一、招聘單位基本情況
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單位名稱 |
單位性質(zhì) |
單位地址 |
主要職能 |
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成都師范學(xué)院 |
公益二類 |
成都市溫江區(qū)海科路東段 |
普通本科教育 |
成都師范學(xué)院是四川省省屬本科師范學(xué)院，是教育部教師隊(duì)伍建設(shè)示范項(xiàng)目單位、教育部第二批人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)單位、四川省綜合改革整體轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校。學(xué)校占地面積1100余畝，現(xiàn)有溫江校區(qū)、人民南路校區(qū)、白果林校區(qū)3個(gè)校區(qū)，校本部位于成都市溫江區(qū)。有教育與心理學(xué)院、文學(xué)與新聞學(xué)院、數(shù)學(xué)學(xué)院、物理與工程技術(shù)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、美術(shù)學(xué)院等13個(gè)二級學(xué)院。學(xué)校學(xué)科門類齊全，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)、農(nóng)學(xué)等10個(gè)學(xué)科門類，現(xiàn)有普通本科專業(yè)40個(gè)，其中，國家級一流專業(yè)2個(gè)，省級一流專業(yè)14個(gè)。現(xiàn)有普通全日制本專科在校生1.7萬余人。
學(xué)校入選碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位第一層次“優(yōu)先培育類”單位，教育學(xué)學(xué)科入選四川省高等學(xué)校“雙一流”建設(shè)貢嘎計(jì)劃建設(shè)學(xué)科。學(xué)校是四川省心理學(xué)會(huì)等3個(gè)省級學(xué)會(huì)依托單位；建有四川省基礎(chǔ)教育研究中心等省部級科研機(jī)構(gòu)4個(gè)，四川中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展研究中心等10個(gè)市廳級研究中心，“農(nóng)村土地利用監(jiān)測與評價(jià)”等省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)，建有四川科創(chuàng)教育成都市科普基地1個(gè)；建有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、英語等2個(gè)國家級一流專業(yè)，小學(xué)教育、美術(shù)學(xué)等14個(gè)省級一流專業(yè)；建有教師教育國家級精品資源共享課1門，國家級精品在線開放課程2門，國家級一流課程7門，國家級“課程思政”示范課程及教學(xué)名師和團(tuán)隊(duì)1個(gè)。
學(xué)校歷來重視教師隊(duì)伍建設(shè)，是教育部教師隊(duì)伍建設(shè)示范項(xiàng)目單位、教育部人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)高校；現(xiàn)有教職工1040人，高級職稱教師366人；有國家百千萬人才工程并被授予國家“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”、國務(wù)院政府特殊津貼專家、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、四川省天府萬人計(jì)劃領(lǐng)軍人才、四川省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人等50余人。
詳情請登錄學(xué)校主頁（https://www.cdnu.edu.cn/）查閱。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象及范圍
面向全國招聘2025年7月31日前取得普通高等教育研究生學(xué)歷和博士學(xué)位,并完全符合附件《成都師范學(xué)院2024年11月公開考核招聘事業(yè)單位編制博士專職輔導(dǎo)員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2025年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次招聘范圍。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。
(4)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書面同意。
特別提示：不符合報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。
(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
三、招聘崗位、名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為13名。具體崗位及條件見《崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷發(fā)送至意向用人單位電子郵箱（具體見《崗位和條件要求一覽表》聯(lián)系人一欄）。
報(bào)考者在報(bào)名前對本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話”進(jìn)行咨詢。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由我校負(fù)責(zé)的面試資格審查、考察中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
自本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名。我校根據(jù)報(bào)考者提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，并組織相關(guān)考核，擇優(yōu)錄用。
在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假或違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無效，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
五、考核方式
本次招聘主要采用面試方式進(jìn)行考核。
（一）確定面試人員
報(bào)考者應(yīng)按要求在面試資格審查時(shí)提供以下材料，通過資格審查的人員即取得面試資格。
1.《成都師范學(xué)院考核招聘人員信息表》1份；
2.有效身份證原件和復(fù)印件1份；
3.研究生學(xué)歷的畢業(yè)證、博士學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。
尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。
4.報(bào)考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件1份。
