一、進(jìn)入考核的人員
通過資格審核的考生全部進(jìn)入考核，請考生自行登錄報(bào)名平臺進(jìn)行查看。
二、考核的方式
考核采用線下結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
三、領(lǐng)取面試通知書
進(jìn)入考核的考生，請于2024年12月13日9：00—12：00，15：00—18：00，憑有效身份證件到鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局205辦公室（鹽邊縣桐子林鎮(zhèn)東環(huán)北路81號）領(lǐng)取《面試通知書》，2024年12月13日18:00前未到達(dá)指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
四、面試
1.時(shí)間定于2024年12月14日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》，考生憑《面試通知書》和本人有效居民身份證參加面試。未按規(guī)定時(shí)間和要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.因面試缺考、自動(dòng)放棄資格等導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于相應(yīng)崗位面試比例的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。
3.面試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)等綜合素質(zhì)。
五、成績計(jì)算方式
面試成績滿分為100分，考核成績=面試成績。按考核成績從高到低依次等額確定意向人選，如最后一名有2人及以上考核成績相同的，由用人單位考核組統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選，報(bào)考者考核成績低于70分的不能確定為意向人選；未形成競爭的引才崗位，意向人選的考核成績應(yīng)不低于80分。
六、特別提示
請考生確保聯(lián)系方式暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
咨詢電話：
中共鹽邊縣委組織部： 0812-8655194
鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局：0812-5250100
中共鹽邊縣委組織部 鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年12月5日
來源：http://www.scyanbian.gov.cn/zwgk/gsgg/10171792.shtml
