因工作需要，本著“公開、公正、競爭、擇優”的原則，按照《遂寧市市級機關事業單位補充編外人員管理辦法》，遂寧市醫療保障事務中心面向社會公開招聘編外人員5名，現將有關事宜通告如下。
一、招聘崗位及名額
本次招聘人員共分三類崗位，其中綜合崗招聘3人，計算機崗招聘1人，醫藥服務崗招聘1人；招聘人員主要從事辦公室、數據處理及醫療保障等相關業務工作。
二、招聘條件
（一）崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治素質好，遵紀守法、品行端正，近3年無違反職業道德和執業紀律的行為，無失信情況，無犯罪、勞教、拘役、治安拘留等情況。
2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責；
3.不限性別，年齡在1984年1月1日以后出生；
4.全日制大學專科及以上學歷；
5.有扎實的文字功底、良好的寫作和理解能力；
6.有良好的溝通能力和團隊協作能力，有責任心，能認真完成每一項工作；
7.能熟練操作計算機，有醫學、藥學、護理、法律、財務、計算機學歷背景或工作經驗的優先。
（二）崗位專業技術條件
1.綜合崗：法律專業優先。熟悉word、excel操作，能熟練運用辦公軟件，有一定文字寫作功底和數據統計分析能力，工作細致、耐心，吃苦耐勞，有較強的工作責任心和應變能力，能適應加班。
2.計算機崗：數據庫、硬件維護、網絡工程等相關專業優先。熟悉word、excel操作，能熟練運用辦公軟件，有良好的職業道德和服務態度，有較強的工作責任心和應變能力，能適應加班。
3.醫藥服務崗：有醫學、醫技、藥學、護理相關資質的優先。熟悉word、excel操作，能熟練運用辦公軟件，有一定文字寫作功底，工作細致、耐心，吃苦耐勞，有較強的工作責任心和應變能力，能適應加班。
（三）加分情況
1.加分對象：獲得初級醫師、醫技師、藥師、護理、財務、法律、計算機相關資質的加3分；獲得中級醫師、藥師、護理、財務、法律、計算機相關資質的加5分。
2.加分辦法：在筆試成績基礎上加分，面試不再重復加分。同時具備多個可加分條件的不疊加，以最高加分項為準。
（四）具有下列情形的不得參加公開招聘
1.曾受過各類刑事處罰的或曾被開除公職的；被開除中國共產黨黨籍的；
2.有違法、違紀行為正在接受調查、審查的；尚未解除黨紀政務處分的；
3.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
4.參加國家禁止的組織及其活動的；
5.法律法規規定不能聘用為機關事業單位編外人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報名和資格初審
1.報名時間：2024年11月20日至2024年11月26日17：00（以郵箱接收的時間為準）。資格初審結束時間2024年11月28日17：00。
2.報名方式：采取電子郵件報名方式。請將本人有效身份證電子掃描件、畢業證（有學位證的還需提供學位證）電子掃描件或學信網相關證件頁面截圖、《遂寧市醫療保障事務中心招聘編外人員報名表》及相關工作經歷證明或其他認為可以提交的材料（如有）等，發送至郵箱snybzxzhk@163.com（請在郵箱主題欄標明應聘者姓名、崗位及報送資料）。
3.資格初審：經資格初審合格后，才能參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考者對所提供的證明材料的真實性負責。資格初審通過后，由工作人員通過郵件回復的方式通知考試的時間及地點。
（二）考試
1.采用筆試和面試相結合的方式進行。
2.筆試、面試總分分別為100分。筆試成績和面試成績按1:1的比例計入考試總成績。
3.筆試開考比例原則上不低于3:1，低于3:1比例的崗位，將剩余招聘名額調整至高于3:1比例的崗位。
4.面試按照考生筆試成績加上加分項后的總分高低排序，原則上按招聘崗位人數3:1進入面試（最后一名成績并列者一并進入）。如因缺考、資格審查不合格、筆試開考比例調整等原因造成實際參加面試人數低于3:1時，面試正常進行。
5.考試計分辦法。進入面試成績=筆試成績×50%+加分項；考試總成績=筆試成績×50%+加分項+面試成績×50%（成績得分均保留兩位小數）。
（三）資格復審
資格復審采取現場審核和相關網站查詢（包括但不限于：學信網、信用中國、相關執業證書發放機構網站）的方式，核查報考人員報名時提交的信息和材料。如發現報考人員不符合相關條件，立即取消其面試資格；如發現資格、證書、經歷不實的，還將向相關機構進行通報和失信懲戒處理。
（四）體檢
1.按擬招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人員名單（總成績相同的考生按面試成績高的確定體檢人員名單）。
2.體檢不合格的，在總成績中按高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。
3.體檢費由擬聘人員個人承擔，自行在市內三級以上公立醫院進行體檢，體檢標準參照《四川省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。
（五）政審
體檢合格后應聘人員按要求提供無失信情況、無違法犯罪記錄證明等材料，由聘用單位采取實地走訪或電話核實的方式進行政審，政審合格后進行公示。
（六）公示
考試、體檢合格者在遂寧市醫療保障局官網和微信公眾號公示，并公布相關監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為3個工作日。舉報者以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
（七）聘用
1.與公示后確定的擬聘用人員報市人力資源和社會保障局、市財政局備案，并按相關規定與遂寧市醫療保障事務中心簽訂勞動合同。
2.擬聘用人員應在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。放棄入職的，用人單位經評估后，可在總成績中按從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單，并對體檢合格的應聘人員進行公示、聘用等。
3.新聘用人員需進行崗前培訓，試用期為一個月，包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，按程序解除聘用合同。
4.按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定簽訂勞動合同，享受市財政局、市人社局核定的遂寧市市直機關編外聘用人員工資待遇。按國家規定統一購買應由單位承擔的社會保險。“五險一金”繳存部分從聘用人員每月工資收入中代扣代繳。
四、其它事項
（一）本次招聘嚴格按照有關規定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經發現即予查處，并取消聘用資格。
（二）本次公開招聘涉及的招聘通告、筆試、面試、體檢、錄取等事項均在遂寧市醫療保障局官網和公眾號公布，請應聘人員及時查看。因個人原因錯過相關通告，造成的后果由應聘人員承擔。
（三）應聘人員在報名時所留的聯系方式在本次招聘期間必須保持通暢，無法聯系造成影響招聘的后果由應聘人員承擔。
（四）本通告由遂寧市醫療保障事務中心負責解釋，未盡事宜按相關政策處理。
咨詢電話：遂寧市醫療保障事務中心0825-2222580
監督電話：遂寧市醫療保障局辦公室0825-2257227
附件：1.遂寧市醫療保障事務中心2024年公開招聘編外人員報名表
2.遂寧市醫療保障事務中心2024年公開招聘編外人員職務表
來源：https://sylbzj.suining.gov.cn/zwgk/show/c8b617bc5fe53823ab3aab56dc0623a2.html
