因工作需要，受廣安經濟技術開發區環衛園林管理所的委托，面向社會公開招聘4名派遣制員工，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的辦法進行。
二、招聘崗位及名額
崗位具體要求及崗位招聘名額見附件1。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
符合職位條件要求的社會在職、非在職“全日制”高校畢業生和人員。
（二）報名條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規，有良好的政治素質和職業道德，愛崗敬業，遵紀守法，品行良好；
2.崗位具體要求的學歷、專業及相關條件（見附件1）；
3.形象氣質佳，具有較強的語言表達能力和溝通協調能力；
4.具有正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一的，不得報名競聘：
1.受過刑事處罰或開除處分的；
2.有違紀違法行為正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.與原用工單位存在勞動糾紛的；
5.法律法規規定不得應聘的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：即日至2024年11月26日（工作日，8：30-12：00，14：30-18：00）。
（二）報名方式：
報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行。
應聘人員將報名材料發送至以下對應電子郵箱：921879078＠qq.com，聯系人：彭健鵬，聯系方式：0826-2606509。
報名材料：
1.《應聘登記表》（附件2），文件以“附件2：應聘崗位序號+姓名.doc”格式命名。
2.應聘人員還需提供本人身份證、近期個人2寸證件照、學歷學位證、專業資格證書、榮譽證書、無犯罪記錄證明及個人征信等相關證件電子件各一份，文件以“附件2：應聘崗位序號+姓名.zip”格式命名。
3.崗位要求具備相關工作經驗的，需提供社保參保證明、勞動合同或單位加蓋公章的工作證明掃描件（至少兩項）。
4.請仔細閱讀需提交的證件及資料，未按照要求提交報名資料及格式或在規定報名時間外報名的，一律視為無效報名或取消報考資格。
5.我公司承諾對個人信息嚴格保密，并僅用于本次招聘。應聘人員所留聯系方式應準確無誤，并確保招聘期間保持暢通。
（四）資格審查：由廣安經濟技術開發區環衛園林管理所按招聘條件對報名人員進行資格審查。符合條件的，將以電話或短信方式通知報名者本人。
資格審查貫穿招聘全過程。一旦發現不符合報名競聘條件的，立即取消競聘資格。
五、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試、面試成績分別占考試總成績的50%。
1.筆試。通過資格審查人員參加筆試，其中崗位招聘人員與通過資格審查的人員之比原則上需達到1:3方可開考，不足規定比例的，在本次招聘中相應縮減或取消該崗位錄用計劃，由用工單位研究確定該崗位后續是否繼續招聘。
2.面試。按招聘計劃數1:3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員名單。不足規定比例的，在本次招聘中相應縮減或取消該崗位錄用計劃，由用工單位研究確定該崗位后續是否繼續招聘。
具體考試時間和地點另行通知。
六、體檢及政審
體檢：根據面試成績從高到低等額人員進入體檢。體檢的項目和標準，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可按面試成績由高到低依次等額遞補一次。
政審：體檢合格人員公示3個工作日，公示無異議并經審核確認后，對擬聘用人員進行政審。對反映的有關問題經查證屬實的，不予聘用；一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。
七、聘用管理
（一）經考察合格無異議者，審核確認為擬聘用人員。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；
（二）經政審合格后，按程序辦理手續。因自愿放棄等原因出現的缺額可根據該崗位類別參加面試人員考試總成績從高到低依次等額遞補一次。已與其他用人單位簽訂了就業協議或聘用（勞動）合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用；事后發現有上述情況的，解除聘用合同。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。
（三）擬聘用人員應在規定的時限內（具體時間以電話通知為準）到用工單位報到，用工單位委托廣安安輯人力資源派遣有限公司按有關規定簽訂勞務派遣合同（含試用期）；未在規定的時限內報到者，取消勞務派遣資格。
（三）勞務派遣期滿時，經雙方協商一致后可續簽勞務派遣合同。勞務派遣期間有違紀違規違法行為或試用期間不合格的，取消勞務派遣資格。
八、工資待遇
月基本工資5000元（其中包括月基本工資、績效、工會福利、按相關規定購買的單位及個人部分的“五險”等）。
聘用期限暫定為一年，試用期1個月。試用期滿經考核合格后，以勞務派遣方式簽訂勞動合同。聘用期滿，經年度考核合格后，根據工作需要，可續簽勞務派遣合同。
九、其他事項
（一）本次招聘嚴格按照有關規定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。一經發現，取消聘用資格。
（二）聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。處理不好的，取消勞務派遣資格。
（三）本公告由廣安經濟技術開發區環衛園林管理所負責解釋。
附件：1. 廣安經濟技術開發區環衛園林管理所公開招聘勞務派遣人員職位表（點擊下載）
2. 廣安經濟技術開發區環衛園林管理所聘用制工作人員報名資格審查表
廣安安輯人力資源派遣有限公司
2024年11月19日
