根據《四川省人力資源和社會保障廳關于進一步做好事業單位公開招聘藝術專業技術人員工作的通知》（川人社辦發〔2016〕171號）精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我縣擬面向全國公開考核招聘2名藝術專業技術人員。現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位及名額
本次公開考核招聘藝術專業技術人員共2名。具體職位和崗位詳見《岳池縣2024年公開考核招聘藝術專業技術人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。報考人員應當在資格復審前取得相應學歷學位及職位要求的職稱資格。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環節，責任自負。
（二）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的各項方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感。
2.身體健康、體檢合格，具有正常履行職位職責的身體條件。
3.符合本公告招聘崗位的專業、學歷、職稱（執業）資格等要求（詳見《職位表》）。
4.年齡為18至35周歲（即1988年11月30日至2006年12月1日出生）。
5.機關事業單位在職人員，須按干部人事管理有關規定由具有干部人事管理權限的所在單位、主管部門、同級組織人事部門出具同意其報考的證明。
（三）凡有下列情形之一者不得報考
1.受過刑事處罰或開除處分的人員。
2.有違法違紀行為正在接受審查的人員。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
4.被開除中國共產黨黨籍的。
5.尚在試用期內和新錄（聘）用機關事業單位未滿最低服務年限的人員。
6.岳池縣內在編在冊機關事業單位工作人員。
7.在各級事業單位招聘考試和機關公務員錄用考試中違規違紀在禁考期內的人員。
8.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的。
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
10.其他不符合條件或規定不得聘用為事業單位工作人員的。
上述人員相關時間界定均截至2024年12月1日（本次招聘報名首日）。
三、報名及資格審查
（一）報名時間
報名時間：2024年12月1日8：30至12月5日18：00。
（二）報名方式
本次考核招聘采取網絡報名的方式進行。報考者根據《職位表》選擇與自己條件相符的職位，如實填寫《岳池縣公開考核招聘事業單位工作人員報名表》（附件2，2寸免冠彩色近照插入在表上），并將填寫好的報名登記表（word文檔形式，文件命名為：報考崗位+姓名）和第二代居民身份證、畢業證、學位證掃描件及報考職位要求的其他材料一并打包發送至郵箱yuechikaowu＠163.com。每名報考者只能選擇完全符合職位條件的一個職位報名，若同時報考兩個及以上職位的，取消報名及考試資格。
（三）報名資格初審
報名結束后由岳池縣人力資源和社會保障局會同相關單位對報考人員進行資格初審，通過報名資格初審的人員方可參加考試。通過報名資格初審人員名單將在岳池縣人民政府網（http：//www.scyc.gov.cn）上公告。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其考試（聘用）資格，并按相關規定處理，所造成的后果由報考者本人承擔。
（四）領取準考證
本次考試不收取報名費用。通過報名資格初審的報考人員由岳池縣人力資源和社會保障局發給準考證。
四、招聘方式及流程
本次考核招聘方式為筆試、專業技能測試與綜合面試相結合，總成績按100分計算，其中筆試占30%、專業技能測試占40%、綜合面試占30%。
（一）開考比例。職位有效報名人數與該職位招聘名額之比為開考比例，最低開考比例為3：1，未達到開考比例的，相應取消該職位招聘名額。取消招聘名額等情況將在岳池縣人民政府網站（http：//www.scyc.gov.cn）上進行公示。
（二）筆試
筆試科目為《綜合知識》，卷面滿分100分。
《綜合知識》考試范圍詳見四川省人力資源和社會保障廳2024年2月8日修訂發布的《四川省事業單位公開招聘工作人員公共科目〈綜合知識〉筆試考試大綱》。考生可通過四川省人力資源和社會保障廳官網“人事人才測評服務專欄”查閱或下載。
具體筆試時間和地點詳見本人準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加筆試，參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡〈含照片〉，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）。未在規定的時間和地點參加考試的視為自動放棄。
（三）專業技能測試
所有考生全部參加專業技能測試，凡未參加專業技能測試的考生，不得進入下一考試環節。專業技能測試按職位分別進行，采取現場專業測試的方式，重點了解報考者業務能力及專業技術水平，按總分100分計算。
專業技能測試具體時間和地點另行通知。參加技能測試時，必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡〈含照片〉，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）。未在規定的時間和地點參加專業技能測試的視為自動放棄。
（四）資格復審
根據考生筆試和專業技能測試按比例折算后的總成績（總成績=筆試成績*30%+專業技能測試*40%），從高到低順序，按招聘職位招聘名額與面試人數1：3的比例依次確定參加面試資格復審的人員名單。筆試和專業技能測試缺考或有違規違紀情況的不得進入面試資格復審。最后一名筆試和專業技能測試按比例折算后的總成績相同的，一并進入面試資格復審。進入面試資格復審人數達不到該職位招聘名額3倍的，該職位符合條件的人員全部進入面試資格復審。
進入面試資格復審人員應攜帶《報名信息表》（貼上照片）1份、有效居民身份證、準考證、畢業證（與職位表專業相符的畢業證）、學位證（明確學位要求的職位）及招考單位要求的其他證書等原件和復印件各1份，同時出具學信網相關證明材料，在規定的時間內到指定的地點進行資格復審。
