié)調能力，能熟練使用WPS、office 等辦公系統(tǒng)管理軟件，有一定的寫作基礎，有較強溝通協(xié)調能力，有較強的責任心，符合行政科室工作人員基本要求。
9.符合擬聘用工作崗位所需的其他資格條件；
10.無其他不適合從事擬聘用工作崗位的情形。
二、具有下列情形之一的，不得報名參加招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或被用人單位辭退的；
3.涉嫌違法犯罪被調查或司法程序尚未終結的；
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.現(xiàn)役軍人、全日制在校學生；
6.人民法院經司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
7.有其他不適合從事行政輔助工作情形的。
三、報名及考核程序
招聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取以下步驟進行：
（一）報名時間及地點
1.現(xiàn)場報名時間：2025年2月14日（9:00-12:00， 15:00-18:00）。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名地點：瀘州市江陽區(qū)柏楊坪路4號（原瀘州市工業(yè)技工學校）行政樓1樓瀘州融兆人力資源管理有限公司。
3.報名資料：①報名信息表；②本人居民身份證原件及復印件；③畢業(yè)證書、學位證書、資格證書及獲獎證明等材料原件及復印件；④近期藍色底版正面1寸彩色免冠照片1張。
4.報名咨詢電話：0830-6669768，手機19114349468（張女士）。
（二）考核程序
1.資料審核。對應聘人員的資料進行審核，確定進入面試人選。應聘人員提供的各類證件、材料及所填寫的相關情況必須真實有效。提供虛假、無效證件及手續(xù)和不如實填寫相關情況的，一經查實，取消應聘資格。
2.面試。經資料審查合格后組織面試（面試時間及地點、方式另行通知）。
3.體檢及考察。根據面試成績綜合評定，按崗位招聘人數(shù)等額確定人選，由用工單位組織在符合資質的醫(yī)院進行，參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的標準執(zhí)行。體檢合格者由用工單位組織考察，體檢、考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額，可以根據面試情況按程序遞補。
4.公示。對體檢、考察均合格的人員予以公示，公示期限為5個工作日。對公示期間投訴、舉報等情況，由用工單位負責調查核實。公示期滿，沒有反映問題或雖有反映問題經查實后不影響聘用的，確定為擬聘用人選；對反映問題經查實屬于不能聘用情形的，不予聘用。（公示期如有自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額，可以根據面試情況按程序遞補）
5.錄用。公示結束后，確定擬聘用人員，擬聘用人員與瀘州融兆人力資源管理有限公司簽訂勞動合同（含試用期2個月）。試用期滿經考核，合格者按期轉正，不合格者提前3日通知本人，解除聘用關系。
四、相關說明
（一）此次招聘工作由瀘州市經濟和信息化局委托瀘州融兆人力資源管理有限公司負責組織實施，按崗位所需人數(shù)擇優(yōu)聘用，崗位薪酬待遇按《瀘州市經濟和信息化局編外人員管理辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。
（二）受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
（三）本公告及公告未盡事宜由瀘州市融兆人力資源管理有限公司負責解釋。
附件：登記表.doc
瀘州融兆人力資源管理有限公司
2025年2月8日
來源：https://jxj.luzhou.gov.cn/tzgg/content_1058390
