一、面試資格審查人員名單
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姓名 |
性別 |
準(zhǔn)考證號 |
崗位名稱 |
崗位編碼 |
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李雙燕 |
女 |
2411110403104 |
幼兒教師 |
540006 |
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孫嘉 |
女 |
2411110103222 |
幼兒教師 |
540006 |
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龍春艷 |
女 |
2411110303801 |
幼兒教師 |
540006 |
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馬歡 |
女 |
2411110200328 |
幼兒教師 |
540006 |
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盧坪 |
女 |
2411110403912 |
幼兒教師 |
540006 |
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唐小雯 |
女 |
2411110301719 |
幼兒教師 |
540006 |
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趙纖纖 |
女 |
2411110200424 |
幼兒教師 |
540006 |
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楊小燕 |
女 |
2411110103827 |
幼兒教師 |
540006 |
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譚瑤 |
女 |
2411110303613 |
幼兒教師 |
540006 |
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杜敏 |
女 |
2411110402026 |
幼兒教師 |
540006 |
二、面試資格審查時間、地點(diǎn)
（一）面試資格審查時間：2025年1月22日（上午8：30--12：00）。
（二）面試資格審查地點(diǎn)：南充市商貿(mào)幼兒園北湖園區(qū)辦公室(南充市順慶區(qū)花市街53號)。
（三）面試資格審查必備材料：
（1）《報考信息表》1份（請報考者報名成功時在報名網(wǎng)站自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片）；
（2）本人有效的身份證原件和復(fù)印件1份；
（3）有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告1份（有學(xué)位要求的）。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2025年畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件；
（4）國外、境外留學(xué)人員報考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格；
（5）其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，在報考同一崗位的考生中，按筆試總成績由高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由招聘單位根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。資格審查合格人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，該崗位資格審查合格人員全部進(jìn)入面試，面試正常進(jìn)行。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
通過面試資格審查的面試人員，由招聘單位發(fā)給《面試通知書》。
三、面試內(nèi)容及范圍
詳見《南充市市屬學(xué)校2024年下半年公開招聘教師公告》。
面試內(nèi)容包括鋼琴（其他樂器）、聲樂、舞蹈、美術(shù)、講課。
鋼琴（其他樂器）：自選曲目一首，脫稿演奏；
聲樂：考生自選民族或美聲唱法歌曲一首；
舞蹈：考生自選舞蹈一個；
美術(shù)：現(xiàn)場按考官要求進(jìn)行作畫；
講課：考生現(xiàn)場抽取題目進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)并講課。
考場提供鋼琴、音樂播放設(shè)備及考試用紙，考生所需其它物品（如繪畫用筆、舞服、其他樂器等）自備。允許考生自帶U盤（僅限儲存舞蹈伴唱樂曲，不允許帶手提電腦、ipad等設(shè)備）。
四、面試時間及地點(diǎn)
具體面試時間及地點(diǎn)見《面試通知書》。《面試通知書》待資格審查結(jié)束后，向通過資格審查人員發(fā)放。
五、有關(guān)注意事項(xiàng)
（一）各考生憑面試通知書原件、第二代居民身份證原件按面試通知書所規(guī)定的時間及地點(diǎn)報到，證件不齊者不得參加面試。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
（二）如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。
（三）面試期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理，面試順序由應(yīng)試人員抽簽確定。
（四）面試期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。
（五）應(yīng)試人員在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受面試。應(yīng)試人員不得向考官和考室工作人員提供本人面試序號以外的任何信息，否則，取消其面試資格。
（六）面試結(jié)束后，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他應(yīng)試人員。
（七）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員，不得損壞公物。
（八）應(yīng)聘人員和工作人員在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（九）所有成績的計(jì)算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（十）凡面試人員面試成績低于70分的，取消應(yīng)聘資格。
聯(lián)系電話：13458262504 13890799955
南充市教育和體育局
2025年1月9日
來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10032.html
