為優化蓬溪縣國有企業人力資源配置，拓寬選人用人渠道，吸引聚集優秀人才，經研究，決定面向社會公開招聘蓬溪縣國有企業工作人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，廣納賢才，為有識之士提供施展才華的廣闊平臺。
二、招聘崗位及名額
本次計劃招聘12名，其中：融資財務人員6名，工程人員4名，辦公室人員2名。
（一）眾創系統融資財務人員3名，辦公室人員1名
1.遂寧市眾創實業集團有限公司融資財務人員1名。
2.蓬溪博瑞實業有限責任公司融資財務人員1名。
3.四川富通道橋股份有限公司融資財務人員1名，辦公室人員1名。
（二）發展系統融資財務人員1名，工程人員2名，辦公室1名
1.四川省蓬盛智造工業有限公司融資財務人員1名，工程人員2名。
2.蓬溪縣科睿教育管理有限公司辦公室人員1名。
（三）金雙成系統融資財務人員2名，工程人員2名
1.蓬溪縣金通智城科技有限責任公司融資財務人員1名。
2.蓬溪縣金橋投資發展有限責任公司工程人員1名。
3.蓬溪縣百幫人力資源有限公司工程人員1名、融資財務人員1名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國家憲法、法律法規。
2.具備良好的道德品質，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。
3.身體健康，能適應崗位工作要求，具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.年齡在35周歲以下（即1990年1月28日及之后），具備高級會計職稱、注冊會計師、一級建造師、特許金融分析師、金融風險管理師的人員年齡可放寬到45周歲（即1980年1月28日及之后出生的人）。
（二）學歷及專業等條件
1.融資財務人員：本科及以上學歷，專業為會計學、財務管理、審計學、金融學、投資學、金融工程等相關專業。需滿足以下條件之一：持有初級及以上會計職稱，或擁有銀行從業資格證，或具備基金從業資格證，或在銀行系統擁有3年以上融資項目對接、資金管理等相關工作經驗，或在會計師事務所具備3年以上財務審計工作經驗。
2.工程人員：本科及以上學歷。專業為土木類、建筑類、工程管理類。需滿足以下條件之一：具備二級建造師資格證書，或在二級建筑資質企業擁有3年以上工程施工管理、項目策劃等相關工作經驗。
3.辦公室人員：本科及以上學歷（需取得學士學位）。專業為漢語言文學專業，有3年及以上國有企業辦公室等有關工作經驗。
（三）有下列情形之一的，不能報考
1.無民事行為能力或限制行為能力的人。
2.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，曾因違法受過行政拘留以上處罰的。
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
4.涉嫌違紀違法正在接受調查尚未作出結論的。
5.曾被開除過中國共產黨黨籍的。
6.由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重損失和重大經濟損失的。
7.配偶已移居國（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的。
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
9.法律政策規定的其他不適宜報考的情形。
四、招聘程序
（一）報名及資格初審
1.報名時間：2025年1月28日上午9:00至2025年2月17日18:00止（以郵件顯示送達時間為準）。報名時間結束后，報名人員提供的材料不再受理。
2.報名方式及要求：本次招聘采用網上統一報名方式，每人限報1個職位，應聘者將相關材料掃描件打包為一個壓縮文件（文件名為：姓名+應聘崗位+聯系電話），發送至指定郵箱104803329@qq.com，材料包括：
（1）《蓬溪縣公開招聘國有企業工作人員報名表》
（2）身份證、學歷學位證書、專業資格證書等相關證件。
（3）工作經歷證明材料。
（4）與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他材料。
使用國（境）外學歷學位應聘的人員，須取得教育部所屬相關機構的學歷學位認證函及有關證明材料。
