一、招聘單位基本情況
詳見各招聘單位官方網站。
二、招聘范圍及對象
詳見《2024年金堂縣衛生健康局所屬事業單位公開引進14名高層次衛生人才崗位表》（附件1，簡稱《招聘崗位表》）。
三、招聘資格條件
（一）招聘人員基本條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3.符合《招聘崗位表》（附件1）確定的條件。
4.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定。
（二）有下列情形之一的，不列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政務處分的。
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
6.2025年7月31日之后未畢業仍然在讀的高校生。
7.有違反醫德醫風不良記錄和其他規定不適宜招聘為事業單位工作人員的其他情形。
四、報名和資格審查
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《招聘崗位表》（附件1）等信息。
（一）報名方式
采取網絡報名和現場報名兩種方式進行，每名應聘人員限報一個崗位，應聘人員按照以下要求進行現場報名。
1. 報名時間：2024年12月9日09：00至12月16日17：00。
（國家法定節假日除外）
2. 報名方式：
A. 網上報名：考生將報名材料通過壓縮包的方式發送至郵箱jtws6664@126.com，壓縮包請命名為：崗位代碼+姓名；
B. 現場報名：考生將報名材料提交至金堂縣衛生健康局3樓317室。
3. 報名時需提供下列材料：
A. 網上報名：（1）本人有效身份證件原件掃描件；（2）《2024年金堂縣衛生健康局所屬事業單位公開引進高層次衛生人才報名表》（附件2，附照片，本人承諾處須本人簽字）掃描件；（3）報名資格條件相關證明材料（畢業證、學位證、執業資格證、職稱證等證書原件)掃描件；如系2025年應屆高校畢業生，須提供學校出具的現實表現證明材料或就業推薦表掃描件，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明材料等掃描件，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件要求的等級證書，以本人畢業時取得的有效證書為準。（4）學信網下載的學籍、學歷、學位認證報告原件電子版；（5）近期1寸免冠彩色照片電子版。
B. 現場報名：（1）本人有效身份證件原件及復印件；（2）《2024年金堂縣衛生健康局所屬事業單位公開引進高層次衛生人才報名表》（附件2，貼上照片）一份；（3）報名資格條件相關證明材料（畢業證、學位證、執業資格證、職稱證等證書原件及復印件)；如系2025年應屆高校畢業生，須提供學校出具的現實表現證明材料或就業推薦表，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件要求的等級證書，以本人畢業時取得的有效證書為準。（4）學信網上打印學籍、學歷、學位認證報告；（5）近期1寸免冠彩色照片1張。
（二）報名要求
本次報名不收取費用，每位應聘人員限報本公告中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。
應聘人員報名所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
（三）資格審查
資格審查由縣人社局、縣衛健局負責，工作人員對應聘人員相關資料驗證和資格審查通過后方可進入考核環節。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
五、考核時間、地點及成績公布
考核時間、地點和方式見《面試通知書》。同一招聘崗位的實際參加面試人數與招聘人數之比不低于2∶1，達不到上述比例的，由縣人社局和縣衛健局根據招聘崗位緊缺情況，研究是否調減或取消相應招聘崗位，其中：特別緊缺崗位可采取劃定最低面試合格分數線的方式進行考核。崗位調減或取消情況在金堂縣人力資源和社會保障局官網上公布。
考核成績滿分100分，考核成績低于75分者不得進入下一環節。考核結束后，由縣人社局在3個工作日內在金堂縣人力資源和社會保障局官網（http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml，通知公告欄）公告面試成績及排名。
六、體檢
招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。
進入體檢人員由縣人社局通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。崗位或行業有特殊要求的由縣人社局和縣衛生健康局另行規定。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起七日內申請復檢。復檢只進行一次。復檢由縣人社局和招聘單位指定到除原體檢醫院以外的三級醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，由縣人社局和縣衛健局根據崗位緊缺情況和考生總成績等情況綜合評定是否進行遞補，如需遞補，遞補只進行一次。
七、考察
體檢合格者由縣人社局和縣衛健局對其進行考察。考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)有關規定執行。由縣衛健局和招聘單位組成聯合考察組進行考察，縣紀委監委駐縣衛健局紀檢監察組派員監督。考查內容包括考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等，同時考察時，注意核實考察人選報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整，是否符合報考資格條件，身心健康狀況，以及與招考職位的匹配度等情況。因個人原因導致招聘單位無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，由縣人社局和縣衛健局根據崗位緊缺情況和考生總成績等情況綜合評定是否進行遞補，如需遞補，遞補只進行一次。
八、公示
考察合格者由縣人社局和縣衛健局確定為擬聘人員，在金堂縣人力資源和社會保障局官方網站進行公示，公示期不少于7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，由縣人社局和縣衛健局根據崗位緊缺情況和考生總成績等情況綜合評定是否進行遞補，如需遞補，遞補只進行一次。
九、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員確定為聘用人員。擬聘人員應在招聘單位規定的時限內與原單位解除合同并到應聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
招聘人員實行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。
招聘人員自聘用之日起，應在金堂縣工作滿10年（其中：應在初聘單位工作滿5年），方可申請辦理流（調）動手續。
十、紀律和監督
為確保我縣公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性和嚴肅性，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定開展招聘工作，并歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監督舉報：金堂縣紀委監委駐縣衛健局紀檢監察組，028-60502590
政策咨詢電話：金堂縣衛生健康局黨建和人事室，028-84936664、028-60502578
十一、本公告由金堂縣人力資源和社會保障局、金堂縣衛生健康局發布并負責解釋，未經許可不得轉載。
十二、特別提示
招聘過程中如有調整、補充等事項，由縣人社局在金堂縣人力資源和社會保障局官網上公告（通知公告欄處）。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
附件：1.2024年金堂縣衛生健康局所屬事業單位公開引進14名高層次衛生人才崗位表（點擊下載）
2.2024年金堂縣衛生健康局所屬事業單位公開引進高層次衛生人才報名表
金堂縣人力資源和社會保障局
2024年12月5日
來源：https://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/c115116/2024-12/05/content_7266b66996d44cc699df7d2f7d2c1d91.shtml