其中，幾類特殊報考對象，還須具備以下手續：（1）機關事業單位在職人員，須按干部人事管理有關規定由具有干部人事管理權限的所在單位、主管部門、同級組織人事部門出具同意其報考的證明。（2）國（境）外留學人員報考的，須提供教育部學歷認證機構認證的學歷證明原件和復印件1份。
通過面試資格復審人員名單將在岳池縣人民政府網（http：//www.scyc.gov.cn）上公告。
（五）綜合面試
綜合面試采取結構化面試的方式，重點了解報考者綜合素質，面試成績按總分100分計算。
（六）考試成績排名及公示
按照報考人員總成績從高到低確定名次（總成績相同的，以專業技能測試得分高低確定名次；專業技能測試得分仍相同的，進行一項專業技能加試）。考試總成績及職位排名在岳池縣人民政府網站（http：//www.scyc.gov.cn）上公示。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘職位及名額，按照考試總成績排名從高分到低分依次等額確定體檢人員。總成績低于70分的人員不得確定為體檢人員。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準根據有關規定，參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行，本公告發布后至本次考核招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
（三）體檢時間和地點
體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢時間、集合地點與體檢人員名單一并在岳池縣人民政府網站（http：//www.scyc.gov.cn/）上公告。
（四）復檢及遞補
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公告之日起7日內提出復檢申請，逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關要求，應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。
凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自動放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額在該職位面試的人員中按成績從高到低順序依次遞補一次。如無符合條件的遞補對象，取消該聘用名額。體檢具體事項在岳池縣人民政府網站（http：//www.scyc.gov.cn）上公告。
六、考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察的具體內容、標準、程序和紀律等參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執行。同時，復核考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現的缺額在該職位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次，遞補人員經體檢合格后進入考察。
七、公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在岳池縣人民政府網站（http：//www.scyc.gov.cn/）上公示不少于7日，同時公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
八、聘用及待遇
（一）經考試、體檢、考察合格且公示無異議的人員，按程序審核確認為擬聘用人員，按程序辦理手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。擬聘用人員接聘用通知后須在半個月內辦理完畢相關聘用手續，超過規定時間未辦理手續的視為自動放棄。在公示期內、審核確認、聘用環節和試用期內因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現的缺額不再遞補。機關事業單位在職在編工作人員須在規定時間內與原單位解除人事關系后按相關規定辦理聘用手續。
（二）聘用人員均按《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）進行管理，列占用人單位事業編制。最低服務年限為5周年，試用期為十二個月，試用期計入合同期內。試用期的工資福利待遇、社會保險等按現行政策規定執行。
九、紀律與監督
本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定執行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，公開本次公開招聘舉報監督和政策咨詢等相關聯系電話。
（一）監督電話
中共岳池縣紀委岳池縣監委派駐中共岳池縣委宣傳部紀檢監察組（0826）5890186
中共岳池縣紀委岳池縣監委派駐岳池縣人力資源和社會保障局紀檢監察組（0826）5267178
（二）咨詢電話
岳池縣人力資源和社會保障局事業單位人員管理股：（0826）5245966
十、其他事項
（一）請考生保持通訊暢通，因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
（二）準考證是報考者參加考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。因自己保管不善造成的后果由考生自行負責。
（三）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。請報考者提高警惕、切勿上當受騙。
（四）涉及本次招聘條件具體事項由招聘單位及其主管部門負責解釋。
附件：1.岳池縣2024年公開考核招聘藝術專業技術人員職位表
岳池縣人力資源和社會保障局
岳池縣文化廣播電視和旅游局
2024年11月26日
來源：https://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/pc/content/content_1861351435089801216.html