3.資格初審：報名截止后，報名材料經初審符合報名條件者，以郵件、電話等方式反饋資格審查結果。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘任一環節發現應聘者有不符合報考條件或弄虛作假的，均取消應聘資格；若因本人填報聯系方式有誤或其他原因而無法聯系的，責任自負。
（二）考試
1.筆試。筆試開考比例原則上不低于1:3，筆試成績滿分100分，重點測試應聘人員綜合知識和專業知識。如筆試未達到開考比例的崗位報招聘領導小組審定是否開考。
2.面試。根據筆試成績由高到低（含加分項），按1:5比例進入面試，若低于1:5比例的，則全部進入面試。采取結構化面試的方式進行，重點測試應聘人員專業知識與技能、問題解決能力、團隊協作與溝通等能力、綜合素養等。面試成績滿分100分，成績低于60分的不進入下一環節。
3.加分。本次公開招聘融資財務人員、工程人員崗位設置相應加分項，加分將在筆試成績折合之后執行。具體操作流程及規則如下：
（1）加分條件
①取得中級會計職稱并有相關工作經驗加2分，取得高級會計職稱加4分，取得注冊會計師加6分。
②作為項目核心成員，參與過大型企業（營收超3億元）年度財務審計項目，需提供項目年度財務審計報告，參與報告撰寫并署名，加6分。
③主導過企業并購重組中的財務盡職調查項目，需提供與并購方或被并購方企業簽訂的財務盡職調查服務合同，合同需明確服務內容、服務期限、收費標準等關鍵信息，必須是服務提供方團隊成員，成功協助完成并購流程，提供完整項目報告，報告應結構清晰，包含執行摘要、目標企業財務概況、風險評估、估值分析、結論與建議等章節，有規范的排版、專業的圖表，且在報告封面有署名，加3分。
④取得特許金融分析師加6分。
⑤取得金融風險管理師加6分。
⑥曾在金融機構從事信貸營銷業務、信貸審批業務或風險管理業務2年以上（提供工作證明紅頭文件），加1分。
⑦取得一級建造師、一級造價工程師、注冊監理工程師等對應工程領域執業資格證書，一證加2分，同時具備多個證件的最高加分不超過6分。
以上加分每人最高不超過6分。
（2）加分流程
①提交申請：考生應在報名時提供加分材料佐證，并將加分佐證材料以郵件方式發送至指定郵箱。申請材料須包含證書掃描件、項目參與佐證、身份證件等材料，材料不全或逾期提交的，不予受理，筆試完后提供佐證原件進行資格復審。
②審核：收到申請嚴格審核后，報請招聘領導小組審定。
筆試、面試時間另行通知。
按照筆試成績（占50%）+加分+面試成績（占50%），計算綜合成績。
按照綜合成績高低排序等額確定人員進入體檢、考察環節。
（三）組織體檢
參照公務員招錄標準進行體檢，體檢費由應聘人員自行承擔。體檢合格人員進入考察環節。體檢不合格或自動放棄出現缺額，按報考同一崗位人員中綜合成績高低的順序依次遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察環節。
（四）組織考察
考察全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作表現。考察人選不符合報考職位要求的不得確定為聘用人員。考察不合格或自動放棄出現缺額，按報考同一崗位人員中綜合成績高低的順序依次遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察。考察公示期為3個工作日。
（五）確定人選
根據綜合成績、體檢和考察情況，按相關程序確定聘用人員。
（六）聘前公示
招聘結果在蓬溪縣政府門戶網站進行公示，公示期5個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。
（七）試用與聘用
考生按綜合成績從高到低優先選擇聘用公司，由公司簽訂勞動合同。實行試用期制度，試用期為2個月。試用期間履行崗位職責，享受試用期的待遇；試用期滿后，經考核勝任的，按有關規定辦理正式聘任手續；試用期滿后，經考核不適應或不勝任者不予聘用。
五、薪酬待遇
按照聘用單位崗位確定薪級待遇，今后根據企業發展調整。
六、其他
招聘工作嚴格按照有關人事紀律規定進行，任何單位或個人不得弄虛作假、徇私舞弊，一經查實取消當事人應聘資格，并追究有關人員責任。由蓬溪縣紀委監委第十一派駐紀檢監察組對招聘工作實行全程監督。
本公告由蓬溪縣國有資產監督管理局負責解釋。
聯系電話：劉女士 0825-5413629 13668117884
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來源：https://www.pengxi.gov.cn/gongkai/show/f4ea5322f3564daa19687e2f4d1186e7.html