5.有高校專兼職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷并年度考核均為合格及以上的人員，須提供證明原件一份（由本人從事專兼職輔導(dǎo)員工作的高校人力資源部門出具）。
凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）組織開展面試
面試采取“用人部門初試+學(xué)校綜合面試+心理測試”的方式進(jìn)行。
1.用人部門初試。由用人部門采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、從事專職輔導(dǎo)員工作基本素質(zhì)等方面。通過用人部門初試考核的，由用人部門向?qū)W校人事處推薦進(jìn)入學(xué)校綜合面試和心理測試人選。
2.學(xué)校綜合面試。由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力等方面。
3.心理測試。通過學(xué)校綜合面試考核的，參加心理測試。主要考察應(yīng)聘者心理素質(zhì)及心理狀況，其結(jié)果作為學(xué)校審定應(yīng)聘者受聘資格的重要依據(jù)，不計(jì)入面試成績。
4.初試和綜合面試均設(shè)定滿分為100分，面試成績低于70分的，均不得進(jìn)入此次公開考核招聘的下一環(huán)節(jié)。
（三）進(jìn)行準(zhǔn)入查詢
根據(jù)教育部印發(fā)《關(guān)于推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》要求，通過全國教師管理系統(tǒng)等進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢不通過，不予聘用。
六、體檢
通過面試考核、心理測試、準(zhǔn)入查詢的應(yīng)聘者由學(xué)校組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)、參加體檢人員名單另行公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由我校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
七、綜合考察
我校對考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、心理調(diào)適能力、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
八、公示
面試、體檢、考察合格者由我校確定為擬聘用人員，并在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)及成都師范學(xué)院網(wǎng)站公示7日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫予審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人放棄或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示后，因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員由我校通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。
1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
2.2025年畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
3.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
4.按規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。
我校負(fù)責(zé)對報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。通過招聘單位審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。
我校憑本單位出具的確認(rèn)文件，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供相關(guān)材料的以及通過審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）資格。
十、聘后管理與相關(guān)待遇
（一）本次公開考核招聘工作人員實(shí)行崗位聘用制，聘用崗位為專職輔導(dǎo)員，納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理。
（二）本次招聘博士專職輔導(dǎo)員視科研等情況，符合《成都師范學(xué)院高層人才引進(jìn)與管理辦法》（成師院政字〔2024〕69號）的，按照相關(guān)政策享受安家費(fèi)和科研項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
（三）本次招聘博士專職輔導(dǎo)員根據(jù)受聘崗位發(fā)放基本工資（即財(cái)政工資，含崗位工資、薪級工資和政策性津補(bǔ)貼），同時(shí)學(xué)校設(shè)置專職輔導(dǎo)員崗位津貼，經(jīng)考核合格后按照人均1000元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，其他績效工資按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
（四）本次招聘博士專職輔導(dǎo)員在學(xué)校工作期間執(zhí)行職稱、職員“雙線”晉升，學(xué)校為其提供職業(yè)發(fā)展的有利條件。在職稱晉升方面執(zhí)行“三單”制度，即：單列指標(biāo)、單設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、單獨(dú)評審。在職員晉升方面，學(xué)校將加大在專職輔導(dǎo)員中培養(yǎng)選拔干部的力度。同時(shí)，專職輔導(dǎo)員任職達(dá)到8年后，可按學(xué)校規(guī)定和程序申報(bào)享受六級職員B崗績效工資待遇。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
我單位在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長期的應(yīng)聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。
十二、特別提示
1.本次招聘人員在成都師范學(xué)院工作的最低服務(wù)期為六年。
2.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將提前在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)及成都師范學(xué)院網(wǎng)站予以發(fā)布，請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：028-66773388（成都師范學(xué)院人事處）
監(jiān)督電話：028-66772767（成都師范學(xué)院紀(jì)委辦公室）
028-86110025（四川省教育廳人事處）
附件：成都師范學(xué)院2024年11月公開考核招聘事業(yè)單位編制博士專職輔導(dǎo)員崗位和條件要求一覽表
成都師范學(xué)院
2024年11月8日
來源：https://www.scpta.com.cn/content-61-4485D1EC95E36557
