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        綿陽市中級人民法院招聘合同制工作人員的公告

        發(fā)布時(shí)間:2024-11-21 08:49:31信息來源:點(diǎn)擊:
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        為進(jìn)一步加強(qiáng)審判執(zhí)行工作保障,充實(shí)司法輔助人員隊(duì)伍,經(jīng)研究決定,擬面向全市公開招聘合同制工作人員5人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

        一、招聘崗位和名額

           合同制書記員2人、合同制司法警察3人(限男性)。

        二、招聘對象

           戶籍地或長期居住地在綿陽市轄區(qū)內(nèi)的公民。

        三、招聘條件

          (一)基本條件

           1.具有中華人民共和國國籍;

           2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法,熱愛人民法院工作,具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、職業(yè)操守;

           3.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字綜合能力;

           4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

           5.有下列情形之一者不得報(bào)考:

         (1)曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

         (2)曾被開除黨籍、公職的;

         (3)曾被用人單位開除或被辭退的;

         (4)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員;

         (5)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

         (6)現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;

         (7)其他不適宜從事法院輔助工作的情形。

         (二)崗位條件

           詳見附件

        四、招聘程序及辦法

        (一)報(bào)名及資格審核

           1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月21日9:00至11月26日17:00。

           2.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。請報(bào)名人員將《報(bào)名表》(詳見附件2)電子版,有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證、戶口簿(戶籍證明或居住證、居住證明)等資料的掃描件(放一個(gè)文件夾里),文件以“姓名+崗位+電話號碼”命名發(fā)送2670886513@qq.com郵箱。

           3.資格審查:綿陽市中級人民法院政治部負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初步審查。應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。提供虛假、無效證件及手續(xù)和不如實(shí)填寫相關(guān)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。資格初審的結(jié)果及考試時(shí)間、體測時(shí)間、地點(diǎn)將在綿陽中院微信公眾號進(jìn)行公告。資格審查貫穿招聘全過程,在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的,取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

          (二)考試

            1.合同制書記員

           考試分為筆試、速錄技能測試和面試,筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī),筆試開考比例需達(dá)到1:3(招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比),若未達(dá)到開考比例,將相應(yīng)縮減或取消該職位招聘計(jì)劃,總成績按100分計(jì)算:其中筆試和速錄技能測試總成績占50%,面試成績占50%。

            2.合同制司法警察

           考試分為體能測試和面試,體能測試比例需達(dá)到1:3(招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比),若未達(dá)到開考比例,將相應(yīng)縮減或取消該職位招聘計(jì)劃,體能測試按評分標(biāo)準(zhǔn)分為合格或不合格,面試按照100分計(jì)算。

        體能測試及標(biāo)準(zhǔn)

           測試項(xiàng)目:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。

           體能測試及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。

          (三)面試

           根據(jù)考生總成績,按崗位招聘人數(shù)與面試入圍1:3的比例,從高分到低分依次確定面試入圍人員,與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員,一并確定為面試入圍人員,若未達(dá)到1:3,符合條件的人員全部進(jìn)入面試。按100分計(jì)算,采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。進(jìn)入面試的人員名單、面試地點(diǎn)將在綿陽中院微信公眾號進(jìn)行公告。

        面試當(dāng)日,面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場候考的視為自動放棄面試資格。

         (四)體檢

           按照考試總成績排名從高分到低分,等額確定體檢對象,體檢時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

        體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):合同制書記員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,合同制司法警察參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

         (五)考察

           考察工作由綿陽市中級人民法院政治部具體組織實(shí)施,考察內(nèi)容主要包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、家庭情況等。

           體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額,可按總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

         (六)公示

           對考察合格人員在綿陽中院微信公眾號公示3個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名、實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。

           公示期滿后,對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

         (七)簽訂勞動合同

           招聘的合同制工作人員與本單位簽訂為期5年的《勞動合同》(聘用合同期間包括試用期),試用期內(nèi)考核不合格的解除勞動關(guān)系。

        五、工資、福利待遇

           合同期內(nèi)工資按照《綿陽市中級人民法院聘用制人員薪酬待遇管理辦法(試行)》執(zhí)行,并按照相關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。本單位不提供住宿。

        六、紀(jì)律與監(jiān)督

           本次招聘工作嚴(yán)格按公告執(zhí)行,自覺接受社會各界的監(jiān)督,對弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。

           本公告由綿陽市中級人民法院負(fù)責(zé)解釋。

           監(jiān)督舉報(bào)電話:0816-2326622

           聯(lián)系電話:0816-2326686

        1.綿陽市中級人民法院招聘合同制工作人員職位表(1).xls

        2.綿陽市中級人民法院招聘合同制工作人員報(bào)名表(1).xls

        來源:http://fy.my.gov.cn/gsgg/44134975.html

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