一、招聘崗位名額
公開招聘編外人員4名，詳細(xì)崗位信息見附件1。
二、招聘條件
（一）編外人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
6.其他要求詳見附件1。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月10日—2月14日，工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)市馬號(hào)街33號(hào)，簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)有限責(zé)任公司2樓，聯(lián)系電話：028-27232276。
3.報(bào)名要求和資格初審：報(bào)名時(shí)填寫《簡(jiǎn)陽(yáng)市就業(yè)服務(wù)中心公開招聘編外人員報(bào)名表》（附件2）。
4.報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)須提供如下資料：
（1）個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
（3）在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份（網(wǎng)址： http://www.chsi.com.cn/）；執(zhí)國(guó)外、境外文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件1份；
（4）近期1寸正面免冠彩色照片2張;
（5）崗位要求的相關(guān)證書或獲獎(jiǎng)證明；
應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效，提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù)，以及不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考資格的，準(zhǔn)予考試。
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。
（二）考試
1.考試形式為面試，總分100分。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等能力及儀表舉止。
3.面試開考比例為報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)2:1，若面試當(dāng)日不能形成競(jìng)爭(zhēng)（即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績(jī)須不低于70分，否則，不得進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。
4.面試人員須持本人有效身份證參加面試。
5.面試考試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)等相關(guān)考試信息將在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”（www.jysrc369.cn）考試信息一欄公布，由報(bào)考人員自行登錄網(wǎng)站查詢
（三）體檢及考察
1.根據(jù)面試成績(jī)從高分至低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察的人員，出現(xiàn)缺額時(shí)依次等額遞補(bǔ)。
2.體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
4.對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)我單位研究，可在進(jìn)入面試人員中按成績(jī)從高分至低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
（四）公示和聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”（www.jysrc369.cn）上公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，確定正式用工關(guān)系。用工期限為2年，其中試用期2個(gè)月。
四、編外人員管理及工資待遇
（一）用人方式：實(shí)行勞務(wù)派遣，由勞務(wù)公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同后派遣到我單位工作。
（二）試用期待遇：試用期工資按規(guī)定執(zhí)行。
（三）正式用工后待遇：詳見附件1。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘所有通知公告信息均以“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)公布為準(zhǔn)，不再另行通知。因報(bào)考人員不主動(dòng)在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）報(bào)考人員聯(lián)系方式應(yīng)確保準(zhǔn)確無(wú)誤，在報(bào)名至招聘結(jié)束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
（三）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
本公告未盡事宜，由簡(jiǎn)陽(yáng)市就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：028-27222546
咨詢電話：028-27232276
附件1:崗位信息表
附件2:簡(jiǎn)陽(yáng)市就業(yè)服務(wù)中心公開招聘編外人員報(bào)名表
簡(jiǎn)陽(yáng)市就業(yè)服務(wù)中心
2025年2月10日
來(lái)源：http://www.jysrc369.cn/page.aspx?id=5468&classid=86
