為進一步充實公安基層工作力量，強化退役軍人服務保障，根據《中華人民共和國退役軍人保障法》、《四川省公安機關警務輔助人員管理辦法》，雅安市公安局雨城區分局（以下簡稱區公安分局）會同雅安市公安局交警支隊（以下簡稱交警支隊）、雅安市退役軍人事務局（以下簡稱市退役軍人事務局）面向全市退役軍人招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）30名（不超過），現將招聘有關事宜通告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公正、公平、競爭、擇優”的原則，采取考核招聘的方式進行，實行公開報考條件、公開考核程序、公開考核結果“三公開”制度。
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崗位設置 |
人數 |
性別 |
崗位條件 |
崗位部門 |
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勤務輔警 |
秩序管理崗位 |
不超過30人 |
男 |
退役軍人，高中或中專及以上學歷，身高170CM及以上，裸眼視力4.8及以上，年齡18周歲至35周歲（即1989年11月18至2006年11月18日出生），適應24小時值班備勤、能承擔夜間勤務工作。 |
交警支隊 |
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報考人員除須具備以上所規定的崗位條件外，還應符合招聘崗位所需的其他資格條件。
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且安置地或戶籍地為雅安市；
2.政治堅定，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正；
3.具有服現役滿2年經歷或國家綜合性消防救援隊伍工作滿2年經歷；
4.學歷要求：具有高中或中專及以上學歷；
5.年齡要求：18周歲至35周歲（即1989年11月18日至2006年11月18日期間出生）；
6.身體條件：身體健康、五官端正，協調性好，身高1.70米（含）以上；身體質量指數BMI值在18.5-24.9以內（BMI值=體重Kg/身高㎡），裸眼視力4.8及以上；個別特別優秀、特殊特長、急需專業，可適度放寬。
7.能勝任招聘崗位的正常工作、能服從崗位調配。
（二）優先聘用
有下列情形之一的經體能測試、體檢、政審合格后直接聘用：
1.服現役期間獲三等功及以上獎勵或三級表彰及以上表彰的；
2.服現役期間或退出現役后受到縣級及以上人民政府表彰獎勵的；
有下列情形之一，同等條件下優先聘用：
1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；
2.警察類或政法類院校畢業的；
3.在職人民警察的配偶、子女。
（三）有下列情形之一的不得報考
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規的；
3.本人或家庭成員受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，以及本人受過治安管理處罰的；
4.被開除黨籍、軍籍或已參加工作因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
5.現役軍人或從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的，或者在雨城區范圍內從事警務輔助工作辭職不滿半年的；
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
7.其他不適宜從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
按照報名與資格審查、考核、體檢、政審、公示等程序進行。
（一）報名與資格審查
本次公開招聘接受現場報名和網絡報名。
現場報名時間：2024年11月18日—2024年11月22日，上午9:00-12:00,下午：14:30-18:00；
網絡報名時間：2024年11月18日—2024年11月24日，截止時間2024年11月24日23：59。
1.現場報名地點：雅安市雨城區建新路118號（市退役軍人事務局）101辦公室；
2.網絡報名方式：報考人員應在報名時間范圍內將報名所需資料以電子文檔的形式發送至1055012777@qq.com郵箱，網上報名確認時間以郵件接收時間為準。（報名資料請打包，文件名為：姓名）。
報名聯系人：周老師 17760900218
3.報考人員請提供以下資料
（1）本人有效居民身份證、畢業證書原件及復印件，退役相關證明原件和復印件；
（2）《警務輔助人員招聘報名推薦表》；
（3）近期免冠白底1寸照片1張；
（4）報考人員無犯罪記錄證明及個人信用報告（征信報告）。
4.本次招聘不收取考務費。
報名時由市退役軍人事務局進行資格初審，不符合條件的取消報名資格，初審合格的由市退役軍人事務局出具輔警招聘報名推薦意見。報名截止后，區公安分局、交警支隊會同市退役軍人事務局共同組織對報考人員的資格條件進行審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，在招聘的任何環節和聘用期間發現報考人員不符合招聘條件的或弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格，一切責任由報考人員本人承擔。報考人員提供的聯系電話必須真實有效，并保持電話暢通，因聯系電話有誤或未保持電話暢通影響本人參加考試的，視為自動放棄。
（二）考核
本次招聘考核采用“體能測試+面試”的方式進行。由區公安分局、交警支隊和市退役軍人事務局組織實施，具體時間、地點另行通知。
1.體能測試
體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行。體能測試項目為1000米、俯臥撐、立定跳遠、4*10米折返跑四個項目。測評為非競爭性，測試合格人員進入下一環節。
2.面試
經體能測試合格的人員，按實際人數確定進入面試人員。面試內容：包括舉止儀表、語言表達、反應及應變能力、分析解決問題的能力等。面試采用結構化方式進行，當場公布成績，時間為8分鐘，滿分100分。面試成績由高到低按招聘職數1:1確定進入體檢人數，面試人數低于招聘職數的全部進入下一招聘環節。
（三）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由交警支隊會同市退役軍人事務局共同實施。體檢費用由報考人員自理。報考人員對體檢結果有異議時，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。凡不參加體檢的，視為自動放棄，體檢不合格的不得進入下一招聘環節。因體檢不合格或放棄出現空缺的，在參加面試人員中依次遞補。
（四）政審
體檢合格人員確定為政審對象，由區公安分局和交警支隊、市退役軍人事務局共同組織實施，對政審對象政治思想、道德品質、現實表現、服役期間表現等情況進行全面審查。政審不合格的，將取消聘用資格。
因政審不合格或放棄出現空缺的，在參加面試人員中依次按程序遞補。
（五）公示
對政審合格人員確定擬聘用人員，進行不少于3個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。因公示有異議、自動放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。
四、聘用
公示期滿無異議的或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員并進行集中培訓和隨崗培訓，培訓合格后，按相關規定辦理聘用手續，與雨城區佰諾勞務服務有限責任公司簽訂《勞動合同》并派遣至交警支隊工作，試用期兩個月（含集中培訓和隨崗培訓時間），聘用人員拒不簽訂《勞動合同》或拒不到委托單位報到的，視為自動放棄。對反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。
五、相關待遇
聘用期間，實行基本工資+層級工資+勤務值加班補貼+月績效考核獎金+職務補貼+年度績效考核，按規定繳納“五險一金”，試用期工資按基本工資標準發放。
六、紀律與監督
在招聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，紀檢監察部門全程監督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關人員責任。
七、其它事項
（一）凡在任一環節未按規定參加的，視為自動放棄本次報考；
（二）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；
（三）經招聘單位批準，有權對相關招聘環節、時間安排適當調整。
本簡章由區公安分局、交警支隊和市退役軍人事務局負責解釋。
咨詢電話： 周老師 17760900218
董警官 15196572168
舉報監督電話：0835-2612184
2024年11月15日
來源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11021.html
